Description de fonction

H.U.B: Un médecin Praticien Hospitalier Universitaire senior ou un Professeur Hospitalier (H/F/X) à temps plein pour le service de « Banque de sang hospitalière »

Détails de la société

L'Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) est né d'une ambition fondamentalement médicale qui a pour but de prodiguer des soins d'excellences et accessibles à tous, de mener des missions de recherche et d'enseignement à l'échelle nationale et internationale tout en assumant un rôle de santé publique majeur.

L'H.U.B est un groupement hospitalier associant l'Hôpital académique Erasme, l'Hôpital des Enfants (HUDERF) et le centre intégré du cancer, l'Institut Jules Bordet.

L’ensemble des collaborateurs médicaux, paramédicaux, soignants ainsi que ceux des services supports s'investissent ENSEMBLE pour offrir aux patients, de manière directe ou indirecte, une médecine de pointe à visage humain.

Fonction

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) engage :

Un Médecin Praticien Hospitalier Universitaire senior ou Professeur Hospitalier (H/F/X) à plein temps pour le service de « Banque de sang hospitalière ».

Le Service

Le service « Banque de sang hospitalière » est situé sur le campus d’Anderlecht de l’H.U.B. Il délivre les produits sanguins labiles (PSL) à l’Hôpital Erasme et à l’Institut Jules Bordet. Avec près de 20.000 PSL délivrés annuellement, il constitue la plus importante Banque de sang hospitalière de la région bruxelloise en terme d’activité. Il a acquis une expertise importante dans la problématique des transfusions complexes, au travers des collaborations notamment avec le service clinique d’hématologie dans ses dimensions oncologiques et non-oncologiques (ex : allogreffes, drépanocytose, néonatalogie, etc.). L'H.U.B offre dès lors un panel d'activités unique telles que des prises en charges de polytraumatisés en urgences, des quartiers opératoires avec des prises en charge complexes, la gestion d’une patientèle présentant des pathologies rares et appelant à des dynamiques transfusionnelles complexes. L’H.U.B dispose également d’un irradiateur et offre de grandes possibilités de recherche, d’innovation et de développement en matière transfusionnelle.

Profil

Médecin ou pharmacien biologiste avec formation (master complémentaire en médecine transfusionnelle ou équivalent) et expérience de minimum quatre ans dans le domaine de la transfusion.

Les tâches et responsabilités

Rôle managérial

  • Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles de son service en s’assurant que les tâches, compétences et responsabilités de toute l’équipe soient définies et respectées;
  • Garder en permanence comme objectif prioritaire la qualité du travail fourni
  • Amener son équipe à intégrer la grande équipe HUB
  • Incarner et faire vivre les compétences managériales de l’HUB :
    • Agir avec vision
    • Fixer et piloter les objectifs de son service
    • Promouvoir l’écoute, l’équité, la justice et la bienveillance au sein du service
    • Encourager et gérer le changement
    • Communiquer avec impact
    • Mobiliser et développer son équipe

Les conditions d’accès

Médecin ou pharmacien biologiste diplômé depuis au moins 7 ans avec formation (master complémentaire en médecine transfusionnelle ou équivalent) et disposer d’une expérience de minimum quatre ans dans le domaine de la transfusion.

Conditions d’engagement pour les titres de Praticien Hospitalier Universitaire Senior ou de Professeur Hospitalier

Praticien Hospitalier Universitaire Senior : Être autorisé à pratiquer en Belgique et être reconnu médecin ou pharmacien biologiste depuis au moins 12 ans.

Professeur Hospitalier : Être autorisé à pratiquer en Belgique et être reconnu médecin ou pharmacien biologiste depuis au moins 12 ans, être porteur d'une thèse de doctorat et avoir une activité clinique de recherche et d’enseignement soutenue.

Offre

L’H.U.B offre la possibilité :

  • de travailler au sein d’équipes multidisciplinaires et d’accéder aux techniques innovantes dans de très nombreux domaines développés par les 3 hôpitaux de l’H.U.B ;
  • de développer une recherche scientifique clinique, translationnelle voire fondamentale en partenariat avec les différentes facultés de l’Université
  • de développer un terrain propice au partage et à la transmission des connaissances aux plus jeunes.

Le contrat de travail prévoit le statut d’employé qui comprend une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux, des congés, notamment scientifiques, une assurance groupe, la prise en charge de l’assurance en responsabilité civile, de tarifs préférentiels au sein des 3 hôpitaux de l’HUB.. .

Renseignements et candidature

Vous pouvez adresser une lettre de candidature accompagnée de votre curriculum vitae aux RH via notre site web.

Date de clôture des candidatures : 17 mai 2024

  • Publiée le:mer. 5 juin 2024
  • Lieu: Bruxelles
E-mail
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