Description de fonction

Erasme - Infirmier pour le Centre de Revalidation Gériatrique (h/f/x) - CDI/indépendant- Temps plein/Temps partiel

Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Le service

Directement rattaché à l’Hôpital Erasme, le Centre de Revalidation Gériatrique (CRG) est une structure hospitalière gériatrique située à Woluwe-Saint-Lambert. Il s’agit d’une institution spécialisée dans l’accueil des personnes de plus de 75 ans nécessitant une rééducation pluridisciplinaire.

Médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, logopèdes, diététiciens, psychologues et assistantes sociales y assurent une prise en charge globale des patients présentant un ou plusieurs problèmes de santé pouvant engendrer un risque de perte de leur autonomie.

L’objectif final de la démarche du CRG consiste à assurer à chaque patient un retour vers un lieu de vie adapté dans des conditions optimales.

Fonction

  • Assurer la dispensation des soins dans le respect de notre profession et de notre philosophie de soins
  • Respecter les procédures de soins et les protocoles de traitement en vigueur dans notre Institution
  • Travailler avec le dossier infirmier informatisé
  • Etre le garant de la continuité et de la qualité des soins
  • Travailler en équipe multidisciplinaire
  • Etablir les priorités de soins en fonction des imprévus et des urgences
  • Assister le médecin pour les actes techniques
  • Être le soutien indispensable aux proches et familles des patients

Profil

  • Être en possession d'un diplôme d'infirmier.

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée ou sous convention d'indépendant

  • Avantages annexes :

    • Prime de fin d’année
    • Tickets repas de 5,20€ (4,09€ de part employeur)
    • 29.5 jours de congés (après 1 an de prestation) (temps plein)

    • Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)

  • Avantages « santé » pour les employés lors d’hospitalisations ou de consultations

  • Remboursement des frais de transports

    • Formations et séminaires tout au long de la carrière

    • Politique bien-être et santé au travail

  • Facilités et Services :
    • Transports à proximité

    • Abonnement aux activités sportives des campus ULB

  • Stages pour les enfants du personnel

    • Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel

    • Bénévolat au sein d’associations

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

  • Publiée le:lun. 2 décembre 2024
  • Lieu: Site Woluwe-Saint-Lambert
E-mail
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