Description de fonction

Erasme - Infirmier en oncologie Hôpital de jour (h/f/x) - CDI/Indépendant - Temps plein ou temps partiel

Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Fonction

Missions principales : Administrer des traitements et assister lors d’actes techniques spécifiques tout en assurant un soutien complet aux patients dans une unité de soins oncologiques de jour.

Sous la responsabilité de l'infirmier en chef, vous serez amené(e) à :

1. Administrer les traitements et assister aux actes techniques :

  • Accueillir les patients, établir une anamnèse infirmière, recueillir les effets secondaires des traitements précédents, et noter les données clés.
  • Effectuer les prélèvements sanguins, envoyer les échantillons au laboratoire, puis démarrer le traitement une fois l’accord du médecin obtenu.
  • Vérifier la médication, la posologie et la voie d’administration (ex. débit), préparer le patient et administrer les traitements, notamment via un port-à-cathéter.
  • Surveiller attentivement l’état du patient durant la thérapie, en prenant régulièrement les paramètres vitaux et en observant les effets secondaires éventuels. En cas d’urgence, intervenir immédiatement en attendant l’arrivée du médecin.
  • Assister le médecin lors d’actes techniques spécifiques tels que les biopsies osseuses ou les ponctions lombaires, tout en garantissant le confort et la sécurité des patients.

2. Assurer la continuité et la qualité des soins :

  • Transmettre aux collègues toutes les informations nécessaires sur l’état des patients pour garantir une continuité optimale des soins.
  • Informer et se concerter avec les médecins et les autres prestataires de soins sur l’évolution et les traitements adaptés aux patients.
  • Participer aux réunions multidisciplinaires pour assurer une prise en charge coordonnée et appliquer les décisions prises en équipe.

3. Soutien psychosocial aux patients et à leurs proches :

  • Informer les patients et leurs familles sur le déroulement des traitements, les effets secondaires potentiels, et les rassurer pour garantir leur pleine coopération.
  • Être à l’écoute des préoccupations des patients, les rassurer et les soutenir dans les moments difficiles, qu’il s’agisse de douleurs intenses, de l’annonce d’un diagnostic ou de situations de fin de vie.
  • Offrir un accompagnement émotionnel et psychologique, tant aux patients qu’à leurs proches, en maintenant une communication ouverte et humaine.

4. Assurer les tâches administratives liées aux soins :

  • Enregistrer les données des patients et les soins prodigués dans le dossier infirmier informatisé (notamment Di-RHM).
  • Remplir les formulaires et documents nécessaires et faire des rapports détaillés, oraux et écrits, sur l’état de santé des patients.
  • Maintenir le dossier infirmier à jour pour assurer une gestion fluide et organisée des soins.

5. Autres tâches et responsabilités :

  • Partager votre expertise d’infirmier spécialisé en oncologie avec vos collègues non-spécialisés.
  • Gérer le matériel médical en respectant les protocoles d’élimination des déchets à risque (ex. aiguilles, déchets médicaux).
  • Contribuer à certaines tâches ménagères, comme la préparation des repas, la distribution, et l’entretien des chambres pour assurer un cadre de soins optimal.

Profil

  • Formation :

    • Diplôme d'infirmier(e) en soins généraux reconnu.
    • Une expérience préalable en soins oncologiques est souhaitée.
  • Compétences techniques :

    • Maîtrise des soins infirmiers en oncologie, notamment l’administration de traitements complexes et l’assistance lors d’actes techniques spécifiques.
    • Connaissance des procédures liées aux traitements par cytotoxiques et à l’utilisation de matériaux radioactifs.
    • Capacité à utiliser et à mettre à jour les dossiers infirmiers informatisés.
    • Bonnes pratiques en matière d’hygiène hospitalière et de gestion des déchets médicaux à risque.
  • Qualités personnelles :

    • Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante, tout en sachant prendre des initiatives dans des situations d’urgence.
    • Adaptabilité : Capacité à s’ajuster aux évolutions constantes des techniques et à faire face aux imprévus.
    • Sens de l’organisation : Capacité à établir des priorités et à gérer efficacement son temps dans un environnement dynamique.
    • Empathie : Excellente écoute et soutien psychologique auprès des patients et de leurs proches, notamment dans des moments émotionnellement difficiles.
    • Communication : Aptitude à travailler et à communiquer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire (médecins, infirmiers, personnel administratif).
  • Autres atouts :

    • Une expérience dans un environnement multiculturel et la capacité à s’adapter aux différences culturelles.
    • Disponibilité, ponctualité et respect des engagements.

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée ou sous convention d'indépendant

Avantages annexes :

  • Prime de fin d’année

  • Tickets repas de 5,20€ (4,09€ de part employeur)

  • 29.5 jours de congés (après 1 an de prestation) et 12 jours de repos compensatoire (temps plein)

  • Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)

  • Avantages « santé » pour les employés lors d’hospitalisations ou de consultations

  • Remboursement des frais de transports

  • Formations et séminaires tout au long de la carrière

  • Politique bien-être et santé au travail

Facilités et Services :

  • Parking gratuit – Métro à proximité

  • Possibilité d'accès à une crèche

  • Abonnement aux activités sportives des campus ULB

  • Stages pour les enfants du personnel

  • Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel

  • Parcours méditatif sur le campus

  • Restaurant d’entreprise, snacks, service de presse

  • Bénévolat au sein d’associations

  • Publiée le:mer. 9 octobre 2024
  • Lieu: Site Anderlecht
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