H.U.B - Technologue/Infirmier pour l'imagerie médicale (h/f/x) - CDI/Indépendant- Temps plein/Temps partiel
Détails de la société
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
Vous intégrerez le Service d’Imagerie Médicale, un département technique complet qui associe rayonnements ionisants, échographie et résonance magnétique. Ce service intervient à la fois dans le diagnostic et la thérapie, en étroite collaboration multidisciplinaire.
Les unités couvertes par le service :
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Unité cardiovasculaire interventionnelle : cardiologie, neurologie et périphérique. Cette unité se distingue par la polyvalence du personnel et l’intégration des spécialités.
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Scanner (CT-scan)
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IRM (Imagerie par Résonance Magnétique)
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Radiologie conventionnelle et échographie
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Sénologie
L’organisation clinique repose sur une logique de départementalisation fonctionnelle, axée sur les pathologies systémiques et les techniques spécialisées. Vous y prendrez en charge des patients hospitalisés et ambulatoires.
Fonction
Mission principale
Le technologue/infirmier en imagerie médicale participe activement à la réalisation d’examens diagnostiques et thérapeutiques utilisant des techniques d’imagerie médicale (rayons X, IRM, scanner, échographie, sénologie, etc.). Il/elle prend en charge le patient tout au long de l'examen en assurant sécurité, qualité des soins, rigueur technique et confort.
Activités principales
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Préparer le matériel et les salles d’examen selon les protocoles en vigueur.
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Accueillir, informer et accompagner les patients (hospitalisés ou ambulatoires) tout au long de leur prise en charge.
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Réaliser les examens d’imagerie médicale en collaboration avec les médecins radiologues :
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Radiologie conventionnelle
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Tomodensitométrie (CT-scan)
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Imagerie par résonance magnétique (IRM)
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Échographie
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Sénologie
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Imagerie interventionnelle (cardiovasculaire, neuro, périphérique)
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Appliquer les règles de radioprotection pour les patients, le personnel et soi-même.
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Surveiller l’état clinique du patient pendant les procédures et alerter en cas d’anomalie.
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Assurer la traçabilité, l’identitovigilance et la transmission des informations dans les dossiers médicaux (informatique et papier).
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Collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge globale de qualité.
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Participer aux formations, à l’actualisation des protocoles et aux projets d’amélioration continue.
Profil
- Vous êtes titulaire d’un bachelier en imagerie médicale ou êtes infirmier bachelier/diplômé/certifié avec une certification en radioprotection.
- Une expérience dans l’un des domaines spécifiques de l’imagerie (scanner, IRM, interventionnel…) constitue un atout.
- Vous maîtrisez les techniques d’imagerie médicale ainsi que la manipulation des équipements spécialisés.
- Vous possédez de solides connaissances en anatomie, physiologie et pathologie, et êtes à l’aise avec l’utilisation des systèmes d’information radiologique (RIS-PACS).
- Vous êtes organisé et rigoureux.
- Vous travaillez dans le respect strict des procédures, avec un sens développé de la précision.
- Vous faites preuve d’un esprit d’équipe, de discrétion et d’empathie.
Offre
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Un contrat à durée indéterminée ou sous convention d'indépendant (temps plein/temps partiel)
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Avantages annexes :
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- Prime de fin d’année
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- Tickets repas de 5,20€ (4,09€ de part employeur)
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29.5 jours de congés (après 1 an de prestation-temps plein) et 12 jours de repos compensatoire
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Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)
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Avantages « santé » pour les employés lors d’hospitalisations ou de consultations
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Remboursement des frais de transports
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Formations et séminaires tout au long de la carrière
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Politique bien-être et santé au travail
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- Facilités et Services :
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Parking gratuit – Métro à proximité
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Possibilité d'accès à une crèche
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Abonnement aux activités sportives des campus ULB
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Stages pour les enfants du personnel
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Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
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Parcours méditatif sur le campus
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Restaurant d’entreprise, snacks, service de presse
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Bénévolat au sein d’associations
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Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).