Description de fonction

2019 CHUBXL Application Architect - CDI 38h (h/f)

Détails de la société

Fonction

Votre mission :

Le poste est rattaché à l’Informatique centrale du CHU Bruxelles et couvrira les architectures des hôpitaux Brugmann, Huderf, Saint-Pierre et Bordet.

L'architecte d'entreprise, l'architecte SI (ou encore urbaniste des Systèmes d'Information (SI)) est un généraliste (c'est-à-dire pluridisciplinaire) dans la conception du Système d'Information des entreprises. Il maitrise les différents points de vue du SI à savoir les processus du métier, les échanges d'informations entre les acteurs de l'entreprise (clients, fournisseurs, collaborateurs), le transit des informations à travers le système informatique, la conception fonctionnelle, applicative et technique ainsi que les méthodes d'analyse de l'évolution de l'entreprise et sa planification.

L'architecte d'entreprise est responsable de la création, de la maintenance et de la gestion des modèles d'architecture informatique et de leurs composants de niveau inférieur. Il est également tenu d'interpréter, d'utiliser et d'appliquer les informations contenues dans l'architecture informatique pour permettre une série d'activités d'amélioration, en particulier celles impliquées dans la conception, le développement, l'amélioration et la maintenance des systèmes de support informatique.

L'architecte d'entreprise doit s'assurer que l'architecture globale des TIC est maintenue de manière cohérente et que des considérations appropriées sont prises pour sa sécurité et sa qualité. Le rôle principal de l'architecte d'entreprise est de s'assurer que les perspectives respectives de nos hôpitaux, des applications, des données et de la technologie sont conformes aux stratégies, politiques et normes technologiques et de gouvernance de notre organisation.

Plus concrètement, l’application architect est en charge de l’architecture applicative (et logicielle), il :

  • Définit et met en œuvre une architecture d'application pour divers processus, projets et fonctions métier;
  • Développe des solutions logicielles et une stratégie pour répondre aux objectifs architecturaux et aux besoins des métiers;
  • Fait le lien avec les programmeurs et l'équipe de développement de logiciels pour concevoir et mettre en œuvre un système architectural;
  • Désign l'interface entre plusieurs applications, bases de données et systèmes middleware;
  • Fournit un soutien technique et une formation au personnel informatique pour assurer un haut niveau de performance;
  • Réalise des évaluations pour identifier les limites opérationnelles et les lacunes dans la couverture fonctionnelle de nos systèmes;
  • Met à niveau les systèmes architecturaux et le cycle de vie des logiciels pour garantir des processus métiers optimisés;
  • Surveille la performance des systèmes architecturaux pour assurer l'interaction fluide entre les composants;
  • Effectue des tests pour s'assurer qu'une application est conforme aux normes d'application fondamentales et répond aux exigences de l'utilisateur final;
  • Assure une documentation appropriée depuis la conception et du développement de logiciels afin de produire des procédures appropriées pour l'utilisation de l'application en production;
  • Design des applications selon la meilleure conception architecturale pour en améliorer les performances globales du système.

Management opérationnel du SI

Urbanisation

  • Assure la mise en œuvre du schéma directeur des systèmes d'information;
  • Gère la construction, mise à jour et évolution de la cartographie applicative et technique du SI (y compris les référentiels);
  • Contrôle de la cohérence globale des projets par rapport au schéma directeur des systèmes d'information (SDSI).

Veille règlementaire et technologique

  • Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI.

Vos tâches et responsabilités principales :

  • Conseille et recommande des stratégies, des processus et des méthodologies d'architecture;
  • Met en œuvre la stratégie de développement du travail d'architecture informatique / technologique;
  • Recommande et participe à l'analyse, à l'évaluation et à l'élaboration des plans stratégiques et d'exploitation à long terme de nos hôpitaux afin de s'assurer que les objectifs de l'architecture sont conformes aux objectifs métiers à long terme de nos hôpitaux;
  • Partage les meilleures pratiques, les leçons apprises et met constamment à jour les exigences techniques de l'architecture système en fonction de l'évolution des technologies et des connaissances relatives aux produits et solutions récentes, actuelles et futures des fournisseurs;
  • Participe et gère les groupes de travail sur l'architecture pour le développement et la maintenance de l’architecture d’entreprise;
  • Collabore avec toutes les parties concernées afin d'examiner les objectifs et les contraintes de chaque solution et de déterminer la conformité à l'architecture d’entreprise;
  • Recommande l'architecture technique la plus appropriée et définit la solution à un niveau élevé;
  • Recommande et participe à l'élaboration de plans d'architecture pour des systèmes connexes;
  • Identifie et recommande les domaines qui méritent d'être étudiés plus avant et participe à tous les projets de prototypage nécessaires pour étudier en profondeur les possibilités architecturales et renforcer les arguments en faveur de leur adoption;
  • Identifie les risques de mise en œuvre et analyse l'impact potentiel sur nos hôpitaux et sur l'atteinte des objectifs prévus;
  • Recommande et participe à la conception et à la mise en œuvre de normes, d'outils et de méthodologies;
  • Participe à la conception et à la mise en œuvre des normes, outils et méthodologies de gestion des services informatiques;
  • Conçoit, met en œuvre des procédures relatives aux activités de gestion des catalogues de services et / ou des niveaux de service;
  • Documente et surveille les activités de gestion des catalogues de services et / ou des niveaux de service;
  • Communique avec les autres sur le catalogue de services et / ou les activités de gestion.

Définition du schéma directeur des systèmes d'information

  • Participe activement à la traduction de la stratégie de l’ensemble des hôpitaux du CHU Bruxelles en schéma directeur des systèmes d'information.

Maintien en condition opérationnelle

  • Gestion des référentiels et des habilitations;
  • Création, mise à jour et test des référentiels, afin de gérer la cohérence des données SI.

Utilisation du SI

  • Utilisation des outils « basiques » (Bureautique);
  • Utilisation des logiciels métiers;
  • Utilisation des systèmes.

Gestion de la qualité (COBIT, ITIL…)

  • Définition et contrôle qualité : Capitalisation de l’ensemble de la documentation sur le SI (cahier des charges, spécifications, guide de procédures, …).

Conduite du changement

  • Stratégie de conduite du changement : Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés aux projets.

Hiérarchie : Directeur informatique CHUBxl

Horaire : 38h/semaine

Date d’entrée en fonction : ASAP

Profil

Conditions d’accès :

  • Posséder un master en informatique ou dans une orientation utile pour la fonction / graduat et ou de l’expérience de 7 à 10 ans dans une fonction d’architecte informatique de complexité et de taille équivalente;
  • Satisfaire aux conditions du profil;
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme;
  • Satisfaire à l’examen de promotion et/ou sélection.

Profil requis pour la fonction :

  • Connaissance des processus et méthodes de gestion de l’architecture TOGAF;
  • Connaissance en matière de sécurité des systèmes et sur la protection des données;
  • Connaissance en matière d’architecture technique des applications informatiques existantes;
  • Apte à collecter des informations métiers, à dresser un diagnostic sur l’existant;
  • Apte à proposer des alternatives, propose un plan de mise en œuvre de l’existant vers la cible;
  • Compétences managériales ainsi que bonnes qualités relationnelles et de communication;
  • Qualités d’animateur, sens de l’écoute et du dialogue pour animer et coordonner le travail de l’équipe et comprendre les besoins des utilisateurs finaux;
  • Aptitude à la concertation;
  • Sens des responsabilités;
  • Capacité à prendre des décisions, à analyser en amont les tenants et aboutissants;
  • Français, Néerlandais et Anglais;
  • Capacités d’organisation, de planification et de gestion;
  • Pragmatisme et réactivité.

Offre

Barème de rémunération

  • Assimilé au grade de : Chef de division

  • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): A5

Min. :

45748,7569

€ indexés

Max. :

69054,7275

€ indexés

Le maximum est atteint après 23 ans d’ancienneté pécuniaire.

Taux actuel de liquidation : 1.7069

  • Publiée le:jeu. 2 août 2018
  • Lieu: Laeken
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