Description de fonction

IJB- A08/19 - Médecin Chef de Service - Au service D'Hématologie - Date de cloture 30/09/2019

Détails de la société




Depuis 80 ans, l’Institut Jules Bordet, centre anticancéreux intégré situé à Bruxelles, met en œuvre et concrétise des stratégies innovantes et de pointe pour lutter contre le cancer. L’Institut combine 3 missions académiques essentielles : le traitement, la recherche et l’enseignement.

L’Institut Bordet est le centre de référence en cancérologie de l’Université Libre de Bruxelles (ULB) ainsi que du réseau des hôpitaux publics Bruxellois (IRIS) regroupant plusieurs hôpitaux généraux (CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Hôpitaux Iris Sud) et un hôpital spécialisé en soins pédiatriques (Huderf). Le Service d’Hématologie de l’Institut Jules Bordet collabore étroitement avec l’Hôpital Erasme et l’Huderf qui y sont rattachés dans le cadre de l’accréditation JACIE pour les greffes de cellules souches hématopïétiques.

Disposant de 160 lits, l’Institut Bordet est entièrement consacré aux patients adultes atteints de cancer et prend en charge annuellement environ 6.000 patients hospitalisés, effectue 83.000 consultations et réalise de l’ordre de 14.000 traitements oncologiques en ambulatoire.

Le Service d’Hématologie fait partie du Département de Médecine de l’Institut qui est également composé des Services de Médecine Oncologique et de Médecine Interne avec lesquels il collabore tout particulièrement tant dans le cadre des soins aux malades que de l’enseignement et de la recherche.

Le Service d’Hématologie prend en charge les soins médicaux des patients atteints d’affections hématologiques dans le cadre d’un processus décisionnel multidisciplinaire auquel participent les différents spécialistes de l’Institut tant médecins qu’infirmiers et paramédicaux. En outre, il forme des étudiants en médecine et des médecins candidats spécialistes et poursuit activement des programmes de recherche clinique en étroite collaboration avec les laboratoires de recherche translationnelle.

LE SERVICE D’HEMATOLOGIE EST COMPOSE DE DEUX GRANDES CLINIQUES :

  • Clinique d’Hémato-oncologie qui couvre la prise en charge des aplasies médullaires, des désordres lympho- et myélo-prolifératifs ainsi que le laboratoire qui y est associé (Laboratoire d’Hématologie expérimentale)

  • Unité de Transplantation et de Thérapie Cellulaire comprenant les activités cliniques de greffes de cellules souches hématopoïétiques, l’unité de cytaphérèse thérapeutique, le laboratoire de thérapie cellulaire (LTCC) et les banques de cellules souches hématopoïétiques, de sangs de cordons et de cellules mésenchymateuses

    EQUIPEMENTS ET QUELQUES CHIFFRES-CLEF :

  • Staff médical constitué d’une dizaine (8 ETP) de médecins spécialistes en hématologie ainsi que de 4 médecins en formation de spécialiste.
  • Unité d’hospitalisation variant de 20 à 25 lits dont une Unité stérile de 12 lits avec 6 chambres à flux laminaire
  • Hospitalisation de jour oncologique
  • Unité de cytaphérèse et Unité de Thérapie Cellulaire assurant les services pour tout le réseau ULB/IRIS
  • Banques de cellules souches hématopoïétiques, sangs de cordons et cellules mésenchymateuses également à disposition de différents hôpitaux
  • Transfert possible vers des lits spécifiques aux patients immunodéprimés dans l’Unité de Soins Intensifs Oncologiques, l’Unité de Soins Supportifs et le Secteur d’Oncogériatrie
  • Etudes cliniques dans différents domaines de l’hémato-oncologie
  • Activités annuelles du Service d’Hématologie : Admissions : 550

    Consultations : 5.900

    Passages hôpital de jour : 2.800

    Greffes cellules souches : 100

    Actes de Cytaphérèse: 450

    AVENIR DE L’INSTITUT

    L’Institut Bordet va déménager dans de nouveaux bâtiments fin 2020 pour unir ses forces à celles de l’hôpital général académique Erasme et des laboratoires de recherche de la Faculté de Médecine de l’Université Libre de Bruxelles, le tout réuni sur un seul campus à Anderlecht. Le nouvel Institut Jules Bordet augmentera sa capacité d’hospitalisation de 160 à 250 lits dont 2 Unités d’Hématologie de 20 lits chacune et possèdera un hôpital de jour oncologique de 44 places ainsi qu’une Unité de Thérapie Cellulaire aux normes GMP. En tant que Centre de référence en oncologie, il poursuivra ses collaborations étroites avec les hôpitaux du réseau IRIS mais aussi d’autres hôpitaux belges et étranger










 



Fonction

  • Développer un projet de service reconnu comme « centre d’excellence » et de référence dans le domaine
  • Assurer un suivi de qualité sur le plan des :
      • Trajets de soins des patients concernés et de leurs traitements spécifiques y compris dans le cadre d’études cliniques (chimiothérapie, immunothérapie, thérapie ciblée, thérapie cellulaire incluant cytaphérèse et greffe…)
      • Réalisation des objectifs sur base d’indicateurs qualité et financiers
  • Définir l’organisation du Service en incluant les :
    • Collaborations internes à l’Institut Bordet
    • Collaboration avec l’Hôpital Erasme
    • Collaboration avec les autres hôpitaux partenaires des réseaux IRIS et ULB
    • Collaborations extérieures nationales et internationales
  • Elargir les activités académiques d’enseignement au sein de l’hôpital, de l’ULB, de la Belgian Hematology Society et des sociétés internationales

Promouvoir les activités de recherche clinique et translationnelle académique et avec l’industrie

Profil

Le Chef du Service d’Hématologie collabore étroitement et rapporte directement au Directeur Général Médical, avec référence à la Faculté de Médecine de l’Université Libre de Bruxelles, en ce qui concerne les activités d’enseignement.

    • Développer les missions et objectifs du Service avec les chefs des différentes cliniques du Service mais aussi les autres responsables de services médicaux, infirmiers, paramédicaux et administratifs de l’Institut
    • Assurer la continuité des soins des patients hospitalisés et des patients en Hôpital de Jour sur le site de l’Institut Jules Bordet, de l’Hôpital St Pierre (Service d’Hématologie de l’hôpital général voisin) et de tout hôpital avec qui des collaborations se développeront dans le domaine
    • Collaborer étroitement avec le Service d’Hématologie de l’Hôpital Erasme et le Service d’hémato-Oncologie Pédiatrique de l’Huderf.
    • Gérer les activités du Service d’Hématologie conformément aux normes institutionnelles et gouvernementales en tenant compte du budget préétabli
    • Gérer le staff et les ressources du service afin d’obtenir les résultats les meilleurs pour le patient et un niveau élevé d’efficience pour le Service
    • Développer activement en collaboration avec le Directeur Scientifique le programme de recherche du Service dans le programme-cadre de recherche de l’Institut et promouvoir la publication des résultats ainsi que la participation à des groupes coopérateurs internationaux
    • Planifier et participer à la formation des étudiants en médecine, des médecins en formation en médecine interne et en hématologie (tronc commun et formation spécifique) ainsi que la formation continue de tout le staff en collaboration avec les maîtres de stage et enseignants concernés
    • Définir la politique d’investissements en nouveau matériel et techniques, l’acquisition des équipements et l’entretien du matériel
    • Communiquer et promouvoir les activités du Service d’Hématologie vers l’extérieur et mettre en place des collaborations avec les équipes d’autres hôpitaux et les médecins extérieurs
    • Participer activement aux travaux préparatoires et au déménagement de l’Institut en 2020
    • Analyser la performance du Service (flux des patients, efficacité du staff, rendement global du Service, conformité aux normes et règles et méthodes de travail)
    • Assurer le respect des normes d’agréments et d’accréditation, des exigences légales et règlementaires et en particulier des normes de qualité en la matière (JACIE, AFMPS, OECI, …)
    • Définir des guidelines et des procédures pour les membres du service
    • Gérer les enregistrements de données et statistiques en fonction des objectifs administratifs et règlementaires, en collaboration avec l’unité de gestion de l’information médicale (data centre)
    • Produire annuellement un rapport d’activités du service et proposer des réorientations
    • Promouvoir l’amélioration de la qualité, définir et suivre des indicateurs de qualité, assurer la communication des évènements indésirables et dysfonctionnements à la cellule qualité, assurer la sécurité des patients et du personnel, la lutte contre l’infection, les programmes et activités concernant les matières dangereuses
    • Participer régulièrement aux Tours Multidisciplinaires Oncologiques de l’Institut et assurer la présence des médecins hématologues du staff aux différents Tours Multidisciplinaires Oncologiques des autres hôpitaux collaborateurs
    • Accroître la satisfaction des patients, atteindre les objectifs cliniques et les normes de qualité

      En dehors des prestations de garde et d’activités extraordinaires déterminées soit par des obligations d’ordre scientifique, soit par les soins aux malades, les prestations hebdomadaires exigibles d’un médecin à plein temps s’étendent du lundi matin au samedi midi inclus. La durée hebdomadaire minimale des prestations hospitalières à plein temps est de quarante-quatre heures, soit onze demi-journées de quatre heures.

      Le médecin Chef de Service d’Hématologie aura une personnalité ouverte, dynamique, avec un esprit d’initiative et le sens du travail en équipe multidisciplinaire. Il devra démontrer des qualités de leadership et des capacités à prendre des décisions ; il aura un focus particulier sur les ressources humaines mises à disposition de son service.

Langue

CONDITIONS GENERALES ET PARTICULIERES DE DESIGNATION

  • Etre porteur du diplôme de docteur en médecine, chirurgie et accouchements ou avoir accompli les formalités légales en vue de l’obtention de cette reconnaissance qui reste une condition à l’obtention du poste;
  • Etre reconnu médecin spécialiste en hématologie ou médecine interne avec compétence en hématologie depuis 8 ans au moins, de préférence en milieu universitaire, et être au fait des principes organisationnels d’un Centre du Cancer ;
  • Etre possesseur du titre de spécialiste en hématologie ou avoir, le cas échéant, introduit sa demande de reconnaissance en hématologie en Belgique (cette condition est obligatoire pour l’obtention du poste;
  • Etre autorisé à pratiquer l’art de guérir en Belgique ;
  • Etre titulaire d’une thèse de doctorat (PhD) ;
  • Avoir une expérience importante en recherche en hématologie clinique et/ou expérimentale;
  • Un minimum de 5 publications « peer-reviewed » dans le domaine de l’hématologie seront considérées ;
  • Avoir une expérience de 5 ans minimum dans une fonction de direction, en particulier dans des services hémato-oncologiques, et faire valoir un parcours à responsabilités sont un atout ;
  • Etre de nationalité belge ou ressortissant de l’Union Européenne ;
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme français-néerlandais; la connaissance de l’anglais est également requise
  • Jouir des droits civils et politiques et être de conduite irréprochable;
  • Avoir l’aptitude physique nécessaire à l’exercice de la fonction ;
  • Satisfaire à l’épreuve orale de sélection ou de recrutement ;
  • Démontrer des capacités de leadership, de gestion d’équipe, de planification et de décision, être rationnel, flexible, ouvert aux nouvelles découvertes et bon communicateur

Offre

  • De multiples services aux collaborateurs : interventions dans les frais de déplacement, chéques-repas, tarif préférentiel en matière de soins médicaux au sein du réseau des hopitaux publics bruxellois IRIS.
  • Prime linguistique dès la réussite de l'examen Selor requis ( possibilité de cours de langues).
  • Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail performant à visage humain.

DELAI D’INTRODUCTION DES DEMANDES

Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation doivent parvenir à la Direction du Département des Ressources Humaines, Institut Jules Bordet, rue Héger-Bordet, 1, à 1000 Bruxelles ou rh@bordet.be avec copie à la Direction Générale Médicale, dominique.devaleriola@bordet.be avant la date de clôture de l’appel aux candidats fixée au 30 septembre 2019.

La présente doit immédiatement être communiquée à tout le personnel.

Mesdames, Mesdemoiselles et Messieurs les chefs de service veilleront à ce que ces informations soient également portées à la connaissance des agents qui seraient actuellement absents du service.

Croyez, Mesdames, Mesdemoiselles, Messieurs, à notre considération distinguée.

  • Publiée le:lun. 29 juillet 2019
  • Lieu: Institut Jules Bordet
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