Description de fonction

Bordet et NEW BORDET - Infirmier bachelier pour le service de médecine oncologique (+ radiothérapie) - CDI - 38h ou autre tima (h/f)

Détails de la société

Centre multidisciplinaire intégré, unique en Belgique et reconnu internationalement, l'Institut Jules Bordet est un hôpital universitaire public entièrement consacré aux maladies cancéreuses. Il offre à ses patients des stratégies diagnostiques et thérapeutiques à la pointe du progrès pour prévenir, dépister et lutter activement contre le cancer avec un esprit d’enseignement universitaire de haut niveau. En parallèle, nous menons également des activités de recherche qui aboutissent chaque année à des découvertes majeures. Notre nouvel Institut a été pensé pour allier l’excellence dans la prise en charge du patient en mettant l’accent sur l’optimalisation du bien-être de celui-ci et de son personnel soignant. Dans un avenir proche, nous ferons partie d’un groupement constitué de 3 hôpitaux bruxellois : l’Institut Jules Bordet – l’hôpital Erasme et l’hôpital universitaire des enfants Reine Fabiola (HUDERF). Notre nouveau bâtiment sera une construction de 80000 m² qui regroupera différents services hospitaliers et médicotechniques. La capacité maximale de lits hospitaliers sera de 250 lits et de 40 places d’hospitalisation de jour. La mission du Département Infirmier est de répondre de manière holistique aux besoins du patient et d’améliorer constamment les compétences infirmière par la formation continue. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement médical de qualité à la pointe du progrès, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, multiculturelle et humaine.

Pour en savoir plus sur le Nouvel Institut Jules Bordet, cliquez ICI.

+ lien vers page : https://www.bordet.be/fr/bordet-new

Fonction

Sa mission est de dispenser des soins infirmiers selon un modèle de prise en charge globale du patient et de ses proches tout au long des contacts du patient avec l’Institut.

Tâches :

  • Réalisation des soins infirmiers relevant du rôle propre de l’infirmière,
  • Réalisation des soins infirmiers et actes techniques prescrits par le médecin,
  • Ouverture, tenue et mise à jour en temps réel du dossier infirmier du patient,
  • Sous réserve d’une autorisation mentionnée dans son dossier personnel et délivrée par le Médecin-Chef, dans le cadre de la législation en cours sur les actes confiés (A.R. 18 juin 1990) : Préparation et administration de produits cytostatiques, isotopiques, préparation et application de thérapies utilisant du matériel radioactif, interprétation de paramètres concernant les différentes fonctions biologiques, utilisation d'appareils d'imagerie médicale, remplacement de la canule trachéale externe,

  • Accueil et encadrement des étudiants infirmiers en liaison avec les ICANES et les délégués des établissements d’enseignement,
  • Délégation de tâches aux aides-soignants et supervision de ces tâches
  • responsabilité et gestion administrative de l’unité de soins ou du service en l’absence du responsable :
  • assurer la continuité des soins infirmiers en liaison avec l’équipe médicale et la Direction du Département Infirmier,
  • commandes de matériel divers, gestion de l’occupation des lits, du matériel et des locaux, appel des équipes techniques et d’entretien,
  • Participation active aux programmes d’assurance qualité (CIDI) du département infirmier

Profil

Qualités requises pour la fonction :

Compétences techniques :

    • Capacité de respecter les procédures de soins et les protocoles de traitement en vigueur à l’Institut Bordet
    • Capacité d’utilisation du matériel de soins en usage à l’Institut
    • Capacité d’utilisation du matériel informatique et des logiciels en usage à l’Institut et en relation avec la pratique infirmière, dont Mediboard et les programmes relatifs à la gestion de l’unité de soins (gestion des lits, pharmacie, gestion des repas, du brancardage, etc.)

- Bachelier et la spécialisation en oncologie est un atout ;

Compétences relationnelles :

    • Capacité d’écoute,
    • Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire,
    • Capacité de remise en question personnelle et d’esprit critique,
    • Capacité d’observer et de constater les différents symptômes et réactions du patient liés à la maladie cancéreuse et aux effets secondaires du traitement
    • Capacité de communiquer ses observations à l’équipe multidisciplinaire en vue de favoriser l’individualisation de la prise en charge thérapeutique
    • Capacité de soutien psychologique auprès des patients, des proches et des collègues
    • Compétences pédagogiques auprès des patients et des proches dans le cadre de l’éducation à la santé et du retour à domicile ou du transfert vers une autre institution

Conditions d'accès :

  • Possédez la qualification d'infirmier gradué (ou bachelier en soins infirmiers)
  • Satisfaire à l'entretien de sélection ou promotion
  • Satisfaire aux qualités requises pour la fonction
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)

Offre

Nous offrons :

- Une rémunération basée sur un barème salarial très avantageux et unique ;
- Des chèques repas ;
- Une reprise de toute l’ancienneté utile ;
- Des prestations inconfortables rémunérées ;
- Une prise en charge des soins médicaux dans les hôpitaux du réseau IRIS ;
- Une prise en charge d’une partie des frais de transports publics (80% et 100% STIB);
- Un centre de fitness réservé au personnel du CHU accessible 7 jours sur 7 ;
- Un encadrement durant les premiers mois sous forme de coaching personnalisé ;

- Un accompagnement de carrière efficace et ouvert à vos désirs d’évolution dans l’institution ;
- Une formation permanente interne ciblée, externe prise en charge financièrement sous réserve d’accord préalable de la cellule formation.
- Un accès aux formations professionnelles (cadre de santé, master, spécialisation,…) avec prise en charge financière des frais d’inscriptions aux études, congés d’étude, flexibilité au niveau du temps de travail durant la formation, sous réserve d’accord de la cellule formation.

Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH'1/2/3

Min.: 28 948,32 € (index 1.7410)

Max.: 51 001,12 € (index 1.7410)

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

  • Publiée le:mar. 19 octobre 2021
  • Lieu: Institut Jules Bordet
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