Description de fonction

Bordet et NEW BORDET - Infirmier(ière) SIAMU infirmiers bacheliers pour l’unité de soins intensifs médicale et service d’urgences internes - CDI - 38h ou autre tima (h/f)

Détails de la société

Un nouveau bâtiment pour l'Institut Jules Bordet

Après plus de 80 ans d’activités au cœur de Bruxelles, près de la Porte de Hal, l'Institut Jules Bordet déménage pour faire face à des évolutions importantes dont l'augmentation du nombre de patients et des besoins en technologies toujours plus performantes qui nécessitent plus d'espace. Le nouvel Institut Jules Bordet ouvrira donc ses portes fin novembre 2021 sur le campus d’Anderlecht, à proximité directe de l’hôpital Erasme et de la Faculté de médecine de l’ULB. D’une dimension actuelle de 35.000 m², l’Institut passe à une superficie de 80.000m² consacrée à ses missions de soins, de recherche et d’enseignement dans le domaine de l’oncologie.

Pour en savoir plus sur le Nouvel Institut Jules Bordet, cliquez ICI : https://www.bordet.be/fr/bordet-new

Fonction

Détails du service :
Ce plateau se veut fonctionnel de par sa structure en 3 secteurs (Soins intensifs – UDO et urgences) Le service de soins intensifs prendra en charge des patients présentant un risque d’atteinte des fonctions vitales nécessitant une surveillance continue et un traitement intensif. Il aura une capacité de 8 lits dont 2 avec sas et flux d’air laminaire pour les patients fortement immunodéprimés. L’UDO (unité de diagnostic et orientation) aura une capacité de 8 lits .Chaque chambre sera équipée d’un monitoring de base pour les paramètres et surveillance rapprochée. Cette nouvelle unité sera à la croisée des urgences et de l’unité de soins intensifs. En fonction de son état en venant des urgences, le patient pourra être pris en charge dans cette unité pendant 24 à 48 h pour permettre de réaliser des examens complémentaires, de poser un diagnostic et de commencer un traitement rapidement. Le service des urgences aura une capacité de 4 box dont 1 dédié à la chirurgie comprenant le
matériel nécessaire aux sutures et réalisation de plâtre. Il y aura de plus un labo de choc équipé pour les patients critiques nécessitant des manoeuvres de réanimation et de conditionnement ( intubation, mise en place de cathéters centraux,etc..) avant un éventuel transfert vers les soins intensifs.
Spécificités du service :
  • Collaboration étroite entre médecins et infirmiers
  • Aptitudes techniques en constante évolution
  • Maintenir l’aspect humain par rapport à la spécificité des soins réalisés en priorité
  • Développer la recherche infirmière et la formation continue en collaboration étroite avec d’autres services
  • Accompagnement et formation personnalisée de tout nouvel engagé (min 1 mois)
  • Possibilité d’une ou plusieurs journées d’observation avant tout engagement contractuel
Fonction :
  • Le personnel infirmier sera amené à travailler sur les 3 secteurs
  • Assurer la dispensation des soins dans le respect de notre profession et de notre philosophie de soins
  • Etre le garant de la continuité des soins et d’une surveillance continue du patient
  • Travailler en équipe multidisciplinaire
  • Dispenser des soins infirmiers de haute technicité
  • Assurer la prise en charge rapide d’un patient en situation aigue au sein de l’unité
  • Etablir les priorités de soins en fonction des imprévus et des urgences
  • Assister le médecin dans les situations d’urgence ou d’activités thérapeutiques intensives
  • Avoir une résistance aux situations de stress
  • Être le soutien indispensable aux proches et familles des patients

Profil

Conditions d'accès :
  • Etre en possession d’un diplôme de bachelier en soins généraux
  • Etre en possession du titre professionnel SIAMU ou ONCO ou en cours d’acquisition est un atout
  • Avoir une expérience professionnelle dans un service de soins intensifs ou d’oncologie est un atout
  • Satisfaire à l’entretien de sélection
  • Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR)
Votre profil :
  • Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire
  • Capacité de collaborer en équipe pour assurer la continuité et la qualité des soins
  • Capacité de remise en question personnelle et d’esprit critique
  • Capacité de résistance aux situations de stress
  • Capacité d’écoute et de soutien psychologique auprès des patients et de leurs proches

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Nous vous offrons :
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un temps de travail au choix (entre 13h et 38h/semaine)
  • Des horaires à l’écoute de vos besoins selon les priorités du service
  • Un encadrement durant les premiers mois sous forme de coaching personnalisé
  • La possibilité de développer des projets en recherche infirmière
  • Des possibilités de développement de carrière professionnelle : un accès aux formations professionnelles (cadre de santé, master, spécialisation,…) avec prise en charge financière des frais d’inscriptions aux études, congés d’étude, flexibilité au niveau du temps de travail durant la formation, sous réserve d’accord de la cellule formation et de continuer à travailler un minimum de 2 ans post-formation au sein de l’Institution
  • La possibilité de mobilité en interne
  • Un environnement de travail chaleureux au sein d’équipes motivées
Nos avantages :
  • Un salaire compétitif et une simulation de salaire avant engagement
  • La reprise d’ancienneté à 100%
  • Des jours de congés extralégaux
  • Des prestations inconfortables rémunérées (soir, nuit, samedi, dimanche et jours fériés)
  • La récupération de toutes les heures supplémentaires
  • Des chèques repas
  • Prime d’attractivité en novembre après 1 an d’ancienneté
  • Prime de fin d’année
  • Des consultations médicales au tarif préférentiel (tiers payant) pour vous et les habitants sous le même toit (au sein du réseau IRIS)
  • Le remboursement de l’abonnement STIB à 100%
  • Le remboursement des frais de transports en commun autres que la STIB à 80%
  • Parking auto/vélo
  • Prime pour les cyclistes
  • Prime de bilinguisme (français/néerlandais) après réussite du SELOR (150€ bruts/mois)
Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH'1/2/3
Min.: 28 948,32 € (index 1.7410)
Max.: 51 001,12 € (index 1.7410)
Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.
Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BHSP'1/2/3
Min. : 31 055,47€ (index: 1.7410)
Max. : 52 605,62 € (index: 1.7410)
Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire

  • Publiée le:mer. 1 septembre 2021
  • Lieu: Institut Jules Bordet
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