Description de fonction

Bordet et NEW BORDET - Infirmier bachelier pour l'hôpital de jour/unité de chimiothérapie B8- CDI - 38h ou autre tima (h/f)

Détails de la société

Un nouveau bâtiment pour l'Institut Jules Bordet

Après plus de 80 ans d’activités au cœur de Bruxelles, près de la Porte de Hal, l'Institut Jules Bordet déménage pour faire face à des évolutions importantes dont l'augmentation du nombre de patients et des besoins en technologies toujours plus performantes qui nécessitent plus d'espace. Le nouvel Institut Jules Bordet ouvrira donc ses portes fin novembre 2021 sur le campus d’Anderlecht, à proximité directe de l’hôpital Erasme et de la Faculté de médecine de l’ULB. D’une dimension actuelle de 35.000 m², l’Institut passe à une superficie de 80.000m² consacrée à ses missions de soins, de recherche et d’enseignement dans le domaine de l’oncologie.

Pour en savoir plus sur le Nouvel Institut Jules Bordet, cliquez ICI : https://www.bordet.be/fr/bordet-new

Fonction

Détails du service :
Service dédié à l’administration :
  • des traitements de chimiothérapies anticancéreuses.
  • des transfusions de sang ou de plaquettes.
  • des traitements de biphosphonates ou d’immunoglobulines.
  • des traitements de thérapies ciblées.
  • de traitements investigationnels anticancéreux.
  • des actes techniques tels que ponction d’ascite, de liquide pleural, ponction lombaire

Spécificités du service :
Le service d’hospitalisation de jour prend en charge des malades souffrant de pathologies oncologiques diverses. Unité composée de 12 chambres individuelles, et d’une chambre de « prélèvements ».

Fonction :
  • Garantir la qualité et la sécurité de l’administration des cytotoxiques et autres thérapies anti-cancer.
  • Mettre en place une surveillance spécifique des traitements (risques et effets secondaires).
  • Application des prescriptions médicales et non médicales : antiémétiques, prémédications, casque, etc.
  • Accompagnement des patients et de leurs familles aux différentes étapes de la maladie.
  • Education du patient à sa maladie et à son traitement en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire.
  • Encadrement des étudiants infirmiers et des nouveaux collaborateurs.
  • S’adapter à l’évolution constante des techniques et des nouvelles thérapeutiques.
  • Participation aux projets d’équipe et institutionnels.
  • Participation aux formations obligatoires.

Profil

Conditions d'accès :
  • Etre en possession d’un diplôme de bachelier en soins généraux.
  • Etre en possession du titre professionnel ONCO.
  • Une expérience en hôpital de jour est un atout.
  • Satisfaire à l’entretien de sélection ou de promotion.
  • Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR).
Votre profil :
  • Capacité de travailler et de communiquer en équipe multidisciplinaire.
  • Capacité de collaborer en équipe pour assurer la continuité et la qualité des soins.
  • Capacité de faire preuve d’autonomie.
  • Capacité d’observer les symptômes liés à la pathologie cancéreuse et de promouvoir des actions adaptées.
  • Capacité de remise en question personnelle et d’esprit critique.
  • Capacité de former et de stimuler les patients à gérer leurs traitements et les effets secondaires.
  • Capacité d’écoute et de soutien psychologique auprès des patients et de leurs proches.
  • Rigueur et précision.
  • Capacité à maîtriser les outils informatiques.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Nous vous offrons :
  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Un temps de travail au choix (entre 13h et 38h/semaine).
  • Des horaires à l’écoute de vos besoins selon les priorités du service.
  • Un encadrement durant les premiers mois sous forme de coaching personnalisé.
  • La possibilité de développer des projets en recherche infirmière.
  • Des possibilités de développement de carrière professionnelle : un accès aux formations professionnelles (cadre de santé, master, spécialisation,…) avec prise en charge financière des frais d’inscriptions aux études, congés d’étude, flexibilité au niveau du temps de travail durant la formation, sous réserve d’accord de la cellule formation et de continuer à travailler un minimum de 2 ans post-formation au sein de l’Institution.
  • La possibilité de mobilité en interne.
  • Un environnement de travail chaleureux au sein d’équipes motivées.
Nos avantages :
  • Un salaire compétitif et une simulation de salaire avant engagement.
  • La reprise d’ancienneté à 100%.
  • Des jours de congés extralégaux.
  • Des prestations inconfortables rémunérées (soir, nuit, samedi, dimanche et jours fériés).
  • La récupération de toutes les heures supplémentaires.
  • Des chèques repas.
  • Prime d’attractivité en novembre après 1 an d’ancienneté.
  • Prime de fin d’année.
  • Des consultations médicales au tarif préférentiel (tiers payant) pour vous et les habitants sous le même toit (au sein du réseau IRIS).
  • Le remboursement de l’abonnement STIB à 100%.
  • Le remboursement des frais de transports en commun autres que la STIB à 80%.
  • Parking auto/vélo.
  • Prime pour les cyclistes.
  • Prime de bilinguisme (français/néerlandais) après réussite du SELOR (150€ bruts/mois).

  • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH'1/2/3

Min.: 28 948,32 € (index 1.7410)

Max.: 51 001,12 € (index 1.7410)

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

  • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BHSP'1/2/3

Min. : 31 055,47€ (index: 1.7410)

Max. : 52 605,62 € (index: 1.7410)

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire

  • Publiée le:mer. 1 septembre 2021
  • Lieu: Institut Jules Bordet
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