Description de fonction

Infirmier(ière) Unité mobile - CDI - 38h ou autre tima (h/f)

Détails de la société

Un nouveau bâtiment pour l'Institut Jules Bordet

Après plus de 80 ans d’activités au cœur de Bruxelles, près de la Porte de Hal, l'Institut Jules Bordet déménage pour faire face à des évolutions importantes dont l'augmentation du nombre de patients et des besoins en technologies toujours plus performantes qui nécessitent plus d'espace. Le nouvel Institut Jules Bordet ouvrira donc ses portes fin novembre 2021 sur le campus d’Anderlecht, à proximité directe de l’hôpital Erasme et de la Faculté de médecine de l’ULB. D’une dimension actuelle de 35.000 m², l’Institut passe à une superficie de 80.000m² consacrée à ses missions de soins, de recherche et d’enseignement dans le domaine de l’oncologie.

Pour en savoir plus sur le Nouvel Institut Jules Bordet, cliquez ICI : https://www.bordet.be/fr/bordet-new

Fonction

Détails du service :
Vous serez amené(e) à travailler dans toutes les unités d’hospitalisation médico-chirurgicales et au service des prélèvements/consultations selon les besoins d’unités.
Spécificités du service :
  • Travail varié, enrichissant avec un développement continu de nos connaissances médicales oncologiques et techniques de soins
  • Aptitudes techniques et théoriques en constante évolution
  • Changement d’unité quotidiennement ou par semaine selon les besoins des services
  • Collaboration étroite entre médecins, infirmiers et paramédicaux
  • Maintenir l’aspect humain par rapport à la spécificité des soins réalisés en priorité
  • Possibilité de participer à la recherche infirmière et la formation continue en collaboration étroite avec d’autres services
Fonction :
  • Assurer la dispensation des soins dans le respect de notre profession et de notre philosophie de soins
  • Respecter les procédures de soins et les protocoles de traitement en vigueur dans notre Institution
  • Travailler avec le dossier infirmier informatisé
  • Etre le garant de la continuité et de la qualité des soins
  • Travailler en équipe multidisciplinaire
  • Etablir les priorités de soins en fonction des imprévus et des urgences
  • Assister le médecin pour les actes techniques
  • Être le soutien indispensable aux proches et familles des patients

Profil

Conditions d'accès :
  • Etre en possession d’un diplôme de bachelier en soins généraux
  • Etre en possession du titre professionnel ONCO ou en cours d’acquisition est un atout
  • Satisfaire à l’entretien de sélection
  • Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR)
Votre profil :
  • Capacité de travailler et de communiquer en équipe multidisciplinaire
  • Capacité de collaborer en équipe pour assurer la continuité et la qualité des soins
  • Capacité de flexibilité et d’adaptation
  • Capacité de gérer les imprévus
  • Capacité de faire preuve d’autonomie
  • Capacité d’observer les symptômes liés à la pathologie cancéreuse et de promouvoir des actions adaptées
  • Capacité de remise en question personnelle et d’esprit critique
  • Capacité d’écoute et de soutien psychologique auprès des patients et de leurs proches
  • Capacité de former et de stimuler les patients à gérer leur traitement et leurs appareillages en vue d’un retour à domicile (larytube, poche de colostomie, gastrostomie, etc....)
  • Capacité à maitriser les outils informatiques

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Nous vous offrons :
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un temps de travail au choix (entre 13h et 38h/semaine)
  • Des horaires à l’écoute de vos besoins selon les priorités du service
  • Un encadrement durant les premières semaines sous forme de coaching personnalisé
  • La possibilité de développer des projets en recherche infirmière
  • Des possibilités de développement de carrière professionnelle : un accès aux formations professionnelles (cadre de santé, master, spécialisation,…) avec prise en charge financière des frais d’inscriptions aux études, congés d’étude, flexibilité au niveau du temps de travail durant la formation, sous réserve d’accord de la cellule formation et de continuer à travailler un minimum de 2 ans post-formation au sein de l’Institution
  • La possibilité de mobilité en interne
  • Un environnement de travail chaleureux au sein d’équipes motivées
  • Possibilité d’une ou plusieurs journées d’observation avant tout engagement contractuel
Nos avantages :
  • Un salaire compétitif et une simulation de salaire avant engagement
  • La reprise d’ancienneté à 100%
  • Des jours de congés extralégaux
  • Des prestations inconfortables rémunérées (soir, nuit, samedi, dimanche et jours fériés)
  • La récupération de toutes les heures supplémentaires
  • Des chèques repas
  • Prime d’attractivité en novembre après 1 an d’ancienneté
  • Prime de fin d’année
  • Des consultations médicales au tarif préférentiel (tiers payant) pour vous et les habitants sous le même toit (au sein du réseau IRIS)
  • Le remboursement de l’abonnement STIB à 100%
  • Le remboursement des frais de transports en commun autres que la STIB à 80%
  • Parking auto/vélo
  • Prime pour les cyclistes
  • Prime de bilinguisme (français/néerlandais) après réussite du SELOR (150€ bruts/mois)

Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH'1/2/3

Min.: 29 526,95 € (index 1.7758)

Max.: 52 020,55 € (index 1.7758)

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

  • Publiée le:ven. 19 novembre 2021
  • Lieu: Bruxelles
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