Description de fonction

IJB A11/21 : Chef.fe de Clinique au sein du Service de Médecine Interne (Clinique des Maladies Infectieuses) Date de clôture : 01/07/2021

Détails de la société

L’Institut Jules Bordet est un hôpital public à vocation académique, monospécialisé dans la prise en charge de patients adultes atteints de cancer. Il est le seul centre intégré autonome de lutte contre le cancer reconnu en Belgique et a été accrédité et désigné en 2013 et 2018 par l’Organisation of European Cancer Institutes (OECI) en tant que « Comprehensive Cancer Centre », un label de qualité réservé aux institutions délivrant des soins oncologiques de manière multidisciplinaire et intégrant la recherche et la formation aux soins. Il fait partie intégrante du Centre Hospitalier Universitaire de Bruxelles (CHUBxl) et participe aux réseaux des Hôpitaux publics Bruxellois (IRIS) et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB). L’Institut Jules Bordet poursuit une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche. Il joue un rôle de centre de référence pour les patients belges et étrangers, pour la formation en oncologie et pour la recherche en cancérologie, en particulier pour les autres hôpitaux des réseaux auxquels il participe. Il est reconnu internationalement pour ses activités.

L’Institut Jules Bordet emploie de l’ordre de 1000 personnes dont environ 200 médecins et une centaine de chercheurs. Il accueille chaque année plus de 5000 nouveaux patients et est particulièrement actif en recherche clinique et translationnelle. De l’ordre de 75 à 100 nouvelles études cliniques, en particulier dans le développement précoce de nouveaux médicaments, y sont ouvertes chaque année. L’Institut Jules Bordet va bénéficier d’un grand potentiel de développement en 2021 (passage de 160 à 250 lits et de 13 à 40 places d’hospitalisation de jour oncologique, nouveaux plateaux de recherche clinique et de laboratoire) lorsque la construction de son nouveau bâtiment sera finalisée sur le Campus universitaire de l’ULB à Anderlecht à côté de l’Hôpital académique Erasme et des laboratoires de la Faculté de Médecine.

Fonction

Le/La Chef.fe de Clinique est un collaborateur immédiat du Chef de Service. Dans les limites des attributions qui lui sont déléguées par le Chef de Service, il/elle est chargé.e de la direction médicale d’un secteur d’activité tel que défini à l’article 2 du statut administratif du médecin hospitalier. Il est responsable de la qualité, de la promotion et de la continuité des soins devant son Chef de Service qu’il/elle assiste dans les tâches d’enseignement et de recherche.

En dehors des charges d’enseignement qui lui sont confiées par l’Université, sans préjudice des dispositions de l’article 18 du statut administratif du médecin hospitalier, le/la Chef.fe de Clinique doit consacrer tout son temps à son activité hospitalière.

Profil

Conditions générales :

  • Etre porteur du diplôme de docteur en médecine, chirurgie et accouchements ;
  • Etre autorisé à pratiquer l’art de guérir en Belgique ;
  • Etre reconnu en qualité de médecin spécialiste dans la spécialité mentionnée ou avoir accompli les formalités légales requises en vue de l’obtention de leur reconnaissance en cette qualité ;
  • Avoir une expérience en gestion des maladies infectieuses des patients immunodéprimés et plus particulièrement des patients atteints de tumeurs solides, des patients d’onco-hématologie et des allogreffés de moëlle;
  • Etre de nationalité belge ou ressortissant de l’Union Européenne ;
  • Bilingue français/néerlandais. Devra satisfaire, dans les 2 ans de l’entrée dans cette fonction, aux épreuves en seconde langue niveau 1 ;
  • Jouir des droits civils et politiques ;
  • Etre de conduite irréprochable ;
  • Remplir les conditions particulières prévues pour la fonction postulée ;
  • Avoir l’aptitude physique nécessaire à l’exercice de la fonction.

Conditions particulières :

Le/la Chef.fe de Clinique est choisi.e parmi les Chef.fe.s de clinique adjoint.e.s ayant au moins 2 ans d’ancienneté dans cette fonction et qui, outre leurs titres et mérites particuliers, ont acquis une compétence et possèdent les qualités permettant de leur confier des responsabilités de direction dans un des secteurs d’activité définis dans l’article 2 du statut administratif du médecin hospitalier. Il/Elle doit être possesseur du titre de spécialiste dans la discipline dont relève ledit secteur d’activité.

Offre

  • Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail performant à visage humain.
  • De multiples services aux collaborateurs : des chèque-repas, l’octroi de congés scientifiques (séminaires…), un équipement technique performant, des soins à tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau Iris, une crèche, …
  • Une prime linguistique dès la réussite de l’examen Selor requis (possibilité de cours de langues).

  • Publiée le:mar. 8 juin 2021
  • Lieu: Institut Jules Bordet
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