Description de fonction

Technologue – Unité de Recherche et d’Innovation Technologique (UNRIT

Fonction

Le LHUB-ULB est un laboratoire multi-site réalisant les analyses de biologie clinique pour les 5 hôpitaux universitaires bruxellois liés à l'ULB (Hôpital Erasme, Institut Jules Bordet, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, CHU St Pierre, CHU Brugmann). Il réalise plus de 19 millions d’analyses par an et fait partie du top 5 des laboratoires hospitaliers universitaires européens. Outre la participation essentielle aux soins via le service aux cliniciens, l’enseignement et la recherche sont des missions primordiales du LHUB-ULB.

Le service:

L’Unité de Recherche et d’Innovation Technologique (UNRIT) est une Unité transversale ayant pour mission de fournir l’environnement de recherche optimale au développement des nouveaux outils diagnostiques dans le domaine de la biologie clinique au travers d’une approche multidisciplinaire. L’objectif final de l’UNRIT est de produire des applications diagnostiques concrètes à partir des connaissances des besoins des cliniciens en termes d’outils diagnostiques et des avancées de recherches plus fondamentales.

L’UNRIT dispose également des structures permettant de contribuer pour le volet biologique aux études internationales de phases I à IV réalisées au sein des hôpitaux associés et/ou de l’ULB mais aussi à différents programmes de recherche et de formation. Au cours de l’année académique 2021, le L4 UNRIT a participé à plus de 184 études de ce type en collaboration avec les unités de recherche clinique localisées sur les différents sites hospitaliers, la faculté de médecine ou de pharmacie de l’ULB ou de la VUB ainsi qu’avec des structures privées.

La fonction:

Dans le cadre des activités d’innovation technologique, de recherche clinique et/ou fondamentale, le.la technologue Innovation Technologique est responsable des tâches suivantes, il.elle :

  • Réalise les analyses liées aux activités d’innovation technologique, de recherche clinique et/ou fondamentale;
  • Participe au développement et à l’application de nouvelles techniques ;
  • Apporte une aide et support à la cellule administrative des études cliniques :
    • Relisant les protocoles d’investigations transmis par la cellule administrative des études cliniques et en identifiant les analyses (i) qui peuvent être réalisées au sein du LHUB-ULB dans le cadre des activités de routine, (ii) à sous-traiter et (iii) à éventuellement développer au sein du LHUB-ULB
    • Identifiant les contraintes logistiques (incluant les commandes de matériel et consommables) et / ou de flux vis-à-vis des activités de routine de laboratoire
    • Participant aux visites d’initiation et de suivi des sponsors de l’étude
    • Préparant le matériel didactique nécessaire aux formations pratiques éventuelles.
  • Participe activement à la gestion de la biobanque
    • Rédaction des procédures
    • Traitement pré-analytique des échantillons pour stockage et/ou envoi ultérieur
    • Stockage et déstockage des échantillons
    • Gestion administrative de la biobanque

Le profil:

  • Vous êtes titulaire d’un Bachelor de Technologue de Laboratoire et de l’agrément obligatoire.
  • Une expérience en biologie clinique ou dans un laboratoire de recherche clinique est un atout
  • Vous êtes rigoureux, organisé, consciencieux et avez le sens des responsabilités.
  • Vous êtes capable de discernement devant les urgences médicales
  • Vous savez travailler en équipe et communiquer de façon appropriée avec vos collègues.
  • Vous êtes résistant au stress
  • Vous êtes dynamique et autonome
  • Vous maîtrisez les outils informatiques de base
  • Vous êtes capable d’intégrer rapidement les nouveautés et de les mettre en pratique
  • La pratique des deux langues nationales et de l’anglais constitue un atout.

Les conditions d’accès:

  • Le candidat devra être titulaire d’un Agrément de technologue de laboratoire de biologie clinique obligatoire.
  • Atouts : expérience en biologie clinique et/ou en biochimie, connaissances en assurance qualité et accréditation ISO15189 ; expérience dans l’organisation et la gestion des biobanques, être en possession du Certificat de Good Clinical Practice (GCP) et transport du matériel infectieux (normes ICAO et IATA)
  • Langues : français / néerlandais / anglais. Le candidat devra satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (français/néerlandais) ou être disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail).

Notre offre:

  • Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail performant à visage humain, doté d’un équipement de pointe ;
  • Un contrat de remplacement à temps plein de 38h semaine à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale)
  • Des avantages extra légaux :
    • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
    • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    • Une intervention dans les frais de transport en commun (100 % STIB, 80 % SNCB);
    • Des indemnités vélo
    • une prime annuelle d’attractivité
    • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)

  • Publiée le:jeu. 28 juillet 2022
  • Lieu: Saint-Pierre
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