Description de fonction

HUDERF-Coordinateur de recherches cliniques - Clinical Research Unit (H/F/X) - 38H - CDI

Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. Le HUB a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Travailler à l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, c’est rejoindre l’équipe du seul hôpital belge exclusivement dédié aux enfants et aux adolescents.

Il a pour missions :

  • De soigner et d’accompagner l’enfant, l’adolescent et ses proches, par une prise en charge globale, multidisciplinaire, humaniste et d’excellence;
  • D’assurer un enseignement et une recherche de haut niveau par une démarche continue d’innovation et de développement des connaissances;
  • De contribuer activement à l’éducation à la santé.

En mettant tout en œuvre pour le bien-être de l’enfant, notre hôpital contribue à ce qu’il soit acteur de son propre développement et s’épanouisse dans la société.

En rejoignant l’équipe de l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur l’intérêt de l’enfant, la qualité et la fiabilité, l’amélioration continue, la collaboration et le respect.

L’HUDERF est l’un des deux hôpitaux spécialisés du réseau Iris de la Ville de Bruxelles. Il est également un centre universitaire, agréé par l'ULB et la VUB et est le lieu principal de l’activité académique de pédiatrie de l’ULB. Il compte 183 lits, près de 200.000 patients en ambulatoire, dont 25.000 urgences et plus de 43.000 journées d’hospitalisation par année. 950 personnes y travaillent aujourd’hui, parmi lesquelles près de 235 médecins et 540 soignants et/ou paramédicaux

Fonction

L’Unité de Recherche Clinique de l’HUDERF a pour mission de professionnaliser les études cliniques menées au sein de l’institution en couvrant les aspects relatifs à la recherche commerciale et académique.

Pour chacun des projets de recherche, sous le leadership du Responsable des Etudes Cliniques et sous la responsabilité de l’Investigateur Principal , votre mission sera de:

  • S’assurer, conformément aux législations et réglementations en vigueur, aux Bonnes Pratiques Cliniques, aux Procédures Opératoires Standard et au protocole de recherche, de la qualité et de la sécurité du déroulement des études cliniques au sein de l’institution.
  • Piloter et coordonner, en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales liées au projet, toutes les étapes de mise en œuvre et de suivi d’études cliniques.

Tâches

  • Assister les investigateurs dans la gestion pratique et logistique des études cliniques.
  • Assurer la coordination entre les différents intervenants et/ou différents départements impliqués dans les études cliniques (pharmacie, imagerie, laboratoire, …)
  • Participer à l’information et à la formation des différents acteurs impliqués dans les études cliniques.
  • Aider les investigateurs dans le recrutement de patients.
  • En partenariat avec l’équipe soignante impliquée dans le suivi des patients et/ou l’infirmière de recherche
    • S’assurer du bon déroulement des visites de l’étude et /ou aider à la prise en charge des patients lors de ces visites.
    • Superviser et/ou réaliser les techniques d’investigation usuelles ou spécifiques requises par l’étude clinique.
  • Traiter, conditionner, stocker et envoyer tous les prélèvements réalisés dans le cadre de l’étude clinique
  • Organiser et/ou réaliser le recueil et la saisie des données émanant de la recherche dans les cahiers d’observation
  • Collaborer à la gestion des traitements de l'étude avec la pharmacie, les unités de soins et les patients
  • Déclarer et assurer le suivi et la surveillance des effets secondaires.
  • Assurer la gestion du matériel de l’étude.
  • Assurer la gestion administrative de l’étude jusqu’à sa clôture.
  • Assurer la gestion de l'archivage de l’étude.
  • Prendre en charge les visites de Monitoring et participer aux visites d’inspection et d’audit.
  • Collaborer à la conception et à la mise en place d’études cliniques académiques dont l’HUDERF est promoteur.
  • Collaborer à la gestion des affaires règlementaires.

Profil

  • Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé
  • Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire relatif à la recherche clinique
  • Bonne connaissance des Bonnes Pratiques Cliniques (ICH-GCP)
  • Capacités à l’autonomie et à l’organisation personnelle du travail
  • Capacités à travailler en interdisciplinarité
  • Sens des responsabilités
  • Dynamique
  • Esprit d’initiative et de synthèse
  • Rigueur, proactivité et réactivité
  • Flexibilité
  • Capacité de résistance aux situations de stress ou pression professionnelle
  • Bonnes aptitudes relationnelles, diplomatie, capacité d’adaptation
  • Déontologie professionnelle
  • Bonne connaissance de l’outil informatique MS Word, Excel et Internet
  • Expérience en management ou gestion d'équipe est un atout

Conditions d’accès

  • Diplôme : Licence/Master ou Graduat/Bachelier en sciences biomédicales, médicales ou paramédicales.
  • Expérience dans le domaine des études cliniques d’au minimum 2 ans et/ou avoir suivi une formation complémentaire dans le domaine des études cliniques.
  • Bon niveau d’anglais
  • Bonne connaissance des outils informatiques
  • Satisfaire au profil et à l’examen de sélection

Lien fonctionnel direct: Responsable URC

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).

Très bonne connaissance de l’Anglais

Offre

  • Un contrat de 38h semaine avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale).

Montants mensuels bruts à temps plein : échelle barémique (charte sociale) : BH1/2/3

Min. : 2.347,81 € indexés (index 1.7410)

Max. : 4.233,39 € indexés (index 1.7410)

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire

  • Des avantages extra légaux :
    • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
    • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    • Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités
    • Une prime annuelle d’attractivité
    • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • Des opportunités de carrière au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
  • Possibilité de crèche sur site

  • Publiée le:ven. 4 novembre 2022
  • Lieu: Bruxelles
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