Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Fonction

• Éducation nutritionnelle : Fournir une éducation nutritionnelle aux patients hospitalisés et en consultation, en mettant l'accent sur une alimentation équilibrée adaptée à leur état de santé.
• Gestion des repas : Gérer les repas des patients diabétiques hospitalisés, en veillant à ce que leur alimentation soit conforme aux recommandations médicales.
• Consultations ambulatoires : Mener des consultations diététiques ambulatoires pour aider les patients à mieux gérer leur nutrition, notamment en cas de diabète.
• Animation de groupes : Animer des sessions éducatives pour les enfants, adolescents et leurs parents, dans le but de promouvoir une meilleure compréhension des principes nutritionnels.
• Formation du personnel : Contribuer à la formation continue du personnel hospitalier en matière de diététique et de nutrition.
• Encadrement des stagiaires : Participer à l'encadrement des stagiaires en diététique, en les aidant à développer leurs compétences pratiques.

• Collaboration et supervision :

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de diabétologie, sous la supervision du responsable de la convention de diabétologie (Convention INAMI de rééducation fonctionnelle en matière d’autogestion du diabète sucré chez les enfants et adolescents).

  Conditions de travail :

  • Horaires : L’horaire des prestations journalières peut varier en fonction des nécessités de service, sans que le total n’excède le nombre d’heures fixé par la loi (ou le contrat de 21h).

Profil

• Diplôme requis : Posséder un graduat ou un bachelor en diététique.
• Compétence en pédiatrie : Avoir une compétence en pédiatrie est un atout.
• Expérience en milieu hospitalier ou en consultation ambulatoire est souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres professionnels de santé.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10).

Offre

Un contrat de 21h semaine.

Des avantages extra légaux :

1. • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
   • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
   • Une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
   • Une prime annuelle d’attractivité
   • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
   • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
   • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
   • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
   • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l'hôpital et vous introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV + lettre de motivation).