Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble

Fonction

• Assurer le suivi des patients en collaboration étroite avec les médecins, afin d'offrir un soutien médical, administratif et émotionnel aux patients
• Accompagnement et communication avec les patients et leurs familles selon la relation d’aide
• Assurer un rôle crucial dans la préparation et le suivi des consultations, ainsi que dans l'accompagnement des patients avant, pendant et après les rendez-vous
• Préparer le dossier médical avant la consultation et receuillir les informations médicales nécessaires
• Assister les médecins en fournissant le matériel nécessaires et en s'assurant que toutes les informations pertinentes soient disponibles
• Réaliser certains actes techniques (prises de sang,injections,pansements,etc...) si nécessaire dans le cadre de la consultation
• Planifier des rendez-vous médicaux
• Assurer l'éducation thérapeuthique des patients sur leur état de santé,les traitements et la gestion de leur pathologie
• Organiser et plannifier des examens complémentaires ou hospitalisations si nécessaires
• Rappeller les consignes de suivi post - consultation (médications,suivi à domicile,etc..)
• Gestion et mise à jour des dossiers médicaux
• Traçabilité écrite des informations dans le dossier infirmier informatisé.
• Application des prescriptions médicales informatisées après formation institutionnelle
• Participation active aux formations obligatoires
• Participation aux projets d’équipe et institutionnels

Profil

• Capacité d’accueil et relationnelle : Sens du contact et de l’écoute, afin d’établir une relation de confiance avec les patient
• Maîtrise des soins techniques : Compétence dans les gestes infirmiers courants (injections, pansements, etc.) et utilisation d’appareils médicaux (tensiomètre, ECG, etc.)
• Polyvalence : Capacité à travailler dans différentes spécialités médicales (cardiologie, gynécologie, dermatologie, etc...)
• Rigueur administrative : Gestion des dossiers et des procédures administratives, traçabilité des soins et gestion des plannings
• Capacité d’adaptation : Flexibilité pour gérer les imprévus et les urgences lors des consultations
• Respect du secret médical

Formation et expérience :

• Diplôme en soins infirmiers
• Expérience en milieu hospitalier ou en soins ambulatoires est souvent un atout, mais des jeunes diplômés peuvent également débuter dans ce poste avec une bonne formation et supervision

Qualités personnelles :

• Empathie et sens de l’écoute
• Patience et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe, car il/elle collabore avec médecins, secrétaires et autres membres du personnel soignant
• Réactivité et gestion du stress, surtout dans les services où la charge de travail peut être importante

Langue

Vous possédez une bonne connaissance du néerlandais, essentielle pour assurer une communication fluide avec les patients et les collègues.

Cette compétence linguistique est cruciale pour répondre aux besoins d'une population diversifiée et pour travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires dans un contexte hospitalier.

Offre

Temps de prestation : temps plein ou temps partiel

Horaires : compris entre 7h30 et 18h15 du lundi au vendredi

• Au sein d’une institution de grande envergure, nous vous proposons une fonction possédant un champ de responsabilités variées, l’accès aux techniques innovantes, le travail au sein d’équipes pluridisciplinaires et la possibilité de transmettre les connaissances aux plus jeunes.
• Une rémunération attractive, assortie d’avantages extra-légaux (titres repas, assurance de groupe, jours de congés extra-légaux) et de tarifs préférentiels en matière de soins de santé au sein de l’Hôpital.
• L’hôpital est accessible en métro, parking gratuit.
• La possibilité d'accès à une crèche.

Modalités de candidature

Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation via l'espace emploi de notre site internet