Détails de la société

Le LHUB - ULB est le laboratoire de biologie clinique commun aux cinq hôpitaux partenaires que sont : Institut Jules Bordet, CHU Brugmann, Hôpital Erasme, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, CHU St Pierre. C’est un des plus grands laboratoires hospitaliers de Belgique. Il dispose d’un équipement de pointe et recouvre quatre sites d’exploitation pour un total de près de 20 millions d’analyses par an.

Ses équipes pluridisciplinaires et spécialisées comportent plus de 400 personnes et œuvrent au quotidien à la prise en charge optimale des patients à travers ses divers axes d’activité :

• La participation à la prévention, au diagnostic clinique et au suivi des patients
• La recherche clinique et translationnelle
• Les partenariats d’innovation nationaux et internationaux
• La gestion d’une biobanque
• L’enseignement au sein de l'Université Libre de Bruxelles et de diverses Hautes Ecoles.

La stratégie organisationnelle du LHUB-ULB est basée sur une structure consolidée comportant un laboratoire central situé au cœur de Bruxelles, ainsi que le déploiement de laboratoires situés au sein des établissements hospitaliers assurant les activités d'urgence ainsi qu’une réponse spécifique aux besoins de chacun des hôpitaux partenaires.

Fonction

Fonction

Réception des prélèvements ;

Réalisation des analyses, y compris contrôles de qualité interne et externe ;

• Introduction des résultats dans le système informatique des laboratoires (quand celle-ci n’est pas automatisée) ;
• Validation technique des résultats ;
• Calibration et entretien des appareils ;
• Réception des réactifs/consommables et gestion des stocks ;
• Participation à la mise au point, validation et rédaction des méthodes ;
• Participation au développement et à l’application de nouvelles techniques ;
• Participation au processus qualité, notamment par l’encodage des prélèvements non-conformes et réclamations.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat de technologue de laboratoire ainsi que du Visa et de l’Agrément
• Vous avez le sens des responsabilités, capacités organisationnelles, esprit d'équipe et dynamisme
• Vous avez une bonne capacité de communication

• Vous aimez le travail d’équipe

Conditions d’accès

• Satisfaire à l’examen de sélection et aux conditions du profil

Pour les candidats du réseau IRIS

• Etre titulaire d’un baccalauréat de Technologue de laboratoire et disposer du Visa et de l’Agrément obligatoires pour l’exercice de la fonction
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (français/néerlandais) ou être disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail)

Pour les candidats d’Erasme

• Etre titulaire d’un baccalauréat de Technologue de laboratoire et disposer du Visa et de l’Agrément obligatoires pour l’exercice de la fonction

Pour les candidats externes

• Etre titulaire d’un baccalauréat de Technologue de laboratoire et disposer du Visa et de l’Agrément obligatoires pour l’exercice de la fonction
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (français/néerlandais) ou être disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail)

Offre

• Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail universitaire et à visage humain, doté d’un équipement de pointe
• Candidat externe : un contrat à durée indéterminée à temps plein de 38h/semaine (Employeur : CHU Saint-Pierre)
• échelle barémique : IFIC 14 assimilé au grade de technologue de laboratoire

• Le candidat d’Erasme maintiendra son contrat du privé et donc les conditions y associées.
  • échelle barémique : IFIC 14 assimilé au grade de technologue de laboratoire
• Le candidat actuellement engagé/nommé au sein du réseau IRIS maintiendra son contrat initial/sa nomination et donc les conditions y associées.
  • échelle barémique : IFIC 14 assimilé au grade de technologue de laboratoire
• De multiples avantages aux collaborateurs : des chèque-repas, une intervention dans les frais de transport en commun, des avantages dans les soins médicaux,...
• Minimum 29 jours de congés par an (légaux et extra-légaux)
• Une prime de bilinguisme de 150€ bruts sous réserve de la remise de l’attestation du Selor article 10 ou 12 (uniquement d’application pour le personnel du public et les candidats externes engagés dans le réseau IRIS)
• Date d’entrée en fonction : dès que possible
• Date de clotûre : 25/11/2024

Modalités d’introduction des candidatures

• Les candidatures (CV+ lettre de motivation) peuvent être introduites via notre site internet : et être consultées sur les sites de nos hôpitaux partenaires.
• Des informations sur le poste peuvent être obtenues auprès de :

• Jennifer Pozo Gomez, Cadre scientifique – jennifer.pozogomez@lhub-ulb.be – 02 435 20 77

• • Pour plus d’informations concernant la procédure de recrutement, contactez Margaux Mol, responsable du recrutement margaux.mol@LHUB-ULB.BE - 02 435 22 13