Erasme - psychologue en consultation de pédopsychiatrie (H/F/X) - CDD - 19h/semaine
Détails de la société
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble .
Fonction
Le psychologue dépend hiérarchiquement du service de psychologie, secteur pédopsychiatrique.
Connaissances et expériences :
Expertise dans le secteur petite enfance et du monde hospitalier.
Missions :
- Travail de prévention en amont et en aval de l’hospitalisation
- Soutien du lien parents-enfant et évaluation relationnelle et développementale
- Animation d’ateliers
Descriptif de la fonction :
- Evaluation des nouvelles demandes d’admission en partenariat avec le travailleur social et/ou le pédopsychiatre
- Contribution à la mise en place d’hospitalisations à domicile, dans l’attente d’une prise en charge à l’unité parents-bébé
- Évaluation et soutien du développement psychoaffectif de l’enfant, à travers différents média (bilan psycho-développementaux , test psychoaffectif, jeu, dessin, vidéo, )
- Evaluation des compétences parentales (guide de Steinhauer)
- Soutien du lien parents-enfant et de la parentalité
- Élaboration de la situation, des facteurs de risques, des capacités évolutives de la dyade – triade, soutien à la verbalisation
- Détection – prévention des signes de souffrance de l’enfant
- Soutien au travail d’élaboration de l’équipe (vécu contre-transférentiel, réflexion autour de la prise en charge thérapeutique, proposition d’interprétation de certains troubles rencontrés chez les enfants)
- Participation au travail institutionnel de l’unité (accompagnement du quotidien ; ateliers parents-minis ; …)
- Rédaction et mise en forme de documents et de rapports
- Présentations de séminaires, supervision de stagiaires
- Participation aux recherches et publications
- Animation d’un groupe de parole avec les parents, abordant les difficultés rencontrées dans leur rôle parental
- Accompagnement du patient au terme de l’hospitalisation, afin de fluidifier les départs et les transitions pour les patients (travail d’accompagnement vers le réseau, entretiens de post-cure)
Profil
- Vous possédez une Licence ou un Master en Sciences Psychologiques et de l’Education
- Vous possédez votre Visa et numéro d’agrément
- Vous avez de l’expérience professionnelle dans le domaine des services de pédiatrie et psychiatrie
- Vous avez des connaissances et/ou de l’expérience dans la prise en charge de patients mineurs
- Vous avez déjà travaillé et êtes capable de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Vous êtes capable de rédiger des rapports d’évaluation psychologique
- Des notions de néerlandais et connaissances de base en anglais sont un atout
- Vous communiquez aisément et avez l’envie d’apprendre
- Vous faites preuve de souplesse et d’ouverture
- Vous êtes capable de faire face aux situations de crise
- Vous êtes résistant au stress et aux situations conflictuelles
- Vous êtes capable de gérer des entretiens familiaux seul.e ou en présence d’autres intervenants
- Vous faites preuve de disponibilité et d’adaptabilité
- Vous faites preuve d'autonomie et de flexibilité
- Vous êtes rigoureux et organisé
Offre
CDD de 12 mois - 19h/semaine - secteur uniquement ambulatoire en consultation de pédopsychiatrie sur le site Erasme - IFIC 16
Avantages annexes :
-
Prime de fin d’année
-
Tickets repas de 5,20€ (4,09€ de part employeur)
-
29.5 jours de congés (après 1 an de prestation) (temps plein)
-
Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)
-
Avantages « santé » pour les employés lors d’hospitalisations ou de consultations
-
Remboursement des frais de transports
-
Formations et séminaires tout au long de la carrière
-
Politique bien-être et santé au travail
Facilités et Services :
-
Parking gratuit – Métro à proximité
-
Possibilité d'accès à une crèche
-
Abonnement aux activités sportives des campus ULB
-
Stages pour les enfants du personnel
-
Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
-
Parcours méditatif sur le campus
-
Restaurant d’entreprise, snacks, service de presse
-
Bénévolat au sein d’associations
Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).