Description de fonction

Bordet - Juriste polyvalent (h/f/x) - CDI - 38h

Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Contexte et mission du département

Le Clinical Trials Center (CTC) de l’Institut Jules Bordet est une structure de référence dédiée à la coordination, la mise en œuvre et la gestion des études de recherche clinique en oncologie. Intégré à un centre de cancérologie complet reconnu au niveau international pour l’excellence de ses soins, de sa recherche et de son esprit d’innovation, le CTC joue un rôle essentiel dans le développement de nouvelles approches diagnostiques et thérapeutiques.

Notre équipe pluridisciplinaire collabore étroitement avec les équipes médicales et scientifiques afin de soutenir les essais cliniques académiques et industriels, qu’il s’agisse d’études précoces ou d’essais internationaux de grande envergure. Le Centre veille à ce que chaque étude soit menée dans le respect des normes les plus strictes en matière de Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), d’éthique et de sécurité des patients.

Doté d’une infrastructure de pointe et résolument orienté vers le patient, le Clinical Trials Center contribue activement à la mission de l’Institut Jules Bordet : offrir à chaque patient l’accès aux traitements les plus innovants et participer au développement de la médecine de demain.

Face à l’évolution croissante des exigences juridiques, éthiques, réglementaires et contractuelles dans le domaine de la recherche, le CTC renforce son équipe et recrute un juriste polyvalent.

Fonction

En tant que juriste au sein du CTC, vous jouerez un rôle clé dans l’encadrement légal des projets de recherche clinique. Vous apporterez un soutien juridique transversal pour garantir la conformité et la qualité des démarches entreprises au sein de l'H.U.B dans le domaine de la recherche.

Vos responsabilités principales :

Identifier et mettre en œuvre le cadre légal, éthique, réglementaire et contractuel adapté à chaque type de recherche, en étroite collaboration avec les équipes scientifiques, médicales et administratives;
Rédiger, analyser, négocier et finaliser les contrats liés à la recherche (protocoles, conventions, NDA, etc.);
Assurer l’interface avec les équipes opérationnelles, financières et les partenaires externes (sponsors, CRO, institutions partenaires);
Fournir un appui juridique sur les diverses problématiques liées à la recherche (vie privée, RGPD, responsabilités, assurances…);
Collaborer avec le comité d’éthique pour les questions relatives à la conformité éthique des projets;
Participer activement à l’évolution des pratiques juridiques internes en matière de recherche.

Profil

Vous êtes titulaire d’un master en droit, idéalement orienté en droit civil, droit des obligations, droit commercial ou droit de la santé.
Vous correspondez au profil de compétences attendu pour cette fonction.
Vous possédez une bonne maîtrise du droit civil, contractuel et commercial.
Vous manifestez un intérêt marqué pour le droit lié à la recherche clinique, la législation sur la protection des données (RGPD) ainsi que le droit médical.
Vous comprenez et utilisez l’anglais couramment, tant à l’oral qu’à l’écrit – une partie importante du travail se fait en anglais.
Vous avez de solides compétences rédactionnelles en français et en anglais.
Vous faites preuve d’un grand sens des responsabilités, d’autonomie, de rigueur, de proactivité et d’un bon esprit d’équipe.
Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement académique stimulant, exigeant et en constante évolution.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10).

Offre

Un contrat à durée indéterminée de 38h semaine
Des avantages extra légaux :

Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
Une prime de fin d'année
Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux

De multiples opportunités de carrières au sein de l'H.U.B
Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière