Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble .

Fonction

Mission :

Assure le respect des règles et des procédures en vigueur en matière de radioprotection au sein de l’institution : Exercice systématique de la radioprotection sur le lieu du travail.

Activités et tâches :

Les tâches fréquentes et systématiques suivantes en lien avec la radioprotection au sein des installations selon l’article 23.1.5a du RGPRI :

• Contrôler le respect des mesures, règles et procédures de travail liées à la radioprotection
• S'assurer que l'identification et la gestion des contaminations radioactives, l'indication de la nature des substances radioactives à l'origine de la contamination, de leur activité, de leur concentration massique et/ou volumétrique et/ou superficielle et de leur état physico-chimique sont effectuées selon les procédures en vigueur
• Contrôler que les moyens et dispositifs de protection, les instruments de mesure et dosimètres sont disponibles, en bon état de fonctionnement et correctement utilisés
• Indiquer la nature des radiations dans les zones contrôlées et surveillées
• Participe à la gestion des dosimètres (réception, distribution et retour vers le laboratoire dosimétrique)
• Fournir les informations appropriées aux personnes, qui entrent dans une zone contrôlée sur les risques spécifiques inhérents à la zone contrôlée ainsi que les directives à suivre en cas d'incident ou d'accident
• Adopter des mesures urgentes en cas d'incident ou d'accident, et en particulier en cas de dissémination inattendue de substances radioactives, et transmettre l'information immédiatement au chef du service de contrôle physique et à l'expert agréé en contrôle physique
• Informer le chef du service de contrôle physique et l'expert agréé en contrôle physique de toute situation anormale

Ceci revient à participer aux tâches suivantes :

• Participation aux rédactions et Mise à jour des procédures de travail
• Gestion des modalités pratiques liées à la radioprotection lors des traitements thérapeutiques non ambulatoires
• Gestion des contaminations radioactives
• Gestion des déchets radioactifs
• Gestion des incidents et accidents radiologiques
• Gestion des dosimètres
• Transport interne de la matière radioactives

Ces tâches sont exécutées sur base d'instructions et procédures approuvées par le chef de service et/ou l’Expert en radioprotection (RPE).

Profil

• Vous ëtes en possession d'un diplôme de technologue en imagerie médicale OU de technologue de laboratoire
• Vous ëtes disposé à suivre la formation complète pour obtenir le titre d’agent de radioprotection
• Vous avez une excellente connaissance du français ou du néerlandais
• La maitrise de l’anglais est un atout
• Le respect strict des consignes couplé à une attitude sécuritaire est indispensable pour ce poste
• Vous avez le souci de la qualité et de la précision
• Vous avez une Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel…,)
• Vous ëtes capable de travailler de manière autonome, rigoureuse et disciplinée
• Vous avez le sens de la communication
• Vous avez une aptitude à travailler en équipe

Expérience :

Pas d’expérience requise. La connaissance des notions de la radioactivité et de la radioprotection est suffisante.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

• Un contrat à durée indéterminée de 38h semaine - Temps de travail réparti sur le site d'Anderlecht entre l'Hôpital Erasme et l'Institut Bordet.
• Des avantages extra légaux :
• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Intéressé(e) ?

Envoyez votre cv et lettre de motivation, à l'attention de Louise De Pauw, HR Partner, via notre formulaire en ligne