Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Académique Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche.

L'institution compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Fonction

• la performance financière et organisationnelle,
• la gestion des talents et le développement organisationnel,
• la qualité et la sécurité des soins, au coeur de la mission hospitalière.

Profil

• Étudiant·e en master avec convention de stage obligatoire, disponible à partir de janvier 2026 ou de septembre 2026, pour une durée minimale de 3 mois.
• Formation : ingénieur civil, ingénieur de gestion, sciences économiques, santé publique, data, biomédical ou similaire.
• Compétences : esprit analytique et critique, autonomie, rigueur, travail en équipe, aisance rédactionnelle et relationnelle, communication claire avec des interlocuteurs variés.
• Outils : maîtrise de la suite Microsoft Office
• Atouts : curiosité pour les innovations dans le secteur de la santé et/ou expérience préalable en gestion de projet.

Offre

• Un rôle actif et responsabilisant : tu participes à un ou plusieurs projets stratégiques qui améliorent concrètement le fonctionnement de l’hôpital et la qualité des soins. Tes idées et tes analyses comptent vraiment : tu es impliqué·e dans les décisions et dans leur mise en oeuvre.
• Une exposition à 360° : tu collabores avec des équipes médicales, des directions, des fonctions support et même des partenaires externes. Une immersion complète qui te donne une vision globale et systémique de l’organisation.
• Flexibilité et équilibre : horaires flexibles et possibilité de télétravail pour mieux concilier vie pro et perso.
• Un accompagnement de qualité : un·e mentor/coach de stage t’accompagne, avec des points réguliers, un plan de progression clair et du feedback constructif.
• Une équipe stimulante : jeune, dynamique et pluridisciplinaire, où règnent innovation, collaboration et bonne humeur.
• Un environnement d’exception : travailler au coeur d’un hôpital universitaire reconnu, engagé dans des projets alliant innovation, excellence médicale et amélioration continue.