Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Institut Jules Bordet - Un centre d'excellence en cancérologie

L'Institut Jules Bordet est un hôpital universitaire monothématique de référence, entièrement dédié à la lutte contre le cancer. Doté d'un plateau technique à la pointe de l'innovation, l'institut propose une approche intégrée des soins, de la recherche et de l'enseignement. Le service de radiothérapie, composé d'une équipe pluridisciplinaire (radiothérapeutes, physiciens médicaux, technologues, infirmiers, psychologues et coordinateurs de soins), s'engage à offrir aux patients des traitements de haute précision, adaptés aux dernières avancées scientifiques

Fonction

Votre mission

En tant que technologue, vous contribuez à la prise en charge optimale des patients en assurant la réalisation d'examens et de traitements médico-techniques en collaboration avec l'équipe soignante. Ce poste hybride combine deux dimensions complémentaires :

En tant que Technologue/Infirmier en Radiothérapie (50 %)

• Assurer l’accueil, l’installation et le positionnement des patients pour les séances de radiothérapie.

• Effectuer les actes techniques liés à l’administration des traitements (SGRT, IGRT, fusion d’images, irradiation).

• Participer à l’éducation thérapeutique : informer les patients sur les traitements, leurs effets secondaires et les mesures préventives.

• Surveiller cliniquement les patients et adapter les soins infirmiers si nécessaire (pansements, administration médicamenteuse…).

• Collaborer activement avec les radiothérapeutes, technologues, physiciens médicaux et coordinateurs de soins.

En tant Technologue/Infirmier en Curiethérapie (50 %)

• Participer à la préparation et à la mise en place des dispositifs de curiethérapie.

• Réaliser les soins spécifiques avant, pendant et après les traitements (surveillance clinique, gestion des effets secondaires, soutien psychologique).

• Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité et de radioprotection.

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et participer aux formations internes pour maintenir vos compétences à jour.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier ou de technologue en imagerie médicale reconnu en Belgique.

• Vous disposez idéalement d’une spécialisation ou d’une formation en radiothérapie ou en soins oncologiques.

• Vous avez une expérience préalable en radiothérapie et/ou curiethérapie, ce qui constitue un véritable atout.

• Vous possédez des compétences en éducation thérapeutique, appréciées dans la prise en charge des patients.

• Vous maîtrisez les procédures en radiothérapie et en curiethérapie.

• Vous avez une bonne connaissance des soins infirmiers spécifiques en cancérologie.

• Vous comprenez et appliquez les principes de radioprotection.

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers (ARROW, ORIBASE…).

• Vous faites preuve d’empathie, de sens de l’écoute et de pédagogie envers les patients.

• Vous travaillez efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

• Vous êtes autonome, responsable et capable de prendre des initiatives.

• Vous êtes rigoureux, organisé et gérez votre temps de manière optimale.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

• Un contrat à durée indéterminée en temps plein
• Des avantages extra légaux :
• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 29 jours de congé
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Intéressé ? Envoyez votre curriculum vitae accompagné de votre lettre de motivation via l'espace emploi de notre site internet