Description de fonction

H.U.B - Responsable de l’unité de statistique - Clinical Biostatistics Unit (h/f/x) - CDI - 38h

Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Académique Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

À propos du Clinical Biostatistics Unit (CBU)

Sous la Direction Clinique de la Recherche, le Clinical Biostatistics Unit (CBU) est une structure stratégique intégrée au sein de l’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B), qui regroupe les hôpitaux Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola.
Le CBU a pour mission de garantir l’excellence méthodologique et statistique de l’ensemble des projets de recherche clinique menés à l’H.U.B, en collaboration étroite avec les équipes médicales, de recherche et d’innovation.

Ses domaines d’action comprennent :

La conception des études cliniques (protocoles, méthodologies, calculs de puissance)
L’analyse statistique avancée et la validation des bases de données
Le contrôle de la qualité scientifique, y compris la gestion des données aberrantes et manquantes
La rédaction scientifique, les soumissions réglementaires et les présentations internationales
La formation continue des cliniciens, chercheurs et investigateurs en biostatistique

Le CBU est un acteur-clé dans la promotion d’une recherche rigoureuse, éthique et innovante au sein du H.U.B.

Fonction

Fonction

En tant que Responsable du CBU, vous assurerez la direction stratégique, scientifique, opérationnelle et humaine de l’unité. Vous serez garant·e de la qualité des prestations statistiques fournies, de la cohérence méthodologique des études, et de la coordination des collaborations internes et externes (académiques et industrielles).

Vos missions principales

Développement stratégique de l’unité

Vous déployez une vision cohérente avec les orientations de la recherche clinique au sein de l'H.U.B.
Vous identifiez les ressources nécessaires (humaines, matérielles, logicielles) et en assurez la mise en œuvre.
Vous développez des programmes de recherche propres à l’unité et encadrez les doctorants et post-doctorants.
Vous favorisez les collaborations scientifiques de haut niveau, tant au niveau national qu’international.
Vous mettez en place un programme de formation continue en biostatistique à destination des chercheurs de l'H.U.B.

Supervision d’équipe

Vous encadrez, formez et coordonnez une équipe de biostatisticiens.
Vous encouragez l’innovation méthodologique et le développement des compétences de votre équipe.
Vous facilitez la collaboration avec les cliniciens, data managers, promoteurs et autres partenaires internes.

Appui à la conception d’études

Vous collaborez à l’élaboration des protocoles, au choix des méthodes statistiques, ainsi qu’à la planification des études (calcul de taille d’échantillon, randomisation).
Vous validez les bases de données et les outils de collecte en lien avec les besoins méthodologiques.

Analyse et modélisation des données

Vous supervisez ou réalisez les analyses statistiques complexes.
Vous garantissez la qualité, la fiabilité et la bonne interprétation des résultats.
Vous veillez au respect des normes en matière de sécurité, confidentialité et intégrité des données.

Support scientifique et publication

Vous contribuez à la rédaction d’articles scientifiques, rapports d’études et documents réglementaires.
Vous participez aux soumissions aux comités d’éthique et aux demandes de financement.
Vous valorisez les résultats de la recherche via des présentations lors de congrès, séminaires ou événements scientifiques.

Gestion de projets

Vous participez activement aux réunions de suivi de projets de recherche.
Vous définissez les plannings, veillez au respect des échéances et coordonnez efficacement les parties prenantes.

Gestion financière et administrative

Vous élaborez les budgets en collaboration avec les équipes de recherche.
Vous assurez le suivi des bilans d’activité de l’unité et transmettez vos analyses à la Direction.
Vous optimisez l’usage des ressources financières et matérielles mises à disposition de l’unité.

Profil

Formation & expérience

Vous êtes titulaire d’un doctorat en biostatistique, épidémiologie, statistiques appliquées ou dans un domaine connexe.
Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire, dans un environnement hospitalier, universitaire ou industriel.
Vous maîtrisez parfaitement les logiciels statistiques tels que R, SAS, STATA ou équivalents.

Compétences

Vous disposez d’une expertise technique approfondie en analyse de données cliniques.
Vous possédez une bonne connaissance des bonnes pratiques cliniques (ICH-GCP) et des réglementations en vigueur (GDPR, EMA, FDA).
Vous êtes à l’aise dans la transmission des savoirs et la vulgarisation scientifique.
Vous avez une expérience en gestion d’équipe, un fort leadership scientifique et un bon esprit de collaboration interdisciplinaire.

Qualités personnelles

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de sens de l’initiative.
Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
Vous communiquez aisément, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10).

Offre

Un contrat à durée indéterminée en temps plein (38h/semaine)
Des avantages extra légaux :
- Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
- Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
- remboursement à 100% de l’abonnement annuel STIB, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou une indemnités forfaitaire de vélo
- Une prime annuelle d’attractivité
- Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
- 29 jours de congés
- De multiples opportunités de carrière au sein d’un grand réseau
Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière