Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble .

Fonction

Dans le cadre de la recherche clinique, l’infirmier de recherche participe à la mise en place et au suivi des études cliniques au sein du service. La mission est double :

• poser des actes techniques dans le cadre thérapeutique (prélèvements, administrations de substances, mesures physiologiques),

• assurer le suivi administratif de l’expérimentation en cours.

Les différentes tâches de l’infirmier de recherche se font en étroite collaboration avec l’équipe médicale :

• Évaluer la faisabilité de protocoles d’investigation clinique et en discuter les aspects pratiques et financiers

• Constituer le dossier de soumission au Comité d’Éthique et assurer le suivi administratif

• Participer à l’identification des personnes pouvant être enrôlées, à leur information et au recueil du consentement éclairé

• Participer aux réunions d’investigateurs (au cours de chaque étude) à l’intérieur comme à l’extérieur de l’Hôpital Erasme, ainsi qu’aux réunions d’avancement

• Gérer avec la Pharmacie l’organisation de la préparation des médicaments entrant dans le cadre des études

• Gérer l’obtention et l’envoi des échantillons biologiques pour analyse

• Assurer le suivi quotidien des patients, informer et rapporter les effets secondaires, alerter en cas de déviation par rapport au protocole

• Assister le médecin investigateur dans la rédaction des cahiers d’observation, contrôler l’exactitude et la conformité des données en accord avec les règles de bonne pratique clinique

• Collecter, tenir à jour et transmettre les dossiers au coordinateur ou à la coordinatrice

• S’impliquer dans les contrôles opérés par les firmes et répondre à leurs questions

• Veiller à la bonne exécution de toutes les tâches liées aux études

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier et justifiez d’une expérience professionnelle avérée dans le domaine des soins de santé

• Vous démontrez un intérêt marqué pour les nouveaux développements cliniques

• Vous disposez d’une bonne connaissance des pratiques cliniques (GCP)

• Vous maîtrisez l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, à un niveau usuel

• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office)

• Vous êtes rigoureux et organisé

• Vous possédez de solides compétences en communication, vous permettant d’interagir efficacement avec les investigateurs principaux (PI), les sub-investigateurs, les équipes médicales, les patient·es ainsi que les sponsors

• Vous aimez travailler en équipe et avez la capacité de vous intégrer rapidement dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire

Offre

• Un contrat à durée déterminée de deux ans - 38h/semaine*
• Des avantages extra légaux :
  • Des chèques repas de 5,20€
  • Une prime de fin d’année
  • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et vos ayants droit)
  • Assurance groupe (invalidité, pension, décès)
  • Avantages mobilité :
    • Une intervention dans les frais de transport en commun
    • Une indemnité dans les frais km vélo
    • Une intervention dans les frais km voiture
    • Parking gratuit – Transports en commun à proximité
  • 29.5 jours de congé
  • Avantages complémentaires :
    • Intervention dans l'abonnement ULB Sports
    • Opportunités de stage pour les enfants du personnel de 3 à 15 ans
    • Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
    • Bénévolat au sein d’associations
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
  • Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site

* Mission Interne possible : pour les candidats déjà salariés de l' H.U.B, le contrat de travail (CDI) est maintenu.

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).