Bedrijfsdetails

Het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B) is ontstaan uit een in wezen medische ambitie die erop gericht is hoogstaande gezondheidszorg te bieden die voor iedereen toegankelijk is en onderwijs- en onderzoekstaken op nationaal en internationaal niveau uit te voeren waarbij het een sleutelrol op het gebied van volksgezondheid vervult. Het H.U.B is een ziekenhuisgroep samengesteld uit het Universitair Ziekenhuis Erasmus, het Kinderziekenhuis (UKZKF) en het geïntegreerd kankercentrum : het Jules Bordet Instituut. Alle medewerkers van de medische, paramedische, verpleegkundige en ondersteunende diensten zetten zich SAMEN in om aan de patiënten, rechtstreeks of onrechtstreeks, geavanceerde geneeskunde met een menselijk gezicht aan te bieden.

De dienst

Deze teams bestaan uit 3 entiteiten die voornamelijk verschillen in hun werktijden:

• Mobiel team: 7u00-13u30 (alleen doordeweeks) + weekend naar keuze indien gewenst
• Oxygèneteam: 8u30-17u00 (doordeweeks + weekend)
• "Prich"-team: 7u00-15u30, 13u00-21u00, 20u30-07u30 (doordeweeks + weekend + nacht)

Deze teams bestaan uit verpleegkundigen, zorgkundigen en ziekenhuisassistenten. Ze worden dagelijks ingezet op verschillende verpleegafdelingen om te helpen bij een teveel aan werk of om onmiddellijke vervanging te bieden. Werken in deze teams vereist een grote mate van aanpassingsvermogen. Ervaring in verschillende medisch-chirurgische afdelingen is een troef om effectief in deze teams te kunnen werken.

Functie

• Kwaliteitsvolle zorg aangepast aan de behoeften van de patiënten volgens de eigen rol van de verpleegkundige.Begeleiden en gidsen van patiënten in hun zorgtraject.
• Zorgen voor de bewaking vóór en na een chirurgische ingreep.
• Beheer van apparatuur zoals stomieën, tracheostomieën en het aanleren van zelfredzaamheid van patiënten in samenwerking met het multidisciplinaire team.
• Toediening van cytotoxische producten en gebruik van radioactief materiaal.
• Schriftelijke traceerbaarheid van informatie in het geautomatiseerde verpleegkundig dossier.
• Toepassing van geautomatiseerde medische voorschriften na institutionele opleiding.
• Uitvoering van zorg in samenwerking met de zorgkundige.
• Actieve deelname aan verplichte opleidingen.
• Deelname aan team- en institutionele projecten.
• Begeleiding en communicatie met patiënten en hun families volgens de hulprelatie.
• Begeleiding van verpleegkundestudenten en nieuwe medewerkers in samenwerking met de ICANES.

Profiel

• In het bezit zijn van een verpleegkundediploma.

Aanbod

• Contract van onbepaalde duur of zelfstandige overeenkomst

Extra voordelen :

• Eindejaarspremie
• Maaltijdcheques ter waarde van €5,20 (€4,09 werkgeversaandeel)
• 29,5 vakantiedagen (na 1 jaar dienst)
• Groepsverzekering (invaliditeit, pensioen, overlijden)
• Ziektekostenvergoedingen voor werknemers tijdens ziekenhuisopname of consulten
• Vergoeding van vervoerskosten
• Carrièretraining en seminars
• Beleid voor welzijn en gezondheid op het werk

Faciliteiten en diensten :

• Gratis parkeren - Metro in de buurt
• Mogelijkheid tot toegang tot een crèche
• Inschrijving voor sportactiviteiten op de ULB-campus
• Stages voor kinderen van het personeel
• Tussenkomst in de ULB Minerval voor personeelskinderen
• Meditatieparcours op de campus
• Bedrijfsrestaurant, snacks, persdienst
• Vrijwilligerswerk in verenigingen

Hoe solliciteren?

Stuur uw curriculum vitae en motivatiebrief via het werkgelegenheidsgedeelte van onze website.