Bedrijfsdetails

LHUB-ULB is het laboratorium voor klinische biologie dat gedeeld wordt door het Universitair Ziekenhuis van Brussel (Erasmusziekenhuis, Jules Bordet Instituut en Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola en het Universitair Ziekenhuis Sint-Pieter). Het is een van de grootste ziekenhuislaboratoria in België. Het beschikt over ultramoderne apparatuur en zijn activiteit is verspreid over vier activiteitencentra voor een totaal van bijna 20 miljoen analyses per jaar. Zijn deskundigheid bestrijkt de gebieden hematologie, chemie, microbiologie en immunologie

De multidisciplinaire en gespecialiseerde teams van meer dan 400 personen zijn dagelijks bezig om op de verschillende werkterreinen een optimale patiëntenzorg te bieden:

• Deelname aan preventie, klinische diagnose en follow-up van patiënten
• Klinisch en translationeel onderzoek
• Nationale en internationale innovatiepartnerschappen
• Beheer van een biobank
• Docent aan de ‘Université libre de Bruxelles’ en verschillende universiteiten.

De organisatiestrategie van LHUB-ULB is gebaseerd op een geconsolideerde structuur met een centraal laboratorium in het hart van Brussel, maar ook op de inzet van laboratoria in de ziekenhuizen, die noodactiviteiten garanderen en specifiek inspelen op de behoeften van elk partnerziekenhuis.

Functie

• Ontvangt monsters
• Voert analyses uit, inclusief interne en externe kwaliteitscontroles
• Voert de resultaten in het computersysteem van het laboratorium in (als dit niet geautomatiseerd is)
• Zorgt voor de technische validatie van resultaten na te hebben gecontroleerd of de analytische fase soepel verloopt (beheer van QC's, beheer van PLC-alarmen, enz.)
• Valideert batches reagentia
• Zorgt ervoor dat dringende resultaten telefonisch worden doorgegeven aan de betrokken voorschrijvers/afdelingen, op basis van de procedures die binnen het laboratorium zijn opgesteld.
• Neemt actief deel aan vergaderingen die op zijn/haar afdeling worden georganiseerd
• Kent de verschillende bloedbankprocessen en voert deze uit volgens de procedures
• Organiseert het transport van labiele bloedproducten
• Deelnemen aan het voorraadbeheer van labiele bloedproducten (bestellen, ontvangen, enz.)
• Labiele bloedproducten coderen in het IT-systeem van het laboratorium (LIS)
• Volgen van hemovigilantieonderzoeken naar transfusiereacties.
• Ploegendienst
  • Weekdage:
    • 15u-22u
    • 21u-8u
  • WE:
    • 8u-20u
    • 20u-8u

Profiel

Profiel

• U hebt al gewerkt in ten minste een van de werkgebieden van het laboratorium (medicinale chemie, hematologie, microbiologie, immunologie, immuno-hematologie);
• Kennis van de in het laboratorium gebruikte IT-systemen is een pluspunt. U krijgt een opleiding in het gebruik ervan;
• Goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden;
• U kunt goed omgaan met stress en noodsituaties;
• U bent nauwgezet en georganiseerd en u hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
• U bent zelfstandig en werkt graag in teamverband;
• U bent flexibel genoeg om een activiteit uit te oefenen die van nature variabel is.
• Kennis van immunohematologie is wenselijk.

Toegangsvoorwaarden

• Geslaagd zijn voor het selectie-examen en voldoen aan het profiel.

• In het bezit zijn van een bachelordiploma laboratoriumtechnoloog en beschikken over het vereiste visum en de vereiste erkenning voor de functie.

Aanbod

• Een vervangingscontract voltijds (twee contracten van 19u/week)
  • Baremaschaal : IFIC 14, gelijkwaardig aan die van een medisch laboratoriumtechnoloog

• Een boeiende en gevarieerde functie in een universitaire omgeving met een menselijk gezicht en de modernste apparatuur;
• Voortdurende opleiding
• Talrijke voordelen voor het personeel: maaltijdcheques, bijdrage in de kosten voor openbaar vervoer, medische voordelen, aanvullend pensioen, eindejaarspremie
• Minimum 24 vakantiedagen en 44 uur extra-legaal verlof per jaar
• Praktische locatie: bereikbaar met openbaar vervoer
• Startdatum : zo snel mogelijk
• Verschijningsdatum : 07/02/2025

Sollicitatievoorwaarden

Sollicitaties (CV + motivatiebrief) worden verstuurd via de vacaturebanken van onze website : https://lhub.talentfinder.be/fr/index.aspx en geraadpleegd op de websites van onze partnerziekenhuizen.

Informatie over de job kan verkregen worden bij:

• Audrey Vercruysse, Hoofdtechnoloog – audrey.vercruysse@lhub-ulb.be
• Voor meer informatie over de aanwervingsprocedure kunt u contact met Margaux MOL, aanwerving verantwoordelijke, margaux.mol@LHUB-ULB.BE, 02 435 22 13 nemen