Bedrijfsdetails
Het Universitair Ziekenhuis van Brussel (U.Z. Brussel) omvat het Erasme Ziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Ziekenhuis voor Kinderen Koningin Fabiola (HUDERF). Opgericht in 2021 op initiatief van de Stad Brussel en de Vrije Universiteit Brussel (VUB), biedt dit grote universitaire ziekenhuiscluster zowel hoogwaardige gezondheidszorg die toegankelijk is voor iedereen als uitmuntendheid in opleiding en onderzoek. Het U.Z. Brussel telt 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 medewerkers, waaronder 841 voltijdse artsen en 3.975 voltijdse niet-medische medewerkers. Het U.Z. Brussel streeft ernaar zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden, met opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, terwijl het de duurzaamheid en de financiële levensvatbaarheid van het geheel garandeert.
Voorstelling van de dienst
Ons medisch-chirurgisch platform, gespecialiseerd in thoracale aandoeningen, biedt de mogelijkheid om een breed scala aan technische vaardigheden te ontwikkelen. We begeleiden veel van onze patiënten gedurende hun hele gezondheidsverloop, waardoor we een partnerschap en een bijzondere relatie met hen kunnen opbouwen.
De behandelde pathologieën zijn gevarieerd:
- Patiënten in de acute fase van hun chronische aandoening (COPD, mucoviscidose, longfibrose...)
- Getracheotomeerde patiënten
- Patiënten met neoplasieën (diagnose, complicaties...)
- Patiënten met aandoeningen die behandeld worden met niet-invasieve ventilatie (NIV), endoscopie en chirurgie (lobectomie, pneumothorax...)
- Pre- en post-transplantatie opvolging
- Begeleiding van patiënten tot aan palliatieve zorg en levenseinde
- TPO-activiteit/desensibilisatie van allergieën
Functie
Het verlenen van verpleegkundige zorg volgens een model van holistische zorg voor de patiënt en zijn naasten.
- Uitvoeren van verpleegkundige zorg die tot de eigen rol van de verpleegkundige behoort.
- Controle van de vitale functies, hygiënische zorg, voorbereiding op ingrepen.
- Uitvoeren van verpleegkundige handelingen en technische procedures op voorschrift van de arts.
- Pijnbestrijding, opvolging van wonden en drains, bewaking van mogelijke complicaties.
- Openen, bijhouden en up-to-date houden van het verpleegkundig dossier van de patiënt in real-time.
- Overdracht van klinische informatie en contact met de familie.
- Taakdelegatie aan zorgkundigen en supervisie van deze taken.
- Verantwoordelijkheid en administratief beheer van de zorgafdeling of dienst bij afwezigheid van de verantwoordelijke.
- Continuïteit van de verpleegkundige zorg verzekeren in samenwerking met het medisch team en de directie van de verpleegkundige afdeling.
- Bestellingen van diverse materialen, beheer van de bedbezetting, het materiaal en de lokalen, contact opnemen met de technische en onderhoudsteams.
- Onthaal en begeleiding van student-verpleegkundigen in samenwerking met de ICANES en de vertegenwoordigers van de onderwijsinstellingen.
Profiel
Diploma
- In het bezit van een erkend diploma in de verpleegkunde in België.
Gewenste ervaring
- Ervaring in de pneumologie of in de zorg voor chirurgische patiënten is een pluspunt.
Technische vaardigheden
- Vermogen om zorgprocedures en geldende behandelprotocollen strikt na te leven.
- Goede beheersing van verpleegkundige zorgprotocollen, kennis van wondzorgtechnieken, pijnbeheer en postoperatieve opvolging.
- Bekwaamheid in het gebruik van verpleegkundig materiaal.
- Vaardigheid in het gebruik van informaticasystemen en software die in de verpleegkundige praktijk en in het beheer van de zorgafdeling worden gebruikt (beheer van bedden, apotheek, maaltijden, transport, enz.).
Relationele vaardigheden
- Goede luistervaardigheden.
- Vermogen om in een multidisciplinair team te werken.
- Zelfreflectie en kritische geest.
- Vermogen om observaties te communiceren met het multidisciplinair team ter bevordering van een gepersonaliseerde therapeutische aanpak.
- Psychologische ondersteuning bieden aan patiënten, hun naasten en collega’s.
Pedagogische vaardigheden
- Ondersteuning en begeleiding van patiënten en hun naasten bij gezondheidseducatie, voorbereiding op ontslag of transfer naar een andere instelling.
Aanbod
- Een contract van onbepaalde duur of als zelfstandige (verloning gebaseerd op IFIC 14).
Extra voordelen :
- Eindejaarspremie
- Maaltijdcheques ter waarde van €5,20 (€4,09 werkgeversaandeel)
- 29,5 vakantiedagen (na 1 jaar dienst)
- Groepsverzekering (invaliditeit, pensioen, overlijden)
- Ziektekostenvergoedingen voor werknemers tijdens ziekenhuisopname of consulten
- Vergoeding van vervoerskosten
- Carrièretraining en seminars
- Beleid voor welzijn en gezondheid op het werk
Faciliteiten en diensten :
- Gratis parkeren - Metro in de buurt
- Mogelijkheid tot toegang tot een crèche
- Inschrijving voor sportactiviteiten op de ULB-campus
- Stages voor kinderen van het personeel
- Tussenkomst in de ULB Minerval voor personeelskinderen
- Meditatieparcours op de campus
- Bedrijfsrestaurant, snacks, persdienst
- Vrijwilligerswerk in verenigingen
Hoe solliciteren?
Stuur uw curriculum vitae en motivatiebrief via het werkgelegenheidsgedeelte van onze website.