Bedrijfsdetails

Het Universitair Ziekenhuis Brussel (H.U.B) omvat het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (HUDERF). Opgericht in 2021 op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB), garandeert dit academisch ziekenhuisnetwerk zowel hoogwaardige en toegankelijke gezondheidszorg als uitmuntendheid in opleiding en onderzoek. Het H.U.B telt 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 personeelsleden, waaronder 841 VTE artsen en 3.975 VTE niet-medische medewerkers. Het H.U.B streeft ernaar al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden, met mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling, terwijl het de duurzaamheid en financiële levensvatbaarheid van het geheel waarborgt.

Functie

Missie:
Zorgen voor de naleving van de geldende regels en procedures op het gebied van stralingsbescherming binnen de instelling: systematische toepassing van stralingsbescherming op de werkplek.​

Activiteiten en taken:
De volgende frequente en systematische taken met betrekking tot stralingsbescherming binnen de installaties, overeenkomstig artikel 23.1.5a van het ARBIS:​

• Toezien op de naleving van maatregelen, regels en werkprocedures met betrekking tot stralingsbescherming.

• Zorgen dat de identificatie en het beheer van radioactieve besmettingen, de aanduiding van de aard van de radioactieve stoffen die de besmetting veroorzaken, hun activiteit, massaconcentratie en/of volumetrische en/of oppervlaktedichtheid en hun fysisch-chemische toestand worden uitgevoerd volgens de geldende procedures.

• Controleren dat beschermingsmiddelen en -apparatuur, meetinstrumenten en dosimeters beschikbaar zijn, goed functioneren en correct worden gebruikt.

• De aard van de straling aangeven in gecontroleerde en bewaakte zones.

• Deelnemen aan het beheer van dosimeters (ontvangst, distributie en retour naar het dosimetrisch laboratorium).

• Passende informatie verstrekken aan personen die een gecontroleerde zone betreden over de specifieke risico's inherent aan de gecontroleerde zone en de richtlijnen die moeten worden gevolgd in geval van een incident of ongeval.

• Dringende maatregelen nemen in geval van een incident of ongeval, en in het bijzonder in geval van onverwachte verspreiding van radioactieve stoffen, en de informatie onmiddellijk doorgeven aan het hoofd van de dienst fysische controle en aan de erkende deskundige in fysische controle.

• Het hoofd van de dienst fysische controle en de erkende deskundige in fysische controle informeren over elke abnormale situatie.​job.bordet.be

Dit komt neer op deelname aan de volgende taken:​

• Deelname aan het opstellen en bijwerken van werkprocedures.

• Beheer van praktische modaliteiten met betrekking tot stralingsbescherming bij niet-ambulante therapeutische behandelingen.

• Beheer van radioactieve besmettingen.

• Beheer van radioactief afval.

• Beheer van radiologische incidenten en ongevallen.

• Beheer van dosimeters.

• Intern transport van radioactieve stoffen.​

Deze taken worden uitgevoerd op basis van instructies en procedures goedgekeurd door het diensthoofd en/of de erkende deskundige in stralingsbescherming (RPE).

Profiel

• U bent in het bezit van een diploma als medisch beeldvormingstechnoloog OF laboratoriumtechnoloog.

• U bent bereid de volledige opleiding te volgen om de titel van stralingsbeschermingsagent te verkrijgen.

• U heeft een uitstekende kennis van het Frans of het Nederlands.

• Beheersing van het Engels is een pluspunt.

• Strikte naleving van instructies gekoppeld aan een veilige houding is essentieel voor deze functie.

• U hecht belang aan kwaliteit en precisie.

• U beheerst kantoorsoftware (Word, Excel, ...).

• U kunt zelfstandig, nauwkeurig en gedisciplineerd werken.

• U beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

• U bent een teamspeler.​bordet.talentfinder.be+1job.bordet.be+1

Ervaring:
Geen ervaring vereist. Kennis van de basisprincipes van radioactiviteit en stralingsbescherming is voldoende.

Taal

U heeft een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (taallessen worden intern georganiseerd tijdens de werkuren, mogelijkheid om een SELOR-tweetaligheidspremie van €150 bruto te verkrijgen op voorwaarde van het behalen van het Selor Art. 10-attest).

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur van 38u per week - Werktijd verdeeld over de site van Anderlecht tussen het Erasmusziekenhuis en het Jules Bordet Instituut.

• Extralegale voordelen:

  • Maaltijdcheques ter waarde van €7,30.

  • Voorkeurtarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor uzelf, uw partner, uw ouders of afhankelijke kinderen).

  • 100% terugbetaling van het jaarlijkse STIB-abonnement, een tussenkomst van 80% in de kosten van openbaar vervoer en/of fietsvergoedingen.

  • Een jaarlijkse aantrekkelijkheidspremie.

  • Een maandelijkse tweetaligheidspremie van €150 bruto (onder voorbehoud van het voorleggen van het Selor-brevet Art. 10).

  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extra-legale vakantiedagen (+ diverse omstandigheidsverlof).

  • Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS).

  • Een gepersonaliseerd integratietraject om u te begeleiden bij uw indiensttreding.

  • Een opleidingsprogramma waarmee u zich gedurende uw hele loop