Bedrijfsdetails

Het Universitair Ziekenhuis Brussel (H.U.B) groepeert het Erasme ziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Het H.U.B werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en vormt een groot universitair ziekenhuisnetwerk dat zowel hoogwaardige en toegankelijke gezondheidszorg als excellentie op het vlak van opleiding en onderzoek garandeert.
Het H.U.B telt 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 medewerkers, waaronder 841 VTE artsen en 3.975 VTE niet-medici. Het H.U.B streeft ernaar al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden, met mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling, terwijl het tegelijkertijd zorgt voor de duurzaamheid en de financiële leefbaarheid van het geheel.

Functie

Algemene functiebeschrijving :

Het team voor Thuisbeademing (AVD) heeft als opdracht de opstart en de opvolging te verzekeren van gehospitaliseerde, ambulante (intern/CRMN) en thuisbeademde patiënten, in samenwerking met de teams pneumologie/neurologie/IZ van het HUB–Erasme netwerk.
U werkt zowel op de klinische aspecten van niet-invasieve ventilatie (NIV) – medisch-technisch (LFT, slaap, poly­grafie/SenTec) – als op de technische aspecten (opvolging van beademingstoestellen, AirView-telemonitoring, contact met ISISMedical). Daarnaast neemt u een administratieve basis­opdracht op (AVD-overeenkomst, RIZIV-codes, contacten met mutualiteiten) en activiteiten op het vlak van opleiding, onderzoek en public relations.
Ploegdiensten en occasionele verplaatsingen binnen het netwerk worden verwacht.

Uw belangrijkste rollen en verantwoordelijkheden :

• U staat in voor de opstart en de instellingen van de NIV (interface, modus, drukken, timing).

• U voert de medisch-technische handelingen uit voor poly­grafie/SenTec en LFT en interpreteert de objectieve gegevens.

• U bent verantwoordelijk voor het patiënten-/toestellenregister (Excel) en zorgt voor een correcte opvolging.

• U bent verantwoordelijk voor de opvolging van herstellingen aan huis, telemonitoring via AirView en de coördinatie met ISISMedical.

• U bent verantwoordelijk voor het opstellen en verlengen van de AVD-dossiers, alsook voor het beheer van de uitwisselingen met de mutualiteiten, met ondersteuning van een secretariaatsmedewerker.

• U zorgt voor de opleiding van zorgverleners (intern en extern).

• U verzorgt presentaties tijdens teamvergaderingen en draagt bij aan de organisatie van AVD-seminaries.

• U verzekert polyvalentie binnen het netwerk: intra-hospitaal (IZ, CTR, spoedgevallen) en extra-hospitaal (HUB-ziekenhuizen).

Profiel

• U bent houder van een universitaire Master in Kinesitherapie en Revalidatie.

• U bent houder van een Bijkomende Professionele Bekwaamheid in respiratoire kinesitherapie.

• U beschikt over kennis van de dienst pneumologie/neurologie van het Erasmusziekenhuis en de HUB-partnerziekenhuizen.

• U bezit een goede kennis van de respiratoire fysiologie en pathofysiologie.

• U heeft een goede kennis van de zorgtrajecten binnen AVD: CRNM (neuromusculaire aandoeningen), obesitas-hypoventilatie, COPD, IZ-CTR-traject, thoraxdeformaties.

• Ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt.

• U hebt interesse voor wetenschappelijk werk (opvolging van Medline-publicaties, nationale/internationale presentaties) en voor public relations (industriepartners, patiëntenverenigingen).

• U beschikt over technische en organisatorische vaardigheden.

• U bent goed georganiseerd en in staat administratieve opvolgingen te verzekeren.

• U beschikt over sterke analytische vaardigheden.

• U bent efficiënt in uw besluitvorming.

• U heeft zin voor communicatie en goede interpersoonlijke vaardigheden.

• U bent open van geest en heeft teamgeest en een pedagogische ingesteldheid.

• U bent dynamisch.

• U past zich gemakkelijk aan.

• U beschikt over een goede stressbestendigheid.

Aanbod

Een contract van onbepaalde duur van 38u/week – IFIC-functietoewijzing: 15.

Extralegale voordelen :

• Maaltijdcheques van 5,20 €

• Een eindejaarspremie

• Voorkeurtarieven voor medische zorgen in alle ziekenhuizen van het netwerk (voor u en voor elke persoon die op uw gezinssamenstelling staat)

• Hospitalisatieverzekering (voor u en voor elke persoon die op uw gezinssamenstelling staat)

Mobiliteitsvoordelen :

• Een tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer

• Een vergoeding voor fietsverplaatsingen per kilometer

• Gratis parking – openbaar vervoer in de nabijheid

• Tussenkomst van de werkgever in de kost van de bewonerskaart

29 verlofdagen

Aanvullende voordelen :

• Voordelen inzake catering

• Personeelsvoordelencatalogus (vrije tijd, mode, …)

• Een gepersonaliseerd integratietraject ter ondersteuning bij uw indiensttreding

• Een opleidingsprogramma dat u toelaat om gedurende uw hele loopbaan te evolueren

• Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk

• Een welzijns- en gezondheidsbeleid op het werk

Indieningsmodaliteiten van de kandidaturen :
Gelieve naar de intranetsite van het H.U.B. te gaan en uw kandidatuur online in te dienen via de betreffende vacature (CV en motivatiebrief).