Functieomschrijving

Bordet en NEW BORDET - Een bachelor in de verpleegkunde - dienst chirurgie - COD - 38u of andere tima (m/v)

Bedrijfsdetails

Een nieuwe gebouw voor het Jules Bordet Instituut

Het Jules Bordet Instituut is ruim 80 jaar lang actief geweest in het hartje van Brussel, dicht bij de Hallepoort. Het verhuist nu om het hoofd te bieden aan belangrijke ontwikkelingen zoals de toename van het aantal patiënten en van de behoeften aan alsmaar performantere technologieën waarvoor meer ruimte nodig is. Het nieuwe Jules Bordet Instituut zal eind november 2021 de deuren openen naar een nagelnieuw gebouw op de campus in Anderlecht, vlak bij het Erasmusziekenhuis en de faculteit Geneeskunde van de ULB. Het Instituut ruilt zijn huidige 35.000 m² voor een oppervlakte van 80.000 m² op maat van zijn missies inzake zorg, onderzoek en onderwijs op het domein van de oncologie.

Voor meer informatie over het Nieuwe Jules Bordet Instituut, klik HIER : https://www.bordet.be/nl/bordet-nieuw

Functie

Details van de dienst

De patiënten zijn getroffen door tumoren op het spijsverteringsstelsel, botten, spieren, huid en de hoofd- en halszone (cervico-facial). De dienst ontvangt tevens kandidaten voor een vrij zware tot zeer zware chirurgie, afhankelijk van diagnose en stadium van de ziekte.

Specificaties van de dienst

De dienst chirurgie behandelt patiënten die lijden aan diverse oncologische pathologieën. Eenheid met 27 hospitalisatiebedden voor pre- en postoperatieve zorg.

Functie

  • Verstrekken van kwaliteitszorg aangepast aan de behoeften van de patiënten volgens de specifieke rol van de verpleegkundige.
  • De patiënten ondersteunen en begeleiden in hun zorgtraject.
  • Bewaking vóór en na een heelkundige ingreep.
  • Beheer van de apparatuur (stoma, tracheostoma) en opvoeding tot zelfstandigheid van de patiënten in samenwerking met het multidisciplinaire team.
  • Toediening van cytotoxische middelen en gebruik van radioactieve materialen.
  • Schriftelijke traceerbaarheid van de informatie in het geïnformatiseerd verpleegkundig dossier.
  • Toepassing van de geïnformatiseerde medische voorschriften na opleiding in het instituut.
  • Verstrekken van de zorg samen met de zorgkundige.
  • Actieve betrokkenheid bij de verplichte opleidingen.
  • Deelname aan de teamprojecten en institutionele projecten.
  • Begeleiding van en communicatie met de patiënten en hun familie in functie van de hulpverlenende relatie.
  • Omkadering van de studenten verpleegkunde en van de nieuwe medewerkers in samenwerking met de begeleidingsreferent.

Profiel

Toegangsvoorwaarden :

  • Houder van een bachelordiploma in algemene zorg
  • In het bezit van de beroepstitel ONCO (of lopende verwerving) is een pluspunt
  • Ervaring in chirurgie is een pluspunt
  • Slagen voor het selectie- of bevorderingsexamen
  • Voldoen aan de tweetaligheidsvoorwaarden (SELOR)

Uw profiel

  • Vermogen om in een multidisciplinair team te werken en te communiceren
  • Bereid om in team samen te werken om de continuïteit en de kwaliteit van de zorgverlening te verzekeren
  • Zelfstandig kunnen werken
  • Vermogen om symptomen gerelateerd aan de kankerpathologie te observeren en passende acties in te zetten
  • Vermogen om zichzelf in vraag te stellen en kritische geest
  • Luisterbereidheid en vermogen om psychologische ondersteuning aan de patiënten en hun verwanten te bieden
  • Vermogen om de patiënten op te leiden en te stimuleren bij het beheren van hun behandelingen en apparatuur met het oog op een terugkeer naar huis (larytube, stoma, gastrostomie, enz....)
  • Vermogen om zich aan te passen aan de constante evolutie van de technieken.
  • Vermogen om de normen inzake ziekenhuishygiëne nauwgezet na te leven.
  • Beheersing van de IT-tools.

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werktijd, mogelijkheid tot het bekomen van een tweetaligheidspremie SELOR van 150€ bruto, onder voorbehoud van de voorlegging van het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12)

Aanbod

Wij bieden u :

  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Werktijden naar keuze (tussen 13u en 38u/week).
  • Een uurregeling afgestemd op uw behoeften volgens de noodwendigheden van de dienst.
  • Een omkadering gedurende de eerste maanden onder de vorm van een gepersonaliseerde coaching.
  • De mogelijkheid om verpleegkundige onderzoeksprojecten te ontwikkelen.
  • Mogelijkheden tot carrière ontwikkeling : toegang tot professionele opleidingen (kaderopleidingen gezondheid, master, specialisatie,…) met financiële tenlasteneming van de inschrijvingskosten, studieverlof, flexibiliteit in de werkuren tijdens de opleiding na akkoord van de cel opleiding en het verder werken in het Instituut gedurende minimum 2 jaar na de opleiding.
  • De mogelijkheid tot interne mobiliteit.
  • Een aangename werkomgeving binnen gemotiveerde teams.

Onze voordelen :

  • Een competitief loon en een loonsimulatie vóór aanwerving
  • Overname van alle anciënniteit
  • Extralegale vakantiedagen
  • Vergoeding van de onregelmatige prestaties (avond, nacht, zaterdag, zondag en feestdagen)
  • Recuperatie van alle overuren
  • Maaltijdcheques
  • Een aantrekkelijkheidspremie in november na 1 jaar anciënniteit
  • Eindejaarspremie
  • Voorkeurstarieven voor medische zorg (remgeld) voor u en diegenen die onder hetzelfde dak wonen (binnen het IRIS-net)
  • Volledige terugbetaling van het MIVB-abonnement
  • Tussenkomst (80%) in de kosten voor het openbaar vervoer andere dan de MIVB

  • Online op:wo 1 september 2021
  • Locatie: Jules Bordet Instituut
E-mail
Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]