Functieomschrijving

LHUB A04/21 : Medisch director (m/v) - AFSLUITINGSDATUM 31/10/2021

Bedrijfsdetails

Het Universitair Ziekenhuislaboratorium van Brussel is het grootste ziekenhuislaboratorium van België. Het beschikt over ultramoderne apparatuur en omvat vier vestigingen waar elk jaar meer dan 19 miljoen analyses worden uitgevoerd. Het personeelsbestand bestaat uit meer dan 460 werknemers. De jaarlijkse omzet bedraagt ongeveer 60 miljoen euro.

Het Universitair Ziekenhuislaboratorium van Brussel is het laboratorium voor klinische biologie dat gedeeld wordt door vijf samenwerkende ziekenhuizen van de regio Brussel:

  • Universitaire klinieken van Brussel Erasmus Ziekenhuis
  • UMC Brugmann
  • UMC Sint-Pieter
  • Instituut Jules Bordet
  • Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola

Om bij te dragen aan een optimale verzorging van de patiënten, staat het in voor drie taken: de uitvoering van biologische analyses ter ondersteuning van ziekenhuispartners, onderzoek en onderwijs, in samenwerking de Vrije Universiteit van Brussel.

De organisatiestrategie van het LHUB is gebaseerd op een geconsolideerde structuur waarbij de meeste activiteiten centraal zijn ondergebracht op een technisch platform aan de Hallepoort (centrum van Brussel). Zij zetten ook laboratoria in op de ziekenhuisafdelingen, die instaan voor spoedhulp en een passend antwoord waarborgen op de specifieke kenmerken van elk van de partnerziekenhuizen.

Het laboratorium is ISO 15189-gecertificeerd.

Functie

De medisch coördinator is lid van de Raad van Beheer van het LHUB. Hij/zij werkt in nauw overleg met de Directeur van het LHUB, die aan het hoofd staat van de Raad van Beheer.

De medisch coördinator voert met name de volgende taken uit:

  • Het medisch plan voorbereiden, actualiseren en uitvoeren, in samenwerking met de afdelingshoofden en onder toezicht van de Directeur
  • Deelnemen aan de bepaling en de uitvoering van de operationele strategie van het laboratorium; bijdragen aan de organisatie van de medische activiteit op de verschillende operationele sites
  • Verantwoordelijkheid dragen voor het kwaliteitsbeleid van het laboratorium en de uitvoering daarvan
  • De Directeur bijstaan om te zorgen voor een zo efficiënt mogelijk gebruik van middelen en infrastructuur met het oog op een rentabiliteit passend bij de sector
  • De algemene kwaliteit van de diensten en de tevredenheid van de gebruikers van het laboratorium (ziekenhuisartsen) optimaliseren en goede relaties met de aangesloten ziekenhuizen garanderen
  • Biologen bewustmaken van de instrumenten voor het meten en rapporteren van kwaliteits- en efficiëntie-indicatoren
  • Toezien op bepaalde aspecten van het beheer en aansturing van de medische staf volgens de wettelijke procedures en met inachtneming van het administratief en financieel statuut
  • Actief deelnemen aan de ontwikkeling en coaching van afdelingshoofden en biologen

Profiel

  • Ruime ervaring in de laboratorium- en ziekenhuissector
  • Ruime ervaring in teambeheer; het vermogen om te interageren met teams die uit verschillende profielen zijn opgebouwd, hen aan te sturen, motiveren, verenigen
  • Sterke luister- en communicatievaardigheden; belangstelling en/of algemene vaardigheden op het gebied van personeelsbeheer
  • Ervaring met projectbeheer en veranderingsmanagement
  • Veerkrachtig, aanpassings- en anticipatievermogen
  • Nauwgezet, respect voor deadlines, resultaatgericht

    Sollicitatievoorwaarden

  • Voldoen aan de profielvereisten
  • Universitaire opleiding in geneeskunde of farmacie, loopbaantraject in klinische biologie
  • Beschikken over uitgebreide werkervaring in de laboratorium- en ziekenhuissector
  • Getuigen van werkervaring op het gebied van projectbeheer en teammanagement in een grote onderneming of instelling
  • Voldoen aan de wettelijke eisen voor tweetaligheid Frans/Nederlands (behalen van het Selor-examen)

Overgangsvoorwaarden: sollicitaties van kandidaten die nog niet aan de taalkundige voorwaarden voldoen, komen ook in aanmerking, mits zij binnen 2 jaar de taaltoets met goed gevolg afleggen.

Aanbod

  • Een verrijkende en gevarieerde functie in een universitaire werkomgeving met een menselijk gelaat;
  • Een taalpremie indien geslaagd voor het examen bij Selor;
  • Een tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer;
  • Maaltijdcheques, wetenschappelijk verlof, verzorging met voorkeurstarief in de ziekenhuizen van het netwerk;
  • Een krachtige technische omgeving

Hoe dient u uw sollicitatie in?

De sollicitaties (CV + motivatiebrief) moeten worden ingediend via de jobsites van onze partnerziekenhuizen vóór 30/10/2021

  • Online op:ma 20 september 2021
  • Locatie: LHUB
E-mail
Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]