Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Institut Jules Bordet - Un centre d'excellence en cancérologie

L'Institut Jules Bordet est un hôpital universitaire monothématique de référence, entièrement dédié à la lutte contre le cancer. Doté d'un plateau technique à la pointe de l'innovation, l'institut propose une approche intégrée des soins, de la recherche et de l'enseignement. Le service de radiothérapie, composé d'une équipe pluridisciplinaire (radiothérapeutes, physiciens médicaux, technologues, infirmiers, psychologues et coordinateurs de soins), s'engage à offrir aux patients des traitements de haute précision, adaptés aux dernières avancées scientifiques

Fonction

Votre mission

En tant que technologue en radiothérapie, vous contribuez à la prise en charge optimale des patients en assurant la réalisation d'examens et de traitements médico-techniques en collaboration avec l'équipe soignante.

Vos principales responsabilités

• Prise en charge des patients : Installation, positionnement et exécution des traitements de radiothérapie.

• Réalisation des actes techniques : Contrôle du positionnement (SGRT, IGRT), fusion d'images, administration des irradiations conformément aux prescriptions.

• Collaboration multidisciplinaire : Travail en équipe avec radiothérapeutes, physiciens et personnel soignant.

• Qualité et sécurité : Application des règles de radioprotection, participation aux contrôles de qualité et à l'optimisation des procédures.

• Formation et amélioration continue : Participation à la formation des nouveaux engagés et stagiaires, contribution au développement des techniques innovantes.

• Gestion et administration : Suivi des stocks, enregistrement des données patients dans les logiciels dédiés (ARROW, ORIBASE).

Profil

• Vous êtes technologue ou infirmier en soins généraux avec une spécialisation en radiothérapie.
• Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative.
• Vous avez une expérience professionnelle en radiothérapie.
• Vous êtes capable d’assumer des responsabilités.
• Vous avez un excellent sens de l'organisation.
• Vous assurez la continuité des soins.
• Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l’évolution de la profession en oncologie/radiothérapie.
• Vous appréciez le travail en équipe multidisciplinaire et internationale.
• Vous possédez des capacités d'observation, de discernement et de jugement.
• Vous maîtrisez les outils informatiques.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

• Un contrat à durée indéterminée en temps plein
• Des avantages extra légaux :
• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Intéressé ? Envoyez votre curriculum vitae accompagné de votre lettre de motivation via l'espace emploi de notre site internet