Bedrijfsdetails

Het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B.) bestaat uit het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en garandeert niet alleen zorg van hoge kwaliteit voor iedereen maar ook uitmuntendheid op het vlak van opleiding en onderzoek. Het H.U.B. telt ongeveer 1.420 hospitalisatiebedden en meer dan 6.000 personeelsleden waaronder 841 FTE artsen en 3.975 niet medische FTE. Het heeft als ambitie om aan al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden met opleidings- en doorgroeimogelijkheden en wil tegelijkertijd het voortbestaan, en dus de financiële levensvatbaarheid, van het geheel garanderen.

Jules Bordet Instituut - Een centrum van uitmuntendheid in kankerzorg

Het Jules Bordet Instituut is een monodisciplinair universitair ziekenhuis, volledig gewijd aan de strijd tegen kanker. Uitgerust met ultramoderne technologieën biedt het instituut een geïntegreerde aanpak van zorg, onderzoek en onderwijs. De dienst radiotherapie, bestaande uit een multidisciplinair team (radiotherapeuten, medische fysici, technologen, verpleegkundigen, psychologen en zorgcoördinatoren), zet zich in om patiënten uiterst nauwkeurige behandelingen te bieden, afgestemd op de nieuwste wetenschappelijke ontwikkelingen.

Functie

Uw missie

Als technoloog in radiotherapie draagt u bij aan de optimale zorg voor patiënten door het uitvoeren van medische technische onderzoeken en behandelingen in samenwerking met het zorgteam.

Uw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Patiëntenzorg: Installatie, positionering en uitvoering van radiotherapiebehandelingen.
• Technische handelingen: Controle van positionering (SGRT, IGRT), beeldfusie, toediening van bestralingen volgens voorschriften.
• Multidisciplinaire samenwerking: Samenwerking met radiotherapeuten, fysici en zorgpersoneel.
• Kwaliteit en veiligheid: Toepassen van stralingsbeschermingsregels, deelname aan kwaliteitscontroles en optimalisatie van procedures.
• Opleiding en continue verbetering: Begeleiding van nieuwe medewerkers en stagiaires, bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve technieken.
• Beheer en administratie: Voorraadbeheer en registratie van patiëntgegevens in gespecialiseerde software (ARROW, ORIBASE).

Profiel

• U bent technoloog of verpleegkundige in de algemene gezondheidszorg met een specialisatie in radiotherapie.
• U bent zelfstandig en neemt initiatief.
• U heeft werkervaring in radiotherapie.
• U kunt verantwoordelijkheden dragen.
• U heeft een uitstekend organisatorisch vermogen.
• U zorgt voor de continuïteit van de zorg.
• U bent gemotiveerd om uzelf professioneel te ontwikkelen en om bij te dragen aan de vooruitgang in oncologie/radiotherapie.
• U waardeert multidisciplinair en internationaal teamwork.
• U beschikt over observatie-, beoordelings- en beslissingsvaardigheden.
• U beheerst informaticatools.

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werktijd, mogelijkheid tot het bekomen van een tweetaligheidspremie SELOR van 150€ bruto, onder voorbehoud van de voorlegging van het taalcertificaat van Selor artikel 10).

Aanbod

• Een voltijds contract voor 38u per week voor onbepaalde duur.
• Extralegale voordelen :
• Maaltijdcheques ter waarde van 7,30€
• Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn)
• Volledige terugbetaling van het jaarlijkse mivb-abonnement, een tussenkomst (80%) in de kosten van het openbaar vervoer en/of vergoedingen
• Een jaarlijkse aantrekkelijkheidspremie
• Een maandelijkse tweetaligheidspremie van 150 € bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen)
• 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ de verschillende dagen omstandigheidsverlof)
• Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk
• Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie
• Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan

Modaliteiten voor de indiening van de kandidaturen

Gelieve uw kandidatuur rechtstreeks in te geven op de website of op de intranet-site via de vacature in kwestie (CV en gemotiveerde brief).