Description de fonction

Erasme - Infirmier/indépendant (H/F/X) pour le plateau de pneumologie et de chirurgie thoracique - CDI - Temps Plein/Temps partiel

Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble

Présentation de service

Notre plateau médico- chirurgical spécialisé dans les pathologies thoraciques offre la possibilité de développer un large éventail de technicité. Nous accompagnons beaucoup de nos patients tout au long de leur histoire de santé, ce qui nous permet de développer un partenariat et une relation particulière avec eux.
Les pathologies rencontrées sont variées :

  • Patients en phase aiguë dans leur pathologie chronique ( Bpco, mucoviscidose, fibrose pulmonaire... )
  • Patients trachéotomisés
  • Patients ayant des néo (diagnostic, complications..)
  • Patients ayant une pathologie que l on traite par VNI , endoscopie et chirurgie (lobectomie, pneumothorax...)
  • Bilans pré et post greffe
  • Suivi des patients jusqu'aux soins palliatifs et la fin de vie
  • Activité TPO/désensibilisation des allergies.


Fonction

Dispenser des soins infirmiers selon un modèle de prise en charge globale du patient et de ses proches

  • Réalisation des soins infirmiers relevant du rôle propre de l’infirmière
  • Surveillance des signes vitaux, soins d’hygiène, préparation aux interventions
  • Réalisation des soins infirmiers et actes techniques prescrits par le médecin
  • Gestion de la douleur, suivi des plaies et des drains, surveillance des complications
  • Ouverture, tenue et mise à jour en temps réel du dossier infirmier du patient
  • Transmission d’informations cliniques, lien avec les familles
  • Délégation de tâches aux aides-soignants et supervision de ces tâches
  • Responsabilité et gestion administrative de l’unité de soins ou du service en l’absence du responsable
  • Assurer la continuité des soins infirmiers en liaison avec l’équipe médicale et la Direction du Département Infirmier
  • Commandes de matériel divers, gestion de l’occupation des lits, du matériel et des locaux, appel des équipes techniques et d’entretien
  • Accueil et encadrement des étudiants infirmiers en liaison avec les ICANES et les délégués des établissements d’enseignement

Profil

  • Possédez le diplôme en soins infirmiers reconnu en Belgique

Expérience souhaitée :

Une expérience dans le domaine de la pneumologie ou des soins aux patients chirurgicaux est un atout

Compétences techniques :

  • Capacité de respecter les procédures de soins et les protocoles de traitement en vigueur
  • Bonne maîtrise des protocoles de soins infirmiers , connaissance des techniques de pansement, gestion de la douleur et du suivi postopératoire.
  • Capacité d’utilisation du matériel de soins en usage
  • Capacité d’utilisation du matériel informatique et des logiciels en usage et en relation avec la pratique infirmière et les programmes relatifs à la gestion de l’unité de soins (gestion des lits, pharmacie, gestion des repas, du brancardage, etc.)

Compétences relationnelles :

  • Capacité d’écoute
  • Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire
  • Capacité de remise en question personnelle et d’esprit critique
  • Capacité de communiquer ses observations à l’équipe multidisciplinaire en vue de favoriser l’individualisation de la prise en charge thérapeutique
  • Capacité de soutien psychologique auprès des patients, des proches et des collègues
  • Compétences pédagogiques auprès des patients et des proches dans le cadre de l’éducation à la santé et du retour à domicile ou du transfert vers une autre institution

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée ou indépendant (rénumération basée sur l'IFIC 14)

  • Avantages annexes :

    • Prime de fin d’année
    • Tickets repas de 5,20€ (4,09€ de part employeur)
    • 29.5 jours de congés (après 1 an de prestation-temps plein) et 12 jours de repos compensatoire

    • Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)

  • Avantages « santé » pour les employés lors d’hospitalisations ou de consultations

  • Remboursement des frais de transports

    • Formations et séminaires tout au long de la carrière

    • Politique bien-être et santé au travail

  • Facilités et Services :
    • Parking gratuit – Métro à proximité

  • Possibilité d'accès à une crèche

    • Abonnement aux activités sportives des campus ULB

  • Stages pour les enfants du personnel

    • Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel

    • Parcours méditatif sur le campus

    • Restaurant d’entreprise, snacks, service de presse

    • Bénévolat au sein d’associations

Modalités d’introduction des candidatures :

Veuillez introduire votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

  • Publiée le:mer. 26 février 2025
  • Lieu: Bruxelles
E-mail
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