Description de fonction

Erasme - Infirmier pour la dialyse extra hospitalière (h/f/x) - CDI/Indépendant - Temps plein /Temps partiel

Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble

Présentation de service :

Cette unité est un centre d’éducation pour les patients qui ont fait le choix de se dialyser soit à domicile, soit en hémodialyse, soit en dialyse péritonéale. Un collaborateur de soins à domicile spécialement formé par notre équipe est prévu pour fournir une assistance éventuelle à domicile à certains patients qui en manifesteraient le besoin. Dans tous les cas, le but premier de l’équipe est de fournir la possibilité d’acquérir l’autonomie la plus grande possible dans la prise en charge du traitement tant au niveau technique que dans la gestion du traitement global au niveau physique, psychologique et social.

Fonction

Dans le cadre de l’activité de dialyse extra-hospitalière, vos responsabilités incluent :

Assurer une prise en charge globale, personnalisée et sécurisée des patients en hémodialyse chronique, en respectant le rôle propre de l’infirmier et les protocoles en vigueur en dehors du cadre hospitalier ;
Accueillir, accompagner et rassurer les patients lors de chaque séance, en créant une relation de confiance durable ;
Assurer une surveillance clinique rigoureuse avant, pendant et après chaque séance de dialyse, en étroite collaboration avec le néphrologue référent ;
Gérer les accès vasculaires (fistules, cathéters…), en respectant les procédures d’hygiène et de sécurité, et participer à l’éducation thérapeutique du patient pour favoriser son autonomie ;
Garantir la traçabilité des soins et observations cliniques dans le dossier infirmier informatisé, conformément aux exigences de qualité et de sécurité ;
Appliquer les prescriptions médicales informatisées après avoir suivi la formation institutionnelle prévue à cet effet ;
Travailler en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire, y compris le personnel d’entretien, les techniciens et le staff médical, pour assurer la qualité et la continuité des soins dans un environnement autonome ;
Participer activement aux formations continues obligatoires ainsi qu’aux projets spécifiques au service de dialyse extra-hospitalière et à la politique institutionnelle de soins ;
Maintenir une communication professionnelle, bienveillante et empathique avec les patients et leurs familles, en accord avec les principes de la relation d’aide ;
Encadrer et accompagner les étudiants en soins infirmiers et les nouveaux collègues, en collaboration avec les infirmiers de référence (ICANES), afin d’assurer une intégration optimale dans l’équipe.

Profil

Vous êtes détenteur d'un diplôme d'infirmier
La qualification en néphologie ou le souhait de l'acquérir constitue un atout
Vous êtes ouvert aux aspects techniques de soins liés à la dialyse
Vous êtes à même de gérer les situations compliquées.
Vous faites preuve d'organisation et assumer les responsabilités.
Vous êtes doté de véritables qualités humaines et relationnelles.
Vous faites preuve de polyvalence
Vous êtes ouvert aux feedbacks.

Offre

Nous proposons :

Un CDI ou sous convention indépendant en IFIC 14, à temps plein ou partiel,
Un environnement technique de pointe et une équipe pluridisciplinaire dynamique,
Un parcours de formation continue.

Avantages :

Frais forfaitaires de 5€ net par jour presté,
Fonds de promotion de 185€/mois pour déduire des frais professionnels (achat de tablette, de gsm,...),

Prime de fin d’année,
Tickets repas de 5,20€ (4,09€ pris en charge par l’employeur),
29,5 jours de congés (après 1 an) + 12 jours de repos compensatoire (temps plein),
Assurance groupe (pension, invalidité, décès),
Avantages santé lors d’hospitalisations ou consultations,
Remboursement des frais de transport.