Bedrijfsdetails

Het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B) bestaat uit het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en garandeert niet alleen zorg van hoge kwaliteit voor iedereen maar ook uitmuntendheid op het vlak van opleiding en onderzoek. Het H.U.B. telt ongeveer 1.420 hospitalisatiebedden en meer dan 6.000 personeelsleden waaronder 841 FTE artsen en 3.975 niet medische FTE. Het heeft als ambitie om aan al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden met opleidings- en doorgroeimogelijkheden en wil tegelijkertijd het voortbestaan, en dus de financiële levensvatbaarheid, van het geheel garanderen.

Functie

Doelstelling van de functie :

Het HOST-project (Hospital Outbreak Support Team) heeft tot doel de capaciteiten van ziekenhuizen te versterken op het gebied van preventie en controle van infecties (PCI) en anti microbial stewardship (AMS). Deze consolidatie omvat twee pijlers : een locoregionale (netwerken tussen ziekenhuizen) en een transversale (samenwerking met de residentiële structuren).

Het doel van de functie is het versterken van het HOST-team door expertise te verschaffen in hoedanigheid van ziekenhuisapotheker, deel te nemen aan de verwezenlijking van zijn doelstellingen en te helpen bij de tenuitvoerlegging van zijn actieplan.

Taken

Onder de verantwoordelijkheid van de HOST-coördinator :

Onderdeel projectbeheer

• Bijdragen tot de tenuitvoerlegging van het meerjarige strategische plan van het HOST-team, goedgekeurd door de stuurgroep
• Deelname aan de vaststelling van de behoeften van de PCI-teams (preventie en controle van infectie) en van de AMS-teams (anti microbial stewardship)
• Zorgen voor de naleving van de guidelines tijdens de uitvoering van projecten op het terrein, voorstellen en uitvoeren van de acties die nodig zijn om de in het plan vastgestelde strategische doelstellingen te bereiken
• Verslag uitbrengen over de voortgang van de werkzaamheden en zo nodig de coördinator waarschuwen voor afwijkingen van de gedefinieerde perimeter

Onderdeel verwezenlijking van de operationele doelstellingen

• (Gezamenlijk) Beheren van de actieplannen volgens de doelstellingen en de methodologie bepaald door het HOST-team
• In samenwerking met de GGA van de ziekenhuizen van de groep, vaststellen van indicatoren voor het gebruik van antibiotica en deelnemen aan hun analyse
• Ontwikkelen van educatieve hulpmiddelen voor de lokale teams met betrekking tot de optimalisatie van het gebruik van antimicrobiële middelen
• Deelnemen aan de ontwikkeling van promotiecampagnes voor het goede gebruik van antibiotica

Onderdeel communicatie / interne en externe netwerken

• Optreden als facilitator bij de gesprekken met de AMS-teams van de ziekenhuizen en van de residentiële collectiviteiten deel uitmakend van het project
• Knowhow inzake AMS leveren aan de residentiële structuren
• Uitwisselingen en ervaringen met betrekking tot de goede praktijken vergemakkelijken

Profiel

Vereiste opleidingsniveau :

• Beschikken over een Masterdiploma Farmacie en de kwalificatie van « Ziekenhuisapotheker »

Andere vereiste vaardigheden :

• Informaticakennis : suite Office-toepassingen
• Pedagogische vaardigheden
• Kennis van gegevensbeheer en -verwerking is een pluspunt

Verwachte kwaliteiten :

• Vermogen om zich aan te passen en om in een multidisciplinair team te werken
• Autonomie, goede relationele vaardigheden
• Kennis van farmacologie en therapieën met betrekking tot antimicrobiële behandelingen
• Nauwgezetheid, organisatorische skills en in staat om prioriteiten te stellen

Aanbod

• Een contract voor onbepaalde duur van 38u
• Een competitief salaris met aantrekkelijke sociale voordelen (verlof, maaltijdcheques,…)
• Een stimulerende en collaboratieve werkomgeving
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een ambitieus project met een rechtstreekse impact op de kwaliteit van de ziekenhuiszorg
• Mogelijkheden voor verdere opleiding en professionele ontplooiing

Modaliteiten voor de indiening van de kandidaturen

Gelieve uw kandidatuur rechtstreeks in te geven op de intranet-site van uw ziekenhuis via de vacature in kwestie (CV en gemotiveerde brief).

Voor bijkomende informatie aangaande deze functie, contacteer :

• Philippe Tinsy (Coördinator HOST-project H.U.B.-CHIREC) op het nr. 02/5553513
• Dr B. Byl (Arts HOST-project H.U.B-CHIREC) op het nr. 02/5555575