Bedrijfsdetails

Het Universitair Ziekenhuis van Brussel (H.U.B) omvat het Erasme Ziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (HUDERF). Opgericht in 2021 op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB), garandeert deze grote universitaire ziekenhuisgroep zowel hoogwaardige en toegankelijke gezondheidszorg als uitmuntendheid in opleiding en onderzoek. De H.U.B beschikt over 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 personeelsleden, waaronder 841 voltijdsequivalenten (VTE) artsen en 3.975 VTE niet-medische medewerkers. De H.U.B streeft ernaar om al haar teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden, met mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling, terwijl de duurzaamheid en dus de financiële levensvatbaarheid van de gehele organisatie wordt gewaarborgd.

De dienst

Als vruchtbaarheidskliniek in volle expansie en van internationale bekendheid, biedt de multidisciplinaire kliniek begeleiding en empowerment van patiënten, zowel koppels als alleenstaanden, bij het uitvoeren van onderzoeken en behandelingen van vruchtbaarheidsstoornissen en medisch begeleide voortplanting (PMA).

Daarnaast biedt de vruchtbaarheidskliniek enerzijds gezondheidseducatie om patiënten de nodige kennis te verschaffen voor hun zorg en anderzijds een verpleegkundig consult.

Functie

• Patiënten ontvangen, hen informeren over vruchtbaarheidsonderzoeken en PMA-behandelingen, en hun vragen beantwoorden.
• Samenwerken met het multidisciplinaire team om de noodzakelijke onderzoeken en interventies te plannen en te organiseren.
• Behandelingen toedienen, bloedafnames en echografieën uitvoeren onder medische supervisie.
• Zorgen voor passende opvolging van patiënten, omgaan met emotionele aspecten en psychologische ondersteuning bieden.
• Patiënten informeren over goede praktijken, informatiesessies over vruchtbaarheid en PMA-technieken organiseren.
• Deelnemen aan onderzoeksprojecten en de permanente vorming van de teams.
• Beheren van medische dossiers en zorgen voor administratieve opvolging met respect voor de vertrouwelijkheid.

Profiel

• Je beschikt over een diploma in vroedkunde/verpleegkunde.
• Je hebt eerdere ervaring op het gebied van vruchtbaarheid.
• Je toont organisatorisch vermogen en kunt verantwoordelijkheden aan.
• Je hebt uitstekende menselijke en relationele vaardigheden.
• Je staat open voor feedback.
• Je kunt omgaan met moeilijke situaties.

Taal

Kennis van het Engels is een pluspunt.

Aanbod

• Een voltijds vast contract (verloning gebaseerd op IFIC 14 50% 15 50%)

Extra voordelen :

• Eindejaarspremie
• Maaltijdcheques ter waarde van €5,20 (€4,09 werkgeversaandeel)
• 29,5 vakantiedagen (na 1 jaar dienst)
• Groepsverzekering (invaliditeit, pensioen, overlijden)
• Ziektekostenvergoedingen voor werknemers tijdens ziekenhuisopname of consulten
• Vergoeding van vervoerskosten
• Carrièretraining en seminars
• Beleid voor welzijn en gezondheid op het werk

Faciliteiten en diensten :

• Gratis parkeren - Metro in de buurt
• Mogelijkheid tot toegang tot een crèche
• Inschrijving voor sportactiviteiten op de ULB-campus
• Stages voor kinderen van het personeel
• Tussenkomst in de ULB Minerval voor personeelskinderen
• Meditatieparcours op de campus
• Bedrijfsrestaurant, snacks, persdienst
• Vrijwilligerswerk in verenigingen

Hoe solliciteren?

Stuur uw curriculum vitae en motivatiebrief via het werkgelegenheidsgedeelte van onze website.