Bedrijfsdetails

Het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B) bestaat uit het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en garandeert niet alleen zorg van hoge kwaliteit voor iedereen maar ook uitmuntendheid op het vlak van opleiding en onderzoek. Het H.U.B telt ongeveer 1.420 hospitalisatiebedden en meer dan 6.000 personeelsleden waaronder 841 FTE artsen en 3.975 niet medische FTE. Het H.U.B heeft als ambitie om aan al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden met opleidings- en doorgroeimogelijkheden en wil tegelijkertijd het voortbestaan, en dus de financiële levensvatbaarheid, van het geheel garanderen.

Servicepresentatie:

De afdeling spoedeisende hulp van het Erasme-ziekenhuis verwelkomt elke patiënt, ongeacht zijn of haar werkelijke ernstniveau 24H / 24H en 7 dagen / 7. Het is goedgekeurd 112 met SMUR-uitgangen. De dienst is georganiseerd in 5 hoofdsectoren: een medische sector, een chirurgische sector, een pediatrische sector, een psychiatrische sector en een shocklab. Dit laatste gebied wordt gebruikt voor acute en / of levensbedreigende patiënten en wordt gedeeld met de intensive care-afdeling.

Functie

Als gezondheidsdeskundige kunt u:

• Een situatie correct beoordelen: analyseer snel en nauwkeurig klinische situaties om de behoeften en prioriteiten van de patiënt te identificeren.
• Reageer onmiddellijk op problemen: kom snel en effectief tussenbeide om problemen of complicaties aan te pakken en zorg voor passende oplossingen.
• Plan Zorgverlening: Organiseer en structureer zorg volgens de specifieke behoeften van de patiënt, zorg voor continuïteit en optimale kwaliteit.
• Zorgverlening coördineren: werk samen met verschillende professionals om naadloze en patiëntgerichte zorg te garanderen.
• Werk samen met het multidisciplinaire team: werk nauw samen met alle teamleden om geïntegreerde en holistische zorg te bieden.
• Demonstreer empathie en ethiek: toon medeleven, respect en integriteit in alle interacties met patiënten en hun families, met respect voor ethische normen.
• Beheers de procedures: ken de geldende protocollen en procedures grondig en pas ze op een rigoureuze en veilige manier toe.

Deze vaardigheden zijn essentieel om kwaliteitszorg te garanderen, gericht op de behoeften van de patiënt, en zorgen voor effectieve samenwerking binnen het zorgteam.

Profiel

Kwalificaties en training:

• Diploma: je hebt een bachelordiploma verpleegkunde met een specialisatie in spoedeisende en intensieve zorg.
• Ervaring: Elke praktische ervaring of aanvullende training met betrekking tot de functie is een waardevol bezit.

Taalvaardigheden:

Talen: Je hebt een goede beheersing van Frans en / of Nederlands.

Professionele kwaliteiten:

• Precisie en organisatie: u werkt op een punctuele, nauwkeurige en gestructureerde manier.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en autonomie: u weet hoe u uw taken onafhankelijk kunt overnemen, terwijl u uw verantwoordelijkheden volledig op zich neemt.
• Teamwork: u werkt graag in een team en werkt gemakkelijk samen met uw collega's.
• Stressweerstand: u weet hoe u stresssituaties met kalmte en efficiëntie kunt beheren.

Vereiste vaardigheden:

• Stressweerstand: vermogen om efficiënt te blijven, zelfs in situaties van hoge druk.
• Nauwkeurigheid en stiptheid: u bent rigoureus in uw werk en respecteert deadlines.
• Creativiteit en anticipatie: u bent creatief en kunt anticiperen op mogelijke behoeften of problemen.
• Organisatie en coördinatie: u heeft een talent om activiteiten effectief te organiseren en te coördineren.
• Discretie: u kunt gevoelige informatie met de grootste discretie behandelen.
• Teamgeest: je werkt graag in een groep en neemt actief deel aan de collectieve dynamiek.
• Initiatief en dynamiek: u neemt initiatieven en toont grote dynamiek in uw dagelijkse werk.
• Autonomie: u kunt zelfstandig opereren met inachtneming van de richtlijnen van het team.
• Observatievermogen: u heeft oog voor detail en kunt situaties nauwkeurig observeren.
• Communicatie: u communiceert effectief met collega's, patiënten en hun families.
• Actief luisteren: u luistert naar de behoeften van anderen, of het nu patiënten of teamleden zijn.
• Betrokkenheid en deelname: u bent volledig betrokken bij de projecten van het team en draagt actief bij aan het bereiken van collectieve doelen, met respect voor de filosofie van het ziekenhuis.

Deze functie is ideaal voor een gemotiveerde en competente verpleegster die wil werken in een uitdagende maar lonende omgeving waar samenwerking en toewijding aan kwaliteitszorg voorop staan.

Taal

U heeft een goede kennis van het Frans, wat essentieel is voor een vlotte communicatie met patiënten en collega's.

Deze taalvaardigheid is cruciaal om te voorzien in de behoeften van een diverse bevolking en effectief te werken in multidisciplinaire teams binnen een ziekenhuisomgeving.

Aanbod

• Binnen een groot instituut bieden wij een functie aan met diverse verantwoordelijkheden, toegang tot innovatieve technieken, werken in multidisciplinaire teams en de mogelijkheid om kennis over te dragen aan jongere generaties.
• We bieden training binnen de eenheid, een aantrekkelijke vergoeding met extralegale voordelen en voorkeurstarieven voor gezondheidszorg binnen het ziekenhuis.
• Het ziekenhuis is bereikbaar met de metro en biedt gratis parkeren.
• Er is ook een mogelijkheid voor kinderopvang. Geïnteresseerd? Stuur uw motivatiebrief en cv via de vacaturepagina van onze website.

Sollicitatieprocedure:

Geïnteresseerd? Stuur uw motivatiebrief en curriculum vitae via het sollicitatiegedeelte van onze website.