Bedrijfsdetails

Het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B) bestaat uit het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en garandeert niet alleen zorg van hoge kwaliteit voor iedereen maar ook uitmuntendheid op het vlak van opleiding en onderzoek. Het H.U.B. telt ongeveer 1.420 hospitalisatiebedden en meer dan 6.000 personeelsleden waaronder 841 FTE artsen en 3.975 niet medische FTE. Het heeft als ambitie om aan al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden met opleidings- en doorgroeimogelijkheden en wil tegelijkertijd het voortbestaan, en dus de financiële levensvatbaarheid, van het geheel garanderen.

Functie

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ontvangst en informatie over patiënt en familie:
  • Informeer patiënten en hun families over de volgorde van langdurige slaap- of EEG-opnames.
  • Geef duidelijke uitleg over neurologische aandoeningen en kleine chirurgische procedures die een kort ziekenhuisverblijf vereisen.
• Voltooiing van de examens:
  • Voer dag en nacht slaap- en EEG-onderzoeken uit, met inachtneming van de technische protocollen en vereisten die specifiek zijn voor elke procedure.
• Patiëntbewaking en follow-up:
  • Patiënten bijstaan bij het opstarten van niet-invasieve ventilatie en ze monitoren onder cardio-respiratoire monitoring.
  • Zorg voor passende ondersteuning en voorlichting aan patiënten en hun families voor neurologische aandoeningen of kleine chirurgische ingrepen op korte termijn.
• Documentatie en verzending van informatie:
  • Schrijf en noteer alle relevante informatie over onderzoeken en behandelingen in het geautomatiseerde patiëntendossier, zorg voor continuïteit en kwaliteit van zorg.
• Multidisciplinair werk:
  • Werk nauw samen met de verschillende belanghebbenden in het multidisciplinaire team om uitgebreide en gecoördineerde zorg te bieden.
• Voorraad- en verbruiksartikelenbeheer:
  • Optimaliseer en beheer inventaris, producten en verbruiksartikelen die nodig zijn voor een soepele uitvoering van serviceactiviteiten.
• Professionele ontwikkeling:
  • Neem actief deel aan seminars en bijscholing om professionele vaardigheden te behouden en te verbeteren.

Deze functie vereist expertise op het gebied van neurologie en slaap, evenals het vermogen om nauw samen te werken met patiënten, hun families en een multidisciplinair team. Een goed beheer van administratieve taken en een inzet voor professionele ontwikkeling zijn ook essentieel.

Profiel

Kwalificaties en training:

• Diploma: je hebt een bachelordiploma in verpleegkunde.
• Certificaat: u heeft of bent bereid om het Interuniversity Clinical Epileptology Certificate te behalen, indien nodig.

Professionele vaardigheden:

• Patiënt-familie relatie: u toont empathie, respect en aandachtig luisteren naar patiënten en hun families, waardoor menselijke ondersteuning van hoge kwaliteit wordt gegarandeerd.
• Strengheid en autonomie: u werkt nauwkeurig en kunt uw taken onafhankelijk beheren, met inachtneming van protocollen en procedures.
• Proactiviteit en creativiteit: u anticipeert op behoeften en biedt creatieve oplossingen om zorg en processen te verbeteren.
• Teamgeest en collegialiteit: u werkt graag in een teamomgeving en bevordert een sfeer van samenwerking en wederzijdse ondersteuning.
• Technische vaardigheden: u beheerst de specifieke technieken op het gebied van neurologie en slaap goed.
• Computervaardigheden: u heeft een basiskennis van de computerhulpmiddelen die nodig zijn voor zorgdocumentatie en communicatie binnen het team.

Deze functie is ideaal voor een verpleegster die gemotiveerd is om gespecialiseerde vaardigheden in klinische epileptologie te ontwikkelen en bij te dragen aan patiëntenzorg en empathie.

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werktijd, mogelijkheid tot het bekomen van een tweetaligheidspremie SELOR van 150€ bruto, onder voorbehoud van de voorlegging van het taalcertificaat van Selor artikel 10)

Aanbod

Een voltijds contract voor 38u per week voor onbepaalde duur of zelfstandig met een baremaschaal IFIC 14

• Extralegale voordelen :
• Maaltijdcheques ter waarde van 7,30€
• Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn)
• Volledige terugbetaling van het jaarlijkse mivb-abonnement, een tussenkomst (80%) in de kosten van het openbaar vervoer en/of vergoedingen
• Een jaarlijkse aantrekkelijkheidspremie
• Een maandelijkse tweetaligheidspremie van 150 € bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen)
• 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ de verschillende dagen omstandigheidsverlof)
• Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk
• Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie
• Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan

Modaliteiten voor de indiening van de kandidaturen

Gelieve uw kandidatuur rechtstreeks in te geven op de website of op de intranet-site van het ziekenhuis via de vacature in kwestie (CV en gemotiveerde brief).