Bedrijfsdetails

Het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B.) bestaat uit het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en garandeert niet alleen zorg van hoge kwaliteit voor iedereen maar ook uitmuntendheid op het vlak van opleiding en onderzoek. Het H.U.B. telt 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 personeelsleden, van wie 841 fte's artsen en 3.975 fte's niet-medische beroepen. Het H.U.B. heeft als ambitie om aan al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden met opleidings- en doorgroeimogelijkheden en wil tegelijkertijd het voortbestaan, en dus de financiële levensvatbaarheid, van het geheel garanderen.

Als lid van het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola deelt en verdedigt u de waarden met betrekking tot het belang van het kind, kwaliteit en betrouwbaarheid, voortdurende verbetering, samenwerking en respect.

Het UKZKF heeft de GOUDEN accreditatie van de International Accreditation Canada verworven.

Als lid van het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola deelt en verdedigt u de waarden met betrekking tot het belang van het kind, kwaliteit en betrouwbaarheid, voortdurende verbetering, samenwerking en respect.

Het UKZKF heeft de GOUDEN accreditatie van de International Accreditation Canada verworven.

Functie

• Je staat in voor de globale verzorging van voornamelijk zuigelingen in functie van hun noden en mogelijkheden.
• Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit van de zorg.
• Je draagt bij aan de kwaliteit en veiligheid van de verpleegkundige zorg op de afdeling.
• Je behartigt de belangen en rechten van het kind binnen de organisatie.
• Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarbij je de schakel bent tussen de verschillende disciplines.
• Je doet er alles aan om je vakkennis op peil te houden, dan wel deze
  aan te scherpen (via permanente bijscholing).
• Je ondersteunt ouderparticipatie en -informatie.
• Je ondersteunt en stimuleert borstvoeding.

Profiel

• U bent houder van een diploma in verpleegkundige zorg (als u uw diploma hebt behaald in het buitenland, moet u in het bezit zijn van uw gelijkstelling van het diploma verstrekt door de Fédération Wallonie Bruxelles of NAARIC);
• U bent in het bezit van een VISUM die nodig is om het beroep in België te mogen uitoefenen;
• Stressbestending / zelfbeheersing
• Stipheid en nauwkeurigheid in het werk/ organisatie en coördinate
• Observatievermogen
• Empathie
• Teamspirit
• Vermogen om te communiceren /luisteren
• Actieve deelname aan teamprojecten
• Afstemming op ziekenhuiswaarden
• Je durf initiatief te nemen, je bent dynamiek, je bent proactief
• Je kunt autonoom werken
• Je hebt een basiskennis informatica
• Een specialisatie in pediatrie is een groot pluspunt
• Ervaring op het gebied van multiculturele diversiteit en het vermogen om zich aan te passen aan culturele verschillen zijn pluspunten.

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).

Aanbod

• Een voltijds contract voor 38 uur per week in ochtend-, avond- en nachtshiften 1 weekend op 2 en feestdagen.

Extralegale voordelen

• Maaltijdcheques ter waarde van € 7,5 per dag dat je gewerkt hebt.
• Voorkeurtarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen binnen het netwerk (voor jezelf, je partner, ouders of kinderen ten laste)
• Een tussenkomst van 100% in de STIB en van 80% in de kosten voor het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding
• Een eenmalige, jaarlijkse attractiviteitspremie
• Een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (althans voor zover je in het Selor-examen geslaagd bent)
• 24 dagen wettelijk verlof en 5 extralegale verlofdagen (+ een aantal dagen voor – sociale – omstandigheden)
• Verschillende carrièremogelijkheden
• Een gepersonaliseerd integratieparcours om u te begeleiden tijdens het betrekken van uw functie
• Een opleidingsprogramma dat u zal toelaten te evolueren gedurende heel uw carrière

Hoe ga je tewerk om je kandidatuur in te dienen?

Dien je kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).