Bedrijfsdetails

Het Universitair Ziekenhuis van Brussel (H.U.B) omvat het Erasmus Ziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (HUDERF). Opgericht in 2021 op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB), garandeert dit grote universitair ziekenhuiscentrum zowel hoogwaardige en toegankelijke gezondheidszorg als uitmuntendheid in opleiding en onderzoek. Het H.U.B heeft 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 personeelsleden, waaronder 841 VTE artsen en 3.975 VTE niet-medische medewerkers. Het H.U.B streeft ernaar om al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden, met mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling, terwijl de duurzaamheid en dus de financiële levensvatbaarheid van het geheel wordt gewaarborgd.

Voorstelling van de dienst

De verloskundige afdeling van het Erasmus Ziekenhuis is een toonaangevende dienst, gericht op de begeleiding van vrouwen tijdens de zwangerschap, de bevalling en de postnatale periode. Dankzij een multidisciplinair team, bestaande uit vroedvrouwen, gynaecologen, kinderartsen en anesthesisten, bieden wij persoonlijke en veilige zorg, afgestemd op zowel laagrisicozwangerschappen als complexere situaties.

Onze dienst zet zich in om een menselijke en zorgzame begeleiding te bieden, met respect voor de keuzes van de vrouwen en hun families, met bijzondere aandacht voor hun emotionele en fysieke welzijn.

Functie

Als vroedvrouw speel je een essentiële rol binnen het multidisciplinaire team dat verantwoordelijk is voor de begeleiding van vrouwen tijdens de zwangerschap, de bevalling en de postnatale periode. Je zorgt voor hoogwaardige zorg in een vriendelijke omgeving, in overeenstemming met de ziekenhuisprotocollen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden :

• Zorgen voor een volledige opvolging van de zwangerschap, van de voorbereiding op de geboorte tot de directe postnatale zorg.
• Begeleiden van de patiënten en hun families tijdens de bevalling.
• Beheren van normale en pathologische verloskundige situaties in samenwerking met de gynaecologen en andere leden van het team.
• Uitvoeren van specifieke zorg en technische handelingen die bij jouw functie horen.
• Actief deelnemen aan teamvergaderingen en initiatieven voor voortdurende verbetering van de zorg.

Profiel

• Erkend diploma als vroedvrouw.
• Minimaal 5 jaar ervaring in de verloskunde, bij voorkeur op de verloskamer.
• Vaardigheden om effectief te werken binnen een multidisciplinair team.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en initiatief.
• Sterk in luisteren, empathie en stressbeheer.

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur (38u/week) - verloning gebaseerd op IFIC 15
• Bijkomende voordelen:
  • Eindejaarspremie
  • Maaltijdcheques van 5,20 € (4,09 € werkgeversbijdrage)
  • 29,5 verlofdagen (na 1 jaar dienst) en 12 dagen inhaalrust (voltijds)
  • Groepsverzekering (invaliditeit, pensioen, overlijden)
  • Gezondheidsvoordelen voor werknemers bij ziekenhuisopnames of consultaties
  • Terugbetaling van transportkosten
  • Opleidingen en seminars gedurende de hele carrière
  • Welzijns- en gezondheidsbeleid op het werk
• Faciliteiten en diensten:
  • Gratis parkeren – Metro in de buurt
  • Mogelijkheid tot toegang tot een crèche
  • Abonnement op sportactiviteiten van de ULB-campussen
  • Stages voor de kinderen van het personeel
  • Bijdrage in het ULB-inschrijvingsgeld voor de kinderen van het personeel
  • Meditatieroute op de campus
  • Bedrijfsrestaurant, snacks, krantenservice
  • Vrijwilligerswerk binnen verenigingen

Sollicitatieprocedure:

Bezoek de intranetsite van het H.U.B en dien uw sollicitatie online in via de betreffende vacature (CV en motivatiebrief).