Bedrijfsdetails

LHUB-ULB is het laboratorium voor klinische biologie dat gedeeld wordt door het Universitair Ziekenhuis van Brussel (Erasmusziekenhuis, Jules Bordet Instituut en Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola), het Universitair Ziekenhuis Brugmann en het Universitair Ziekenhuis Sint-Pieter. Het is een van de grootste ziekenhuislaboratoria in België. Het beschikt over ultramoderne apparatuur en zijn activiteit is verspreid over vier activiteitencentra voor een totaal van bijna 20 miljoen analyses per jaar. Zijn deskundigheid bestrijkt de gebieden hematologie, chemie, microbiologie en immunologie

De multidisciplinaire en gespecialiseerde teams van meer dan 400 personen zijn dagelijks bezig om op de verschillende werkterreinen een optimale patiëntenzorg te bieden:

• Deelname aan preventie, klinische diagnose en follow-up van patiënten
• Klinisch en translationeel onderzoek
• Nationale en internationale innovatiepartnerschappen
• Beheer van een biobank
• Docent aan de ‘Université libre de Bruxelles’ en verschillende hogescholen.

De organisatiestrategie van LHUB-ULB is gebaseerd op een geconsolideerde structuur met een centraal laboratorium in het hart van Brussel, maar ook op de inzet van laboratoria in de ziekenhuizen, die noodactiviteiten garanderen en specifiek inspelen op de behoeften van elk partnerziekenhuis.

Functie

• Ontvangst van stalen;
• Uitvoeren van de analyses, interne en externe kwaliteitscontroles incl. ;
• Introductie van de resultaten in het programma van het laboratorium (indien deze niet geautomatiseerd is) ;
• Technische validatie van de resultaten ;
• Kalibratie en onderhoud van toestellen ;
• Ontvangst van reactief/consumptiegoederen en voorraadbeheer ;
• Deelname aan de ontwikkeling, validatie en opstelling van methoden ;
• Deelname aan de ontwikkeling en de toepassing van nieuwe technieken ;
• Deelname aan het kwaliteitsproces, met name door de codering van niet-conforme stalen en reclamaties.

Profiel

Profiel

• U beschikt over een bachelordiploma als medisch laboratoriumtechnoloog (u bent in het bezit van een VISUM en de erkenning om het beroep uit te oefenen)

• U hebt verantwoordelijkheidsgevoel, u bent georganiseerd en een teamspeler en dynamiek
• U heeft goede communicatieve vaardigheden ;
• U werkt graag in teamverband ;

Toelatingsvoorwaarden

• Voldoen aan de selectietest en aan de profielvereisten.

Voor de kanditaten van het IRIS-netwerk

• In het bezit zijn van een bachelordiploma als laboratoriumtechnoloog alsook het vereiste visum en de vereiste autorisatie om de functie uit te oefenen
• De kandidaat moet voldoen aan de wettelijke vereisten inzake tweetaligheid (Frans/Nederlands) of moet bereid zijn die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren

Voor de kandidaten van Erasmus ziekenhuis

• In het bezit zijn van een bachelordiploma als laboratoriumtechnoloog alsook het vereiste visum en de vereiste autorisatie om de functie uit te oefenen

Voor de externe kandidaten

• In het bezit zijn van een bachelordiploma als laboratoriumtechnoloog alsook het vereiste visum en de vereiste autorisatie om de functie uit te oefenen
• De kandidaat moet voldoen aan de wettelijke vereisten inzake tweetaligheid (Frans/Nederlands) of moet bereid zijn die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren

Aanbod

• Een boeiende en gevarieerde functie in een universitaire omgeving met een menselijke gezicht en de modernste apparatuur ;
• Extern kandidaat: een COD 38u/week in de publieke sector (werkgever : UMC Sint-Pieter)
• Baremaschaal IFIC 14 gelijkgesteld aan de rang van laboratoriumtechnoloog
• De kandidaat van Erasme behoudt zijn privécontract en de bijbehorende voorwaarden.
• Baremaschaal IFIC 14 gelijkgesteld aan de rang van laboratoriumtechnoloog
• De kandidaat die momenteel werkzaam/aangesteld is binnen het IRIS-netwerk behoudt zijn initiële contract/aanstelling en daarmee de bijbehorende voorwaarden.
• Baremaschaal IFIC 14 gelijkgesteld aan de rang van laboratoriumtechnoloog
• Meerdere voordelen: maaltijdcheques, kostvergoeding voor openbaar vervoer, voordelen in de medische zorg, groepsverzekering ; …
• Minimum 29 jaarlijkse verlofdagen (legaal en extra-legaal)
• Een tweetaligheidspremie van € 150 bruto (onder voorbehoud van voorlegging van het Selor-attest Art. 10 of 12; mogelijkheid tot taalcursussen) (alleen van toepassing voor publiek personeel en externe kandidaten)
• Startdatum : zo snel mogelijk
• Afsluitingsdatum : 25/11/2024

Sollicitatievoorwaarden

• Sollicitaties (CV + motivatiebrief) worden verstuurd via de vacaturebanken van onze website : https://lhub.talentfinder.be/fr/index.aspx en geraadpleegd op de websites van onze partnerziekenhuizen.
• Informatie over de job kan verkregen worden bij:

• • Jennifer Pozo Gomez, Wetenschappelijk Verantwoordelijke – jennifer.pozogomez@lhub-ulb.be – 02 435 20 77
  • Voor meer informatie over de aanwervingsprocedure kunt u contact met Margaux MOL, aanwerving verantwoordelijke, margaux.mol@LHUB-ULB.BE, 02 435 22 13 nemen