Bedrijfsdetails

Het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B) bestaat uit het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en garandeert niet alleen zorg van hoge kwaliteit voor iedereen maar ook uitmuntendheid op het vlak van opleiding en onderzoek. Het H.U.B telt ongeveer 1.420 hospitalisatiebedden en meer dan 6.000 personeelsleden waaronder 841 FTE artsen en 3.975 niet medische FTE. Het H.U.B heeft als ambitie om aan al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden met opleidings- en doorgroeimogelijkheden en wil tegelijkertijd het voortbestaan, en dus de financiële levensvatbaarheid, van het geheel garanderen.

Overzicht afdeling:

6 bedden voor medische en chirurgische patiënten met meerdere pathologieën

Functie

Als hoofdverpleegkundige Intensive Care ben je verantwoordelijk voor de organisatie en kwaliteit van de verpleegkundige zorg op de afdeling. Je werkt in een dynamisch, multidisciplinair team, met de nadruk op empathie en respect voor ethische normen:

De hoofdverpleegkundige:

• is verantwoordelijk voor de organisatie, continuïteit en kwaliteit van de activiteiten binnen het team dat aan hem/haar is toegewezen door de directie van de verpleegafdeling;
• is verantwoordelijk voor het beheer van de menselijke middelen van zijn/haar team (organisatie, motivatie, communicatie, opleiding, ...);
• werkt mee aan de ontwikkeling van het verpleegkundig beleid binnen het ziekenhuis en past dit toe binnen zijn/haar team;
• voert zijn/haar missie uit in nauwe samenwerking met de artsen en de verantwoordelijken van de verschillende afdelingen van het ziekenhuis;
• houdt zijn/haar kennis over de evolutie van het beroep bij en is op de hoogte van de wetgeving die zijn/haar beroep regelt.

Profiel

Diploma's :

• Je hebt een bachelordiploma verpleegkunde met een specialisatie in spoedeisende hulp en intensieve zorg.
• Je hebt een masterdiploma in volksgezondheid of hebt de managementschool gevolgd of bent bereid om een van beide diploma's binnen 3 jaar na indiensttreding te kunnen overleggen.

Ervaring :

• U heeft kennis van het Nederlands.
• U werkt punctueel, nauwkeurig en gestructureerd.
• U kunt uw taken zelfstandig uitvoeren, terwijl u uw verantwoordelijkheden volledig opneemt.
• U waardeert teamwork en werkt gemakkelijk samen met uw collega's.
• U weet stressvolle situaties met kalmte en efficiëntie te beheren.

Aanbod

Type contract : Contract van onbepaalde duur - 38u/week

Extra voordelen :

• Eindejaarspremie
• Maaltijdcheques ter waarde van €5,20 (€4,09 werkgeversaandeel)
• 29,5 vakantiedagen (na 1 jaar dienst)
• Groepsverzekering (invaliditeit, pensioen, overlijden)
• Ziektekostenvergoedingen voor werknemers tijdens ziekenhuisopname of consulten
• Vergoeding van vervoerskosten
• Carrièretraining en seminars
• Beleid voor welzijn en gezondheid op het werk

Faciliteiten en diensten :

• Gratis parkeren - Metro in de buurt
• Mogelijkheid tot toegang tot een crèche
• Inschrijving voor sportactiviteiten op de ULB-campus
• Stages voor kinderen van het personeel
• Tussenkomst in de ULB Minerval voor personeelskinderen
• Meditatieparcours op de campus
• Bedrijfsrestaurant, snacks, persdienst
• Vrijwilligerswerk in verenigingen

Hoe solliciteren?

Stuur uw curriculum vitae en motivatiebrief via het werkgelegenheidsgedeelte van onze website.