UKZKF- Verpleegkundige op de operatieafdeling (m/v/x) - COD/Zelfstandig - 38 uur
Bedrijfsdetails
Het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B.) bestaat uit het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en garandeert niet alleen zorg van hoge kwaliteit voor iedereen maar ook uitmuntendheid op het vlak van opleiding en onderzoek. Het H.U.B. telt 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 personeelsleden, van wie 841 fte's artsen en 3.975 fte's niet-medische beroepen. Het H.U.B. heeft als ambitie om aan al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden met opleidings- en doorgroeimogelijkheden en wil tegelijkertijd het voortbestaan, en dus de financiële levensvatbaarheid, van het geheel garanderen.
Door deel uit te maken van het team van het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola, deel je en verdedig je waarden die gericht zijn op het belang van het kind, kwaliteit en betrouwbaarheid, voortdurende verbetering, samenwerking en respect. Het UKZKF heeft de Gouden accreditatie van Accreditatie Canada International behaald. Werken bij het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola betekent toetreden tot het team van het enige Belgische ziekenhuis dat exclusief aan kinderen en adolescenten is gewijd. Het ziekenhuis heeft 183 bedden, bijna 200.000 poliklinische patiënten, waaronder 25.000 spoedgevallen en meer dan 43.000 opnamedagen per jaar. Er werken vandaag 950 mensen, waaronder bijna 235 artsen en 540 verpleegkundigen en/of paramedici.
Beschrijving van de eenheid
De operatieafdeling van HUDERF, onlangs gemoderniseerd met het gloednieuwe Prof VIS-gebouw, maakt gebruik van de nieuwste technologieën op het gebied van pediatrische chirurgische zorg. De afdeling biedt peri-operatieve zorg, van voorbereiding tot postoperatief herstel, binnen een multidisciplinair team. U zult gedurende het gehele chirurgische traject betrokken zijn, door kwaliteitsvolle peri-operatieve zorg te bieden, van de voorbereiding tot het beheer van postoperatief herstel, in een samenwerkende en multidisciplinaire werkomgeving.
Functie
Binnen de operatieafdeling speelt u een essentiële rol in de zorg voor kinderen en adolescenten die chirurgische zorg nodig hebben. U zult verantwoordelijk zijn voor:
- Het verlenen van verpleegkundige zorg in de operatiekamer, de uitslaapkamer en buiten de operatiezaal.
- Deelname aan de therapeutische educatie van families voor het beheer van het chirurgische traject.
- Nauw samenwerken met multidisciplinaire teams (chirurgen, anesthesisten, verpleegkundigen op de intensive care en ambulante chirurgie).
- Het beheer van steriele omstandigheden, hygiëne en chirurgisch materiaal.
- Het toepassen van strikte zorgpraktijken en het waarborgen van de patiëntveiligheid in de peri-, intra- en postoperatieve fasen.
- Het vervullen van nacht- en weekenddiensten in een flexibel systeem.
Profiel
- U heeft een bachelordiploma in verpleegkunde. Een specialisatie in pediatrie, neonatologie of peri-operatieve zorg is een pluspunt.
- U heeft een grondige kennis van de anatomie en fysiologie van kinderen.
- U heeft ervaring in een operatieafdeling en/of peri-operatieve zorg.
- U kunt goed werken onder druk, met een goede stressbeheersing en autonomie.
- U heeft vaardigheden in therapeutische educatie en het begeleiden van families.
- U bent flexibel en kunt zich snel aanpassen aan een dynamische omgeving.
- U werkt nauwkeurig en respecteert de medische en veiligheidsprocedures.
- U kunt efficiënt werken binnen een multidisciplinair team.
Taal
U heeft een goede kennis van de tweede landstaal of bent bereid deze te verwerven (taallessen georganiseerd intern tijdens werktijd, met de mogelijkheid om een SELOR tweetaligheidspremie van 150€ bruto te verkrijgen onder voorbehoud van het behalen van Selor Art. 10 of 12).
Aanbod
- Een vast contract of zelfstandig contract (voltijds) - salaris op basis van IFIC 15.
- Extra-legale voordelen:
- maaltijdcheques ter waarde van 7,30€
- Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het netwerk (voor u, uw partner, uw ten laste zijnde ouders of kinderen)
- 100% terugbetaling van het jaarlijkse STIB-abonnement, een tussenkomst van 80% in de kosten voor openbaar vervoer en/of fietsvergoedingen
- Een jaarlijkse aantrekkelijkheidspremie 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extra-legale vakantiedagen (+ verschillende buitengewone verlofdagen)
- Veel carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk
- Een gepersonaliseerd inwerkingsprogramma om u te begeleiden bij uw indiensttreding
- Een opleidingsprogramma dat u in staat stelt om gedurende uw hele carrière te groeien
Modaliteiten voor het indienen van de kandidaturen
Geïnteresseerd? Richt dan je kandidatuur aan: gelieve uw kandidatuur rechtstreeks online in te voeren voor de gewenste vacature (CV en motivatiebrief)