Bedrijfsdetails

Het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B) bestaat uit het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en garandeert niet alleen zorg van hoge kwaliteit voor iedereen maar ook uitmuntendheid op het vlak van opleiding en onderzoek. Het H.U.B. telt ongeveer 1.420 hospitalisatiebedden en meer dan 6.000 personeelsleden waaronder 841 FTE artsen en 3.975 niet medische FTE. Het heeft als ambitie om aan al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden met opleidings- en doorgroeimogelijkheden en wil tegelijkertijd het voortbestaan, en dus de financiële levensvatbaarheid, van het geheel garanderen.

Algemene functiebeschrijving

Het RHM (Register van de Hospitalisatiegegevens) is een geanonimiseerd registratiesysteem voor administratieve, medische en verpleegkundige gegevens. Alle niet-psychiatrische ziekenhuizen in België zijn verplicht hieraan bij te dragen. Sinds 2008 heeft het RHM het RCM (Minimale Klinische Samenvatting) en het RIM (Minimale Verpleegkundige Samenvatting) vervangen.

Wat zijn de doelstellingen van het RHM?

1. Ondersteunen van het gezondheidsbeleid van de overheid:
   • Voorspellen van de behoeften aan ziekenhuisdiensten.
   • Bepalen van kwalitatieve en kwantitatieve erkenningsnormen voor ziekenhuizen en hun diensten.
   • Organiseren van de ziekenhuisfinanciering.
   • Vastleggen van het beleid inzake de uitoefening van de geneeskunde.
   • Definiëren van het epidemiologisch beleid.
   • ...
2. Ondersteunen van het gezondheidsbeleid binnen ziekenhuizen, met name door het produceren van algemene en individuele feedback. Hierdoor kunnen ziekenhuizen zich positioneren ten opzichte van vergelijkbare instellingen en hun intern beleid bijsturen.

Functie

Als verpleegkundige/administratief medewerker binnen de RCM-cel draagt u bij aan deze doelstellingen door enerzijds de dossiers kwalitatief te coderen en anderzijds het beheer van de patiëntendossiers en -verblijven te optimaliseren. U werkt onder de hiërarchische verantwoordelijkheid van de verantwoordelijke arts RCM en de administratief verantwoordelijke.

Uw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

Onder de verantwoordelijkheid van de verantwoordelijke arts RCM:

• Verwerken, coderen en controleren van medische gegevens.
• Verzamelen van medische gegevens (bv. DM-RHM/RPM), controleren van hun volledigheid en verifiëren van onjuiste gegevens bij de betrokken diensten.
• Coderen en registreren van gegevens in het systeem volgens de regels in het coderingshandboek en, indien nodig, interpreteren van de coderingsregels.
• Controleren van de ziekenhuisopnameduur van de patiënt: de werkelijke opnameduur vergelijken met de automatisch berekende aanvaardbare verblijfsduur op basis van de gecodeerde pathologie.
• Nagaan van de consistentie en volledigheid van de medische informatie in het dossier, evenals de administratieve gegevens met betrekking tot de verblijven.
• Overleggen met de hiërarchische verantwoordelijke bij afwijkingen of inconsistenties.
• Uitvoeren van de vereiste controleprocedures en eventueel correcties aanbrengen in het systeem.
• Afhandelen van de formaliteiten met betrekking tot medische gegevens.
• Aanvullende informatie verzamelen over medische gegevens bij de betrokken diensten voor de opmaak van RCM-dossiers.
• Voorbereiden van rapporten over medische gegevens voor de federale overheidsdienst (externe audit van de RCM).
• Implementeren van richtlijnwijzigingen met betrekking tot medische gegevens.

Profiel

• Verpleegkundige: In het bezit zijn van een bachelor diploma in verpleegkunde
• Administratief: U beschikt over een diploma van het hoger secundair onderwijs
• Ervaring hebben in een ziekenhuisomgeving in een algemeen ziekenhuis
• Basiskennis van het Engels
• Beheersen van gangbare computerprogramma's (Word, Excel, enz.)
• Goede analytische vaardigheden bezitten
• Organisatievermogen, autonomie en het vermogen om initiatieven te nemen
• In staat zijn om projecten succesvol uit te voeren terwijl de bestaande protocollen worden gerespecteerd
• Communicatie- en teamwerkvaardigheden bezitten
• Nauwkeurig zijn
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen tonen in het licht van veranderingen en de eisen van de dienst
• In staat zijn om onvoorziene situaties met kalmte en professionaliteit te beheren
• Een vermogen tot zelfreflectie en een constructieve kritische geest bezitten
• U beheerst de gangbare computerprogramma's (Word, Excel, enz.)

Aanbod