Bedrijfsdetails

Het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B) bestaat uit het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en garandeert niet alleen zorg van hoge kwaliteit voor iedereen maar ook uitmuntendheid op het vlak van opleiding en onderzoek. Het H.U.B telt 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 personeelsleden, van wie 841 fte's artsen en 3.975 fte's niet-medische beroepen. Het H.U.B heeft als ambitie om aan al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden met opleidings- en doorgroeimogelijkheden en wil tegelijkertijd het voortbestaan, en dus de financiële levensvatbaarheid, van het geheel garanderen.

Door deel uit te maken van het team van het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola, deel je en verdedig je waarden die gericht zijn op het belang van het kind, kwaliteit en betrouwbaarheid, voortdurende verbetering, samenwerking en respect. Het UKZKF heeft de Gouden accreditatie van Accreditatie Canada International behaald. Werken bij het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola betekent toetreden tot het team van het enige Belgische ziekenhuis dat exclusief aan kinderen en adolescenten is gewijd. Het ziekenhuis heeft 183 bedden, bijna 200.000 poliklinische patiënten, waaronder ongeveer 40000 spoedgevallen en meer dan 43.000 opnamedagen per jaar. Er werken vandaag 950 mensen, waaronder bijna 235 artsen en 540 verpleegkundigen en/of paramedici.

De eenheid

Wij zijn op zoek naar talentvolle verpleegkundigen om ons spoedteam te versterken!

Onze spoedgevallendienst is uniek in België: wij zijn het enige ziekenhuis dat zich volledig toelegt op pediatrische zorg. 24/7 staan wij paraat voor acute en kritieke situaties bij kinderen en jongeren.

Je werkt bij ons op alle zones van de spoedgevallendienst, dus je ontwikkelt brede competenties en blijft in contact met de volledige acute pediatrische keten.

Bij ons kom je terecht in een warm, hecht team van toegewijde collega’s die je met open armen ontvangen. Je staat er nooit alleen voor: vanaf dag één begeleiden we je met zorg en respect, zodat jij je snel thuis voelt en met vertrouwen je rol opneemt

Vanuit onze dienst voeren wij ook interhospitaaltransporten uit van (kritieke) pediatrische patiënten. Een boeiende en verantwoordelijke taak voor wie houdt van variatie en uitdaging.

Waarom kiezen verpleegkundigen voor ónze spoedgevallendienst?

• Je combineert kindgerichte zorg met hoogtechnologische urgentiegeneeskunde
• Je ontwikkelt je continu, professioneel én persoonlijk

Je maakt het verschil bij elk kind, op elk moment van de dag of nacht

Samen zorgen we voor morgen – met hart, hoofd én handen.

Functie

• U biedt gespecialiseerde zorg, waaronder het herkennen van urgente pediatrische pathologieën, het controleren van vitale parameters, het beheren van infusies, het toedienen van medicatie, het verlenen van hygiënische zorg, het beheren van pijnbestrijding en het nauwkeurig bijhouden van verpleegkundige dossiers.

• U staat in voor de zorg van kinderen in tijdelijke hospitalisatie, waarbij u zorgt voor langdurige observatie (meer dan 4 uur), de opvolging van kinderen die wachten op transfer of opname (traumatologie, rehydratatie, enz.), evenals de zorg voor chirurgische of risicopatiënten die mogelijk een ingreep of intensieve zorgen nodig hebben.

• U voert zorg uit voor chirurgische patiënten, zoals hulp bij het aanleggen van gipsverbanden, het verzorgen van eenvoudige en complexe wonden, en de postoperatieve opvolging.

• U neemt actief deel aan dringende interventies, onder meer bij reanimaties en kritieke situaties.

• U communiceert professioneel met ouders, artsen en het volledige multidisciplinaire team.

Profiel

• U beschikt over een bachelordiploma in de verpleegkunde en bij voorkeur over een bijzondere beroepsbekwaamheid in pediatrie en/of spoedgevallenzorg (SIAMU).

• U heeft ervaring op een spoedgevallendienst en/of in de pediatrie, of u toont een sterke interesse in deze domeinen.

• U heeft ervaring of toont de bereidheid om postoperatieve zorgen aan te leren, evenals het omgaan met kritieke situaties zoals reanimatie.

• U bent een echte teamspeler, blijft kalm onder stress en beschikt over een goed analytisch vermogen en probleemoplossend denken.

• U bent bereid te werken in een variabel uurrooster, inclusief dag-, nacht-, weekend- en feestdagdiensten (gemiddeld 38 uur/week). De shiften zijn van 8 of 12 uur, afhankelijk van uw voorkeur en de planning.

Taal

U heeft een goede kennis van de tweede landstaal of bent bereid deze te verwerven (taallessen georganiseerd intern tijdens werktijd, met de mogelijkheid om een SELOR tweetaligheidspremie van 150€ bruto te verkrijgen onder voorbehoud van het behalen van Selor Art. 10).

Aanbod

• Een vast contract (COD) of zelfstandige - verloning gebaseerd op IFIC 15
• Extra-legale voordelen:
  • • Maaltijdcheques ter waarde van 7,30€
    • Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het netwerk (voor u, uw partner, uw ten laste zijnde ouders of kinderen)
    • 100% terugbetaling van het jaarlijkse STIB-abonnement, een tussenkomst van 80% in de kosten voor openbaar vervoer en/of fietsvergoedingen
    • Een jaarlijkse aantrekkelijkheidspremie
    • 29 vakantiedagen
    • Veel carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk
    • Een gepersonaliseerd inwerkingsprogramma om u te begeleiden bij uw indiensttreding
    • Een opleidingsprogramma dat u in staat stelt om gedurende uw hele carrière te groeien

Modaliteiten voor het indienen van de kandidaturen

Geïnteresseerd? Richt dan je kandidatuur aan: gelieve uw kandidatuur rechtstreeks online in te voeren voor de gewenste vacature (CV en motivatiebrief)