Bedrijfsdetails

Het Universitair Ziekenhuis van Brussel (H.U.B) omvat het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (HUDERF). Opgericht in 2021 op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB), garandeert dit grote universitaire ziekenhuisnetwerk zowel hoogwaardige en toegankelijke gezondheidszorg als uitmuntendheid in opleiding en onderzoek. Het H.U.B beschikt over 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 personeelsleden, waaronder 841 VTE artsen en 3.975 VTE niet-medisch personeel. Het H.U.B streeft ernaar al zijn teams een inspirerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden, met mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling, terwijl het tegelijkertijd de duurzaamheid en dus de financiële levensvatbaarheid van het geheel waarborgt.

Functie

Uw rol

• De hoofdverpleegkundige ondersteunen in het dagelijkse beheer van de afdeling.

• De hoofdverpleegkundige vervangen bij afwezigheid.

• Bijdragen tot het goede functioneren van de dienst.

Uw taken

Teamcoördinatie en organisatie

• Toezicht houden op de medewerkers: plannen, verdelen van taken, adviseren bij personeelsbeheer, motiveren en evalueren.

• Ondersteunen bij de organisatie van de eenheid: materiaalbeheer, oplossen van problemen, verdelen van middelen.

Administratie en kwaliteit

• Administratief beheer van patiënten (opnames, verblijven).

• Deelnemen aan interne audits, incidenten analyseren en corrigerende maatregelen implementeren.

Opleiding en ontwikkeling

• Bijdragen aan de opleiding en ontwikkeling van het team.

• Deelnemen aan verpleegkundige projecten en verbetering van praktijken.

Verpleegkundige zorg en relatie

• Uitvoeren van verpleegkundige handelingen en relationele zorg.

• Patiënten informeren, ondersteunen en begeleiden.

• Therapeutische activiteiten organiseren binnen de eenheid.

• Families van patiënten informeren en ondersteunen.

• Samenwerken met multidisciplinaire teams om de zorg te optimaliseren.

Profiel

• U beschikt over een in België erkend diploma verpleegkunde.

• U heeft bij voorkeur een specialisatie in psychiatrie (DAS in gerontologie, psychogeriatrie of psychiatrie van de oudere patiënt, of gelijkwaardig).

• U heeft minstens 5 jaar ervaring in de verpleegkunde, waarvan een belangrijk deel in volwassenpsychiatrie.

• U beschikt over aantoonbare ervaring in teambeheer, bij voorkeur in een psychiatrische omgeving.

• U heeft sterke organisatorische vaardigheden en kunt prioriteiten stellen.

• U toont leiderschap, weet medewerkers te motiveren en te evalueren.

• U beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en werkt graag in een multidisciplinair team.

• U bent zelfstandig, neemt initiatief en bent professioneel geëngageerd.

• U bent gemotiveerd om bij te dragen aan de voortdurende verbetering van de zorg.

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur, voltijds of deeltijds (minimaal 80%) – verloning volgens IFIC 16.

Bijkomende voordelen:

• Eindejaarspremie

• Maaltijdcheques van €5,20 (€4,09 werkgeversbijdrage)

• 29,5 vakantiedagen

• Groepsverzekering (invaliditeit, pensioen, overlijden)

• Gezondheidsvoordelen voor medewerkers bij ziekenhuisopnames of consultaties

• Terugbetaling van vervoerskosten

• Opleidingen en seminaries gedurende uw hele loopbaan

• Beleid rond welzijn en gezondheid op het werk

Faciliteiten en diensten:

• Gratis parking – Metro in de buurt

• Abonnement op sportactiviteiten op ULB-campussen

• Vakantiekampen voor kinderen van medewerkers

• Bijdrage in het ULB-inschrijvingsgeld voor kinderen van medewerkers

• Meditatieroute op de campus

• Bedrijfsrestaurant, snacks, persdienst

• Mogelijkheid tot vrijwilligerswerk binnen verenigingen

Sollicitatieprocedure

Surf naar de website van het H.U.B. en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de betreffende vacature (CV en motivatiebrief).

Deadline om te solliciteren : 5/10/2025