Bedrijfsdetails
Het Universitair Ziekenhuis van Brussel (H.U.B.) omvat het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF).
Opgericht in 2021 op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB), garandeert deze grote universitaire ziekenhuisgroep zowel hoogwaardige en toegankelijke gezondheidszorg voor iedereen als uitmuntendheid in opleiding en onderzoek.
Het H.U.B. beschikt over 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 medewerkers, waaronder 841 VTE artsen en 3.975 VTE niet-medische personeelsleden. Het H.U.B. streeft ernaar al zijn teams een inspirerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden, met mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling, terwijl de duurzaamheid en financiële leefbaarheid van het geheel worden gewaarborgd.
Functie
Functie :
Als verpleegkundige in het Referentiecentrum voor neuromusculaire aandoeningen vervult u een essentiële rol in de globale zorg voor patiënten met neuromusculaire ziekten. U fungeert als schakel en coördinator tussen de patiënten, hun families, de medisch specialisten en de andere zorgverleners die betrokken zijn bij de behandeling van deze aandoeningen.
Uw belangrijkste verantwoordelijkheden hebben betrekking op de organisatie en het vlot verloop van de multidisciplinaire dagen in het Centrum. U staat onder meer in voor de volgende taken:
- Planning van de patiëntenzorg :
-
U beoordeelt de medische, fysieke, psychosociale en educatieve behoeften van de patiënten.
-
U stelt een gepersonaliseerd zorgplan op in samenwerking met de verschillende disciplines.
-
U implementeert en volgt klinische protocollen op.
- Coördinatie van de zorg :
-
U organiseert en coördineert de multidisciplinaire dagen.
-
U zorgt voor de beschikbaarheid en toegankelijkheid van de zorg voor de patiënt.
-
U communiceert met de zorgprofessionals, de patiënt en de familie.
-
U beheert de afspraken van de patiënten.
- Educatie van patiënten en families :
-
U verstrekt informatie en educatieve hulpmiddelen aan de patiënten en hun families (inzicht in de ziekte, behandelingen).
-
U ontwikkelt strategieën voor aanpassing en dagelijkse omgang met de ziekte.
-
U biedt emotionele en psychosociale ondersteuning aan patiënten en hun families.
- Evaluatie en opvolging :
-
U past de zorgplannen aan op basis van de evolutie van de patiënt en in samenwerking met het medisch en paramedisch team.
-
U zet zich in voor permanente professionele ontwikkeling en het actualiseren van uw kennis.
- Interprofessionele samenwerking :
-
U werkt samen met verschillende zorgverleners (kinesitherapeut, ergotherapeut, maatschappelijk werker, diëtist, psycholoog).
-
U neemt deel aan multidisciplinaire vergaderingen en draagt bij aan de ontwikkeling van zorgprotocollen.
Profiel
Uw profiel :
-
U bent in het bezit van een bacheloropleiding in de verpleegkunde.
-
U beschikt over grondige kennis van neuromusculaire aandoeningen, hun symptomen en bijhorende behandelingen (deze competenties kunnen tijdens de praktijk verworven worden).
-
U heeft kennis van zorgprotocollen en goede klinische praktijken.
-
U heeft kennis van informatica- en ziekenhuissoftware.
-
U bent punctueel.
-
U bent gemotiveerd en dynamisch.
-
U kunt efficiënt samenwerken binnen een team om de continuïteit en kwaliteit van de zorg te garanderen.
-
U kunt functioneren binnen een multidisciplinair team.
-
U heeft een goed luistervermogen en kunt psychologische ondersteuning bieden aan patiënten.
-
U beschikt over zelfreflectie en een kritisch denkvermogen.
-
U heeft een sterk organisatorisch vermogen en neemt graag initiatief.
-
U kunt omgaan met stressvolle situaties en blijft professioneel onder druk.
Aanbod
Aanbod :
Extralegale voordelen :
-
Eindejaarspremie.
-
Maaltijdcheques van €5,20 (waarvan €4,09 werkgeversbijdrage).
-
29,5 verlofdagen.
-
Groepsverzekering (invaliditeit, pensioen, overlijden).
-
Gezondheidsvoordelen voor medewerkers bij hospitalisaties of consultaties.
-
Terugbetaling van vervoerskosten.
-
Opleidingen en seminaries gedurende de hele loopbaan.
-
Welzijns- en gezondheidsbeleid op het werk.
Faciliteiten en diensten :
-
Gratis parking – metro in de nabijheid.
-
Abonnement op de sportactiviteiten van de ULB-campussen.
-
Vakantiestages voor kinderen van medewerkers.
-
Tussenkomst in het ULB-inschrijvingsgeld voor kinderen van medewerkers.
-
Meditatieroute op de campus.
-
Bedrijfsrestaurant, snacks, persdienst.
-
Mogelijkheden tot vrijwilligerswerk binnen partnerorganisaties.
Indiening van kandidaturen
Gelieve naar de website van het H.U.B. te gaan en uw kandidatuur online in te dienen via de betreffende vacature (CV en motivatiebrief).