Bedrijfsdetails

Het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B.) bestaat uit het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en garandeert niet alleen zorg van hoge kwaliteit voor iedereen maar ook uitmuntendheid op het vlak van opleiding en onderzoek. Het H.U.B. telt ongeveer 1.420 hospitalisatiebedden en meer dan 6.000 personeelsleden waaronder 841 FTE artsen en 3.975 niet medische FTE. Het heeft als ambitie om aan al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden met opleidings- en doorgroeimogelijkheden en wil tegelijkertijd het voortbestaan, en dus de financiële levensvatbaarheid, van het geheel garanderen.

Functie

In overeenstemming met de wet, de zorgfilosofie en de ethiek is het de belangrijkste taak van de zorgkundige om de hoofdverpleegkundige of het operationele hoofd en het verpleegteam te ondersteunen

bij de algemene zorg voor de patiënt. De zorgkundige werkt onder het toezicht van de verpleegkundige en verstrekt de basiszorg. Ook voert de zorgkundige de zorgtaken uit die de verpleegkundige aan hem of haar toevertrouwt.

In de praktijk staat de zorgkundige in voor de volgende opdrachten:

• verzorgende en verpleegkundige taken uitvoeren binnen de wettelijk toegestane beperkingen: de parameters opmeten, veranderingen in symptomen of reacties van de patiënt observeren;
• het gepaste materiaal verstrekken en erop letten dat er voldoende materiaal beschikbaar is op de trolleys;
• patiënten verzorgen: hulp bieden bij voeding en lichaamsverzorging, nieuwe patiënten opvangen en instaan voor het vervoer tussen de verschillende zalen, een luisterend oor bieden en informatie geven over de verstrekte zorg;
• de hygiënevoorschriften naleven en de boxen op orde houden;
• administratieve bijstand verlenen en ervoor zorgen dat de teams schriftelijk en mondeling op de hoogte worden gebracht van wijzigingen;
• kwaliteitszorg verlenen in alle veiligheid en met respect voor de patiënt.

Profiel

• U hebt een diploma hoger secundair onderwijs.
• U hebt het visum dat nodig is voor het beroep.
• U bent empathisch.
• U geeft de voorkeur aan overleg en multidisciplinaire dialoog.
• U beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent luistervaardig.
• U bent diplomatisch ingesteld en communiceert tactvol.
• U werkt zelfstandig.
• U bent stipt en beschikbaar.
• U hebt zin voor verantwoordelijkheid en initiatief.
• U geeft blijk van creativiteit.
• U kunt uitstekend organiseren, prioriteiten stellen en omgaan met stress.
• U staat open voor verandering en werkt mee aan innovatie binnen uw dienst.

Ervaring met multiculturele diversiteit en zich kunnen aanpassen aan culturele verschillen zijn troeven.

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).

Aanbod

Een contract voor 38 uur per week met een loonschaal IFIC 11.

• Extralegale voordelen:
• maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
• volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80 % in de andere kosten voor het openbaar vervoer en/of vergoedingen;
• een jaarlijkse aanmoedigingspremie op het einde van het jaar;
• een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• carrièremogelijkheden binnen het netwerk;
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan;
• een kinderdagverblijf ter plaatse.

Kandidatuur indienen

Surf naar de website of het intranet van het UKZKF en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).