Bedrijfsdetails

Het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B) bestaat uit het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en garandeert niet alleen zorg van hoge kwaliteit voor iedereen maar ook uitmuntendheid op het vlak van opleiding en onderzoek. Het H.U.B. telt ongeveer 1.420 hospitalisatiebedden en meer dan 6.000 personeelsleden waaronder 841 FTE artsen en 3.975 niet medische FTE. Het heeft als ambitie om aan al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden met opleidings- en doorgroeimogelijkheden en wil tegelijkertijd het voortbestaan, en dus de financiële levensvatbaarheid, van het geheel garanderen.

Presentatie van de afdeling:

De eenheid is een referentiecentrum in Oncologie, lid van de BSPHO (Belgische Vereniging voor Pediatrische Hematologie en Oncologie), met +/- 70 nieuwe kwaadaardige pathologieën/jaar, en is ook een geaccrediteerd centrum (JACIE) voor hematopoëtische stamceltransplantaties, met de behandeling van +/- 20 transplantaties/jaar. Het is gespecialiseerd in de zorg voor kinderen en adolescenten die lijden aan:

• kanker (vaste tumoren en leukemie)
• niet-kankerachtige bloedziekten
• hemofilie en andere stollingsstoornissen
• immuundeficiënties (met uitzondering van hiv-infectie)
• reumatische aandoeningen, artritis bij kinderen, auto-immuunziekten en ontstekingsziektenziektes
• die een merg- of hematopoëtische stamceltransplantatie vereisen Het bestaat uit :
• een opnameafdeling met 18 bedden, inclusief een beschermde afdeling met 5 bedden
• een daghospitalisatieafdeling met 14 bedden en een consultatieafdeling

Functie

• Werken als onderdeel van een multidisciplinair team gecoördineerd door oncologen en hematologen
• Adviseren bij de psychologische beoordeling van baby's/kinderen/adolescenten en hun families, zowel klinisch als poliklinisch
• Begeleiden en begeleiden van patiënten tijdens hun hele zorgtraject, door te zorgen voor hun fysieke en psychologische welzijn
• Communiceren met patiënten en hun families over deze beoordeling
• Communiceren met het multidisciplinaire team over deze beoordeling door middel van teamvergaderingen en schriftelijke verslagen
• Deelnemen aan multidisciplinaire teamvergaderingen
• Een actieve bijdrage leveren aan team- en institutionele projecten door ideeën aan te dragen en deel te nemen aan de uitvoering ervan
• Dragen bij aan onderwijsopdrachten door passende begeleiding van studenten
• Dragen bij aan onderzoeksopdrachten door het presenteren van seminars en lezingen

Profiel

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in de psychologische en pedagogische wetenschappen (klinische oriëntatie)
• Je bent in het bezit van een visum en accreditatie voor klinisch psycholoog
• Je hebt een opleiding in de kinderpsychologie en een aanvullende opleiding in de psycho-oncologie zou een pluspunt zijn
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de gezondheidszorgpsychologie
• Je hebt ervaring in een pediatrische ziekenhuissetting en in een academische omgeving
• Je hebt ervaring met liaison met kinderen en/of het opvolgen van ernstige ziektes
• Je bent in staat om in een multidisciplinair team te werken
• Je bent goed in communiceren en hebt de wil om in teamverband te werken
• Je bent in staat om psychologische assessmentrapporten te schrijven
• Je bent in staat om in een multidisciplinair team te werken
• Je bent goed in communiceren en hebt de wil om in teamverband te werken
• Je bent in staat om in een multidisciplinair team te werken
• Je bent in staat om psychologische evaluatierapporten te schrijven
• Je bent goed in communiceren en bereid om te leren
• Je bent flexibel en ruimdenkend
• Je kunt omgaan met crisissituaties
• Je bent bestand tegen stress en conflictsituaties
• Je bent beschikbaar en past je aan
• Je bent autonoom en flexibel
• Je bent nauwgezet en georganiseerd

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werktijd, mogelijkheid tot het bekomen van een tweetaligheidspremie SELOR van 150€ bruto, onder voorbehoud van de voorlegging van het taalcertificaat van Selor artikel 10)

Aanbod

Een contract van bepaalde duur met een salarisschaal van IFIC 16 - Einde contract 30 juni 2025.

• Extralegale voordelen :
• Maaltijdcheques ter waarde van 7,30€
• Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn)
• Volledige terugbetaling van het jaarlijkse mivb-abonnement, een tussenkomst (80%) in de kosten van het openbaar vervoer en/of vergoedingen
• Een jaarlijkse aantrekkelijkheidspremie
• Een maandelijkse tweetaligheidspremie van 150 € bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen)
• 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ de verschillende dagen omstandigheidsverlof)
• Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk
• Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie
• Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan

Modaliteiten voor de indiening van de kandidaturen

Gelieve uw kandidatuur rechtstreeks in te geven op de website of op de intranet-site via de vacature in kwestie (CV en gemotiveerde brief).