Bordet - Hoofdverpleegkundige - Operatiekwartier (m/v/x) - COD-Voltijds
Bedrijfsdetails
Het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B) bestaat uit het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en garandeert niet alleen zorg van hoge kwaliteit voor iedereen maar ook uitmuntendheid op het vlak van opleiding en onderzoek. Het H.U.B telt ongeveer 1.420 hospitalisatiebedden en meer dan 6.000 personeelsleden waaronder 841 FTE artsen en 3.975 niet medische FTE. Het heeft als ambitie om aan al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden met opleidings- en doorgroeimogelijkheden en wil tegelijkertijd het voortbestaan, en dus de financiële levensvatbaarheid, van het geheel garanderen.
De operatieafdeling van het Institut Jules Bordet
Het Institut Jules Bordet is een universitair ziekenhuis dat volledig gewijd is aan de strijd tegen kanker. Het combineert zorg, onderzoek en onderwijs binnen een geavanceerde multidisciplinaire omgeving. De operatieafdeling speelt een centrale rol in de behandeling van patiënten met oncologische aandoeningen door hen toegang te bieden tot de meest innovatieve chirurgische technieken.
Met moderne infrastructuren en uitgerust met de nieuwste technologische vooruitgangen, voert de operatieafdeling complexe ingrepen uit in nauwe samenwerking met medische, paramedische en technische teams. De zorg voor patiënten is gebaseerd op een geïntegreerde aanpak, die hoogwaardige zorg, optimale veiligheid en continuïteit van behandelingen garandeert.
De teams op de operatieafdeling bestaan uit gespecialiseerde chirurgen, anesthesisten, gespecialiseerde verpleegkundigen in perioperatieve zorg en toegewijd logistiek personeel, allen gericht op excellentie in zorg en voortdurende verbetering van de praktijk. De organisatie van de afdeling is ontworpen om een optimale doorstroming van ingrepen te garanderen, patiëntgerichte zorg te bieden en een samenwerkende en stimulerende werkomgeving te creëren voor alle zorgprofessionals.
Functie
De hoofdverpleegkundige van operatiekwartier :
- is verantwoordelijk voor de organisatie, de continuïteit en de kwaliteit van de verpleegkundige activiteit binnen het team dat hem wordt toevertrouwd door de Directie van het Verpleegkundig Departement ;
- is verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van zijn team (organisatie, motivatie, communicatie,…) ;
- optimaliseert de werking, coördineert de activiteit en garandeert de kwaliteit van de zorgen ;
- werkt met de medische verantwoordelijken, de piloot en het operationeel comité van het operatiekwartier berust op de visie en missies van het ziekenhuis en van de eenheid om de doelstellingen met het team vast te stellen en te bereiken ;
- zorgt ervoor dat het personeel adequate opleiding volgt ;
- beheert het materiaal van het operatiekwartier ;
- werkt mee aan de uitwerking van het verpleegkundig beleid binnen het ziekenhuis en de toepassing ervan binnen zijn team ;
- vervult zijn taak in nauwe samenwerking met de artsen en de verantwoordelijken van de verschillende departementen van het ziekenhuis ;
- ziet toe dat de sociale wetgeving wordt gerespecteerd.
Profiel
Diploma's en kwalificaties:
- In het bezit zijn van een bachelordiploma in de verpleegkunde.
- Een aanvullende universitaire titel hebben met betrekking tot het beheer van zorgteams (bijv. licentie in ziekenhuiswetenschappen, master in verpleegwetenschappen, master in gezondheidszorgbeheer en -beleid) of een opleiding als zorgkader hebben gevolgd.
- Een bijzondere beroepstitel als gespecialiseerd verpleegkundige in oncologie en/of perioperatieve zorg is een troef.
Professionele ervaring:
- Minstens 5 jaar aantoonbare ervaring in effectieve verpleegkundige praktijk in een ziekenhuisomgeving.
- Ervaring als hoofdverpleegkundige of in een leidinggevende functie is een pluspunt.
- Een ervaring van 5 jaar in de oncologie of de operatieafdeling is een bijkomend voordeel.
Vereiste vaardigheden:
- Organisatievermogen en aanpassingsvermogen.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Zelfstandigheid en nauwkeurigheid.
- Vermogen om doelstellingen te ontwikkelen en te implementeren.
- Vaardigheid om multidisciplinair samen te werken.
- Doeltreffend en efficiënt beslissingen nemen.
- Beheer van middelen (infrastructuur en materiaal).
- Zelfbeheersing en stressbestendigheid.
- Dynamiek en creativiteit.
- Uitstekende beheersing van verpleegkundige technieken en praktijken op de operatieafdeling.
Aanvullende opleidingen:
- Elke aanvullende opleiding gerelateerd aan de functie is een troef.
Aanbod
- Een contract voor 38 uur per week met een baremaschaal IFIC 17.
- Extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
- Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het NETWERK (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
- De volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80 % in de kosten voor het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
- Een eindejaarpremie;
- Een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
- 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof).
- Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk ;
- Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
- Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan;
Modaliteiten voor de indiening van de kandidaturen
Gelieve uw kandidatuur rechtstreeks in te geven op de website of op de intranet-site van het Jules Bordet Instituut via de vacature in kwestie (CV en gemotiveerde brief).
Deadline om te solliciteren : vrijdag 7 maart 2025.